重庆教师五险一金包括什么 医疗保险新规

昨天又是一年一度的教师节，不知道各位小伙伴有没有给自己的老师送上真挚的祝福呢，那么作为教师行业的一名教师，有没有收到来自学生的祝贺呢？教师是一个神圣的职业，身上先负责教书育人，培育祖国花朵的责任。那么近年来教师的工资也在不断的提高，许多地区也有一些关于本地的教师工资不低于公务员的平均工资的政策。那么，今天小编就来和大家聊一聊重庆教师五险一金多少的情况，聊一聊教师的五险一金包括什么？

一、重庆教师五险一金包括什么

按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。

《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 

二、医疗保险新规

跨省就医结算启动：在哪儿住院,在哪儿报销。

（1）逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算。

（2）逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

三、教师的五险是第几个档次

据了解，按照《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次：1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金2.累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。 

以上就是小编今天为大家大的关于重庆教师的五险一金，包括哪些的相关回答，五险一金对一个入职的工作人员来说是非常重要的，它关系着人们衣食住行的方方面面，所以各位朋友在入职的时候，一定要着重关注公司所给予的五险一金是否齐全等相关问题，小编今天的分享就到这里啦。