重庆中仁环境科技公司环卫工待遇 环卫工人待遇相关规定

其实现在社会上的职业和岗位是非常多的，它不仅能养家糊口，还促进着社会的发展。也许在大家看来，是一份辛苦而又不起眼的工作，但它却能为城市或者公司带来一份干净的环境和舒适的办公氛围。而今天小编要为大家介绍的工作就是环卫工。在小编看来，环卫工人时十分值得尊敬和学习的。但今天，小编想先来说说重庆环卫工人待遇，以及在公司里的环卫工他的待遇是如何的。别急，接下来就跟随小编的脚步一起来看看吧！由于重庆中仁环境科技公司相关资料有限，小编为您带来了其他相关内容！

一、重庆中仁环境科技公司环卫工待遇  

中仁城市运营服务（集团）有限公司（简称“中仁城服集团”），是普得集团的全资子公司，注册资金6000万元，专门从事城市环境与市政综合配套服务，致力于为现代城市环境综合管理提供一体化的运营管理服务。系中国城市环境卫生协会团体会员单位、四川省市政市容协会会员单位、重庆市企业劳动保障守法诚信A级企业。公司先后通过了ISO五大体系认证，拥有***专利及各类省市级荣誉数十项。

“中仁城服集团”主营业务包括城乡环卫一体化、智能垃圾分类、垃圾终端处理、智慧环卫平台等，公司充分发挥自身产品、技术、人才等综合优势，现已落地项目十余个，服务面积1582万平方米。分别分布在重庆、四川、湖南、广东、浙江、安徽、内蒙古等省市，服务客户近二百家，其中世界500强企业50余家，如：国电集团、中船重工、中信集团、上汽五菱、长安汽车、现代汽车、巴斯夫等。

“中仁城服集团”不仅可为现代城市管理提供从市政设施、环境卫生、公厕管理、垃圾清运、垃圾处理、污水处理、环境绿化、河道管护等具体的城市环境服务，而且擅长根据城市具体的环境治理和城市运营管理的需求，为各级地方政府提供从项目调研、可行性论证、方案设计、工程建设、融资贷款及项目运营等全过程的管理服务。尤其是能够根据地方政府的融资需求，依托母公司“普得集团”的金融实力，通过大数据应用管理，采用“中仁+”模式，采用PPP、BOT、BOOT等多种模式实施项目合作，帮助政府切实解决环境治理和城市管理过程中的融资贷款难题，提前实现城市管理和环境治理的提档升级。

目前，“中仁城服集团”与中铁建投、中联重科、广州宏德等业内优秀服务企业达成合作，迅速组建了优秀的专业团队，建立健全完善的运营管理体系。先后为陕西、山西、河南、广东等地城乡环卫一体化项目提供了项目策划、资金筹措、运营管理等全过程服务，获得客户的一致好评。

在新型城镇化的服务领域，我公司整合自身二十多年从事公共服务的丰富经验，精心打造了全面覆盖城镇化服务领域的四大系列服务产品。以及为四大系列服务产品提供保障的两大支持平台。

中仁城服集团秉承“服务民生、奉献桑梓”的立司使命，力求创造更好的社会效益和经济效益，立志为中国环保事业做出贡献，向卓越的中国城乡环卫一体化综合运营商挺进。

二、环卫工人待遇相关规定

国家没有统一的环卫工人工资标准。一般来说，只要不低于当地最低工资标准，就算不违法。2015.10.01贵州实行最低工资标准为：第一档1600元；第二档1500元；第三档1400元。也就是说贵州环卫工最低工资不能低于1400。

三、环卫事业编工资待遇

环卫部门事业编，也是事业编，与其他事业编一样。一是可以纵向发展。比如，在环卫系统内部，可以走管理、走党政工团，也可以走专业技术发展之路，照样可以提职加薪啊。比如，通过努力，当上环卫部门高层，难道不是事业巅峰吗？二是可以横向发展。比如，已经拿到了事业编，工作稳定、清闲，你还可以学习，向更好的职位考试晋升。或者锻炼一些特殊能力，比如，写材料、写新闻的综合文字能力，可以被更高的管理部门抽调，慢慢也能发展起来。

以上就是小编为你搜集到的全部内容了，希望能对你有所帮助哦！正如小编开头所说，每一份职业，每一份工作都值得我们的尊敬和学习。上面的资料详细的介绍了关于环卫工人的相关工资待遇，希望能对正在找工作的您有一点点帮助！好了，那么更多资讯请关注汇博招聘网站哦！