重庆特岗教师工资组成及现状 特岗教师工资标准


特岗教师,顾名思义就是特殊的岗位上的教师,与一般的编制内的老师不同。虽有编制,但只是短期的编制,服务期满就算完成任务了。但很多人往往会通过特岗教师这条途径走上教师这条路,也算是拥有教师的待遇了。要成为一名重庆特岗教师,大家要先了解重庆特岗教师的工资待遇噢。今天小编要给大家介绍的就是重庆特岗教师工资组成及现状,感兴趣的话快来和小编一起看看吧。

一、重庆特岗教师工资组成及现状

重庆区县比较多,各地的工资也不太统一,但基本待遇都是按照当地编制教师工资水平走的。比如说五险一金、寒暑假、各种补贴都能享受到。一般来说,重庆这边特岗1-3年内平均年薪在6-7W的水平,加上一些绩效工资会更高一点。

据小编了解,最近这几年重庆的特岗教师招聘人数其实不算多,其中2020年招聘特岗教师的人数为302人,2021年的招聘人数为230人,呈现下降的趋势。招人少不代表报考人数会少,依然是竞争不小。按照国家精准扶贫的速度分析,明年重庆特岗的招聘人数依然不会太高。

在2020年的重庆特岗招聘岗位中,巫山报考人数是最多的,但这里离重庆主城较远。而潼南的竞争是最大的,平均竞争比在77:1。换句话说,一个班77个人,你得考第一才有机会进入面试考核。其他区县,像忠县这边,离重庆主城也不远,但报名人数是最少的。而巫溪地区,报名人数最少,竞争比也是最小的,在26:1左右。只能说代表去年的参考值,今年考生更多,预计各区县的报考人数会呈现上升状态。

二、特岗教师工资标准

特岗教师的工资由国家统一的特岗教师工资标准和各种津贴补贴组成。国家统一标准的特岗教师工资标准:资金由中央和地方共同负担,以中央为主。财政部、教育部关于下达2019年城乡义务教育补助经费预算的通知(财科教〔2019〕30号)中提到了关于特岗教师的工资待遇问题。从2018年7月1日起提高特岗教师工资性补助标准,年人均补助标准中部地区由3.16万元提高到3.52万元、西部地区由3.46万元提高到3.82万元。根据文件精神,从2018年7月1日起,西部特岗教师的月工资应为3183元,中部为2933元。这个标准是全国统一的。

各种津贴补贴标准与工作所在地经济发展水平密切相关。乡村生活补贴:因为特岗教师工作的地点是乡村中小学校,所以特岗教师都享受乡村生活补贴。以中部某省为例,根据工作地点的偏远程度,每个月的补贴标准在200-800元之间。教龄津贴:对特岗教师来说,这个基本可以忽略不计,即便最先实施教龄津贴改革的河南省,一年教龄每月也只有10元津贴。班主任津贴:在农村地区,班主任津贴普遍在200-500之间。河南省规定的班主任津贴标准为每月不低于400元。乡镇工作补贴:一些地区执行的有乡镇工作补贴,补助标准为每月200-300元之间。

三、重庆特岗教师期满如何选择

有的同学说考上特岗教师后,3年服务期满就没工作了。其实像重庆这边的情况是服务期满,在考核合格的情况下,可以选择自愿留任当地会为其落实编制和工作岗位,之后的工资待遇和编制都是按照正编教师走。如果说想继续考研,可以享受3年内初试成绩加分的优惠政策,这些都是特岗教师的一部分优势。总的来说,特岗教师也是一个“曲线入编”的选择,符合条件的同学可以备考一下笔试阶段的考核。

以上就是小编所整理的所有关于重庆特岗教师工资组成及现状的信息啦,相信通过小编的介绍,大家对重庆特岗教师的现状都有了一定的了解。无论是特岗教师还是普通的教师,做的工作都是一样的,同样都是教书育人,没有什么尊卑之分。倘若大家想做一名特岗教师的话,小编还是很支持的哟。今天小编的介绍就到这里,我们下期再见。


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