重庆女性职工50岁退休条件 女职工退休年龄最新规定

人工作到一定年龄是可以按照法律政策退休的，一般男性是60岁，女性是55岁。退休之后可以领退休金，想要了解自己退休金的，欢迎关注汇博招聘噢！在实际中，遇到不可控的因素的时候就需要提前退休，那提前退休是需要一定条件的。知道了这些条件，提前退休的时候就知道要准备什么材料了。之前有人想要了解重庆女性职工50岁的退休条件，那今天汇博小编就带大家了解一下这方面的内容吧！

一、 重庆女性职工50岁退休条件

办理重庆地区女性提前五年50岁退休所需条件

1，购买社保年限超过十五年（如未达到本公司可代理补缴）

2，必须是重庆户口人员

3，要求女性不能超过五十岁

4，办理流程中需到人力资源社会保障局配合办理

5，资源手续必须齐全（身份证复印件，户口本，照片，社保卡）

办理提前提前五年五十退休的好处

五年退休工资收入

1，按每月1100元，第一年12个月拿13200元

2，第二年每月1210元左右，12个月拿14520元

3，第三年每月1331元左右，12个月拿15972元

4，第四年每月1464元左右，12个月拿17569元

5，第五年每月1610元左右，12个月拿19326元

6，五年总计能拿

13200+14520+15972+17569+19326=80587元。

提高退休工资档位和系数

1，如果不办理提前五年退休，到五十五岁时拿较低档位750元

2，办理提前五年退休后，50岁每月能拿1100元，到五十五岁享受的是正常退休60岁档位的工资系数，每月多1224元，每年多14688元。

二、 女职工退休年龄最新规定

根据重庆退休年龄规定得出下列信息：

1、女干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;

(二)女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、女工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)女年满五十周岁，连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(三)女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

三、重庆退休人员养老金计算方式

　　退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

以上就是今天小编为大家整理的关于重庆50岁女性职工提前退休条件的全部内容啦，希望这些信息可以帮助到你们噢！提前退休的条件你们已经大致了解清楚，提前退休的退休金和按正常情况退休金会有所不同，但是不要太在意哦。更多精彩内容，欢迎继续关注小编去获取，小编会为继续更新内容的哦！