重庆市财政局绩效评价指标 重庆市财政局绩效评价主要内容

正在努力工作的重庆小伙伴们，你是不是事业单位的公职人员呢，或者是公务员，如果是的话可以稍微停下你的脚步，看一看小编今天想要给大家介绍的这篇文章吧。尤其是在重庆市财政局上班的友友们，你了解过重庆市财政局绩效评价指标吗？市财政局可以说是很难进去的，人才济济，想要在这样的环境中拿到绩效奖金，是非常不容易的，但是也不妨碍你了解绩效指标对吧，跟小编一起看看重庆市劳动法实施细则绩效是怎样的吧。

一、重庆市财政局绩效评价指标

根据近年绩效评价工作实践，重庆市财政局对2011年发布的绩效评价指标体系进行了修订。新的指标体系按照”投入——过程——产出——效果”的框架建立，涵括8个二级指标、22个三级指标，有四大特点：一是突出结果导向，在分值设置上，降低了项目实施分值，增加了项目绩效分值，将评价重心由原有的合规性评价转变为真正意义上的绩效评价。二是体现项目差异，针对不同项目效果关键点不同的特点，将细项指标（经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响）的分值由统一设定、平均分配转变为根据项目实际情况及关注程度自主确定，赋予效益考察的灵活性。

三是引入跟踪管理评价，在指标体系中首次引入对跟踪管理的评价，引导部门建立过程监控制度，实时跟踪执行与预期目标的吻合程度，及时纠偏以提升执行的有效性。四是提升了可操作性，加入了指标解释和评价要点两项内容，便于使用者清楚了解指标设立的深层次含义及需要收集的证据，特别是对执行有效性、决策科学性等在实际操作中难于评价的指标，给出具有操作性的评价关键点及证据收集方法。

2020年市级重点绩效评价按照市级重点专项5年全覆盖、评价资金规模较上年增长10%的要求，选取了20项市级重点专项、2个重大建设项目、3件民生实事、2个市级部门整体支出和财政部部署项目开展重点评价。评价的资金范围从一般公共预算拓展到政府性基金、债券资金等。评价的预算年度为2019年，部分评价根据需要延长至以前年度。评价计划详见附件。

二、重庆市财政局绩效评价主要内容

　项目和政策重点评价内容主要包括：项目决策以及投入情况、资金和业务管理情况、实现的产出情况、取得的效果情况以及其他相关内容。部门整体支出重点评价主要包括：运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力、服务对象满意度、部门整体及核心业务实施效果等。

三、重庆财政绩效评价结果应用

重点评价结果将按照《重庆市市级预算安排与监督检查和绩效评价结果挂钩办法》要求执行。同时，市财政局将汇总评价结果呈报市政府，选取部分人大代表、社会公众关注的评价案例提交市人大，同步将评价结果作为评审资料提交预算公开评审组，并按照信息公开要求及时向社会公开。

重庆市财政局绩效评价指标基本情况就是这样的了，但是每年都可能有一些新的变化，大家要紧跟局势哦。小编建议大家工作的时候不要老想着绩效，因为你只要努力工作了，大家都能看见你的努力的。小编的人生宗旨就是开心，凡是都要乐观，这句话也送给屏幕前的你，大家一起努力、开心的生活吧。