重庆有编制的中学老师工资 当老师的条件

春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，这句动人的诗句现在多用来形容老师，老师一辈子奉献在一方讲桌上，传授给学生以学识和明事理的能力，老师的辛苦，这是总所周知的。但是，老师的工资水平低，这也是众所周知的，虽然这个工作是个待遇极佳的铁饭碗，却因为工资低，劝退了不少的人，那么，在重庆，老师的中学老师工资大概是什么样的呢？重庆教师工资高吗？又有哪些地方在招收老师呢？小编带大家看看吧。

一、重庆有编制的中学老师工资

1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2、教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果。

 6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。

二、当老师的条件

1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等标准。语文教师得达到二级甲等。

2、各级各类学校非师范专业毕业生补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格

3、参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为：面试、试讲）

4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

5、报名需要学历证、身份证、照片。

三、重庆教师待遇好的中学

1\重庆壹心壹学校

2\重庆市渝北区菁华中学(民办学校)

3\重庆北新巴蜀中学

4\重庆市第一中学校

5\重庆市荣昌区大成中学校

6\重庆市北新巴蜀中学校

7\重庆市潼南巴川中学校

8\重庆思而锐教育学校

9\重庆铁路中学

10\重庆市秀山育才中学

11\重庆大足南中学

12\重庆秀山新星中学

13\重庆巴川中学校

14重庆市鲁能巴蜀中学

15\重庆融汇·清华实验中学校

16\重庆南岸蒙田教育培训学校

17\重庆市徐悲鸿中学校

18\重庆市巴川中学校

19\重庆市万州纯阳中学

20\西南大学附属中学

孩子成为一名中学生是一件大事。不仅仅是因为换了课程，经常会有一个储物柜，有更多的自由——尽管所有这些都很重要——而是因为孩子真的长大了。事情正在发生变化。有着巨大的不确定性，适应学校生活的压力，甚至是突然出现的身体变化，中学教师任重道远。大家觉得小编说的怎么样呢 ?