重庆新桥医院护士工资 入编护士与合同制护士的区别

重庆的医院还是很多滴，一些想当护士的友友就会有点犹豫，到底去哪家医院比较好呢？重庆护士待遇好的医院有哪些呢？经过多家对比，一些友友最终选定了新桥医院，但是还是想了解更多相关信息，好最终确定。一个医院会有很多护士，一家医院没有护士也是不行的。医生主要还是统筹的作用，具体的工作还是交由护士去做。接下来汇博招聘小编就来为你们介绍重庆新桥医院护士工资情况吧。

一、重庆新桥医院护士工资

一般来说，护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，一般月薪范围在1000-10000元之间，东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。

护士平均工资为11373元/月，其中50%的工资收入位于区间9000-12000元/月，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分享数据统计，新桥医院护士平均年终奖为5200元。

二、入编护士与合同制护士的区别

入编护士与合同制护士的区别总结如下：

护士入编指的是在公立医院(事业单位)里正式在编的护士岗位，属公务员待遇，相对合同制护士更稳定。

档案归属不同

合同护士档案可以医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。

雇佣渠道不同

合同制护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招聘入编制，分配到具体工作的医院上班。

工资发放不同

合同制护士工资为医院开支，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。

工资调整不同

在编护士统一执行国家卫生部门工资调整，合同护士工资级别调整依医院本身工资制度而定。

保险不同

在编护士为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利，合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定。

退休待遇不同

在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。

三、护士享有的权利

护士享有的权利：

1、护士执业，有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇。

2、护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。

3、护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。

四、护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。

以上就是汇博招聘小编为大家收集总结的有关重庆新桥医院护士工资的相关内容啦。重庆新桥医院护士工资还是不错滴。重庆新桥医院护士工资一般在六千左右，如果你做得好，有一定资历，升职了，得到的工资也会相应增多。年终奖也会在五千以上。护士最好当入编护士哟，工资待遇会好一些。