重庆工资最低工资标准 重庆加班工资规定

为了维护大家的劳动权益，因此国家出台了一系列政策来维护那些工作人员的利益，就比如说国家出台了最低工资标准，那么如果你在重庆工作，你知道重庆的工资最低标准是多少吗？你知道重庆的平均工资是多少吗？我们的工资如果达到一定标准是需要进行纳税的，那么你知道重庆的扣税标准是多少吗？在上篇文章中，小编为大家介绍了在重庆多少工资能满足基本生活，那么，在这篇文章中，就让小编接着为你介绍重庆扣税的有关内容。闲话少说，快来跟小编一起看看吧！

一、重庆工资最低工资标准

2020年重庆市的最低工资标准为：

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

(二)城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

二、重庆加班工资规定

在法定节假日期间，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。用人单位在另外4天安排劳动者加班，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

加班报酬的计算按以下规定执行：

1、《国务院关于职工工作时间的规定》第3条。

2、《中华人民共和国劳动法》第44条。

3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

三、重庆工资扣税标准

1、工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

公式如下：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

交税计算

工资个税的计算公式为:

应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

2、实发工资=应发工资-四金-缴税

3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

4、扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

那么以上就是小编为大家介绍的关于重庆的最低工资标准的有关内容了，希望小编的整理能为大家提供想要的信息。希望小编的整理能给大家提供方便。当然如果大家还想继续了解更多有关重庆薪资待遇的有关情况，那么欢迎大家继续了解汇博招聘。如果有新的信息，小编也会继续整理更新哦！感谢大家的观看！