重庆五险一金单位交的比例多少 重庆五险一金缴费基数

大家在找工作的时候最先关注意向单位的什么方面呢？是工资待遇吗？还是单位实力?又或者是单位是否有五险一金呢？随着社会保障体系的越来越完善，大家的自我保障意识有逐渐增强，对招聘单位的五险一金缴纳问题很是注重，因为五险一金对于有工作的人来说包含着今后生活的几大保障，因此如今来说有没有五险一金也成为单位是否正规的一大标志。那么在重庆五险一金单位交多少呢？

一、重庆五险一金单位交的比例多少

1、养老保险：公司缴纳缴费基数的16%，个人缴纳缴费基数的8%；

2、失业保险：公司缴纳缴费基数的0.5%，个人缴纳缴费基数的0.5%；

3、工伤保险：公司缴根据行业进行缴费，个人不缴；

4、生育保险：公司不缴，个人不缴；

5、医疗保险：公司缴纳缴费基数的8.5%，个人缴纳缴费基数的1%；

6、公积金：公司缴纳缴费基数的5-12%，个人缴纳缴费基数的5-12%。

二、重庆五险一金缴费基数

养老保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

医疗保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

失业保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

生育保险缴费基数：上限为16407元、下限为3282元；

工伤保险缴费基数：最低缴费金额：单位16.41元；最高缴费金额：单位82.035元。

公积金缴费基数：2020年度住房公积金缴存基数范围，不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准1800元，最高不能超过20441元。

三、重庆五险一金交多久可以用

1、养老保险：积累缴纳期限15年，符合退休标准的按月领取退休金；

2、医疗保险：积累交满10年，在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受，连续缴费半年的可以使用；

3、生育保险：必须要交满一年的生育保险，并且你在生育的时候要处在参保状态下，这样就可以享受生育津贴；

4、失业保险：必须要交满一年才可以领一个月的失业金，最长不能享受超过24个月的失业金，前提条件是你不是自愿失业；

5、住房公积金：如果是单位缴存住房公积金，需要足额交纳6个月后，可以使用公积金贷款买房；如果是个人缴存住房公积金，需要足额交纳1年后，可以使用公积金贷款买房。具体可以咨询当地的公积金管理。

以上就是小编为大家整理的有关重庆五险一金单位缴纳比例、缴纳基数等相关问题啦，希望能够对大家有帮助。五险一金不仅是个人生活中的几大保障，也是公司给予员工待遇是否良好的体现。五险一金的缴纳问题大家在找工作的时候一定要问清楚，好让我们的自身权益得到保障哦！