重庆8000工资算啥水平 重庆事业单位绩效工资标准

无论是过去还是未来，大家工作中最关心的问题就是工资问题。工资的高低会影响到大家工作的积极性。工资既然分高低，那么工资的水平也会分个高低。所以也有很多人关注什么样的工资属于什么水平的问题。那么重庆8000工资算啥水平？重庆事业单位绩效工资标准是什么？这段时间也有不少人问汇博招聘小编相关的问题，小编也为大家整理了一些相关的内容，大家快来一起看看吧！

一、重庆8000工资算啥水平

根据重庆市统计局的官方数据，2018年重庆市城镇单位就业人员平均工资为78928元，也就是一个月6577元。

可以看出，其实重庆的平均收入水平并不高，月薪8000-9000左右，已经可以超过大多数重庆人了。

但是，重庆不同城区的收入会有一些差异。

重庆平均工资最高的地方是主城片区，平均月薪能达到7082元，接下来的排名分别是渝东南片区、渝西片区和渝东北片区，平均工资分别为6740元、6052元、5878元。

如果分行业来看的话，情况也会有所不同。

在城镇非私营单位中，平均工资水平最高的三个行业是金融业、软件和信息技术服务业以及科学研究和技术服务业，月工资分别是11121元、10261元、9614元。

可以看出，如果是这三个行业的从业者，那么月薪8000-9000还达不到平均水平。

而如果是在住宿和餐饮业，居民服务、修理和其他服务业或者农、林、牧、渔业，这三个行业的月均工资水平都不足4200元，那么月薪八九千可以达到平均收入的两倍，绝对算是里头的有钱人了。

同时，虽然重庆的平均收入不高，但是重庆的平均房价也不高，也就一万出头，相当于现在很多三线城市的房价水平了，所以如果在重庆月薪能有8000-9000左右，那么日子还是能够过得比较滋润的！

二、重庆事业单位绩效工资标准

绩效工资=基础绩效+奖励绩效

基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%

职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的，比如管理岗科员是1740，办事员1620等，管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位，不同级别有各自的标准。

职工个人奖励绩效月标准额是个人基础绩效标准额除以7乘以3得到的，比如1740除以7乘以3=746.

单位每年在财政局核定的绩效工资总量=全体职工全年的基础绩效和奖励绩效=(全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和)*12个月

三、一个月工资6000要交多少税

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个人所得税 =(工资 - 五险一金 - 个税起征点)x 税率 - 速算扣除数

其中小括号里的“工资 - 五险一金 - 个税起征点”通常被称为“应纳税所得额”或“应纳税额”

现在个税起征点是3500

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

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