重庆航空公司待遇好吗 重庆航空公司及待遇点评

  • 作者:苏嘟噜
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不少人对在重庆航空工作怎么样感兴趣,毕竟在经济科技飞速发展的时代,交通工具也得跟上节奏,飞机作为目前速度较快的交通工具而言,相对快捷便利,是不少人选择的出行方式之一,该行业的发展前景还是不错的。所以不少小伙伴前来咨询小编重庆的航空公司待遇好吗,小编认为相对于本地的众多企业来说,重庆航空公司的待遇还是不错的,下面是小编为大家搜集整理出来的相关信息,希望能够对大家有所帮助。

一、重庆航空公司待遇好吗

根据网友分享统计,重庆航空有限责任公司平均工资为5602元/月,其中37%的工资收入位于区间3000-4000元/月,25%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计,重庆航空有限责任公司年终奖平均11142元。 重庆航空有限责任公司员工分享说:岗位级别就目前看是个大坑,我们现在的岗位晋升任在完善中,所以同一批进来的其他同事已经升级,我们IT类仍在原地徘徊,晋升暂时别考虑了。

二、重庆航空公司及待遇点评

(一)1、你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

在重庆的基地航空公司中重庆航空属于发展的比较不好的,虽然背靠重庆国资,也是三家基地航空公司里唯一一家国有航空公司,但是发展速度慢、生产效率低,发展的不如另外两家

2、工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

工作氛围和团队比较轻松,但是关系户、水平不行的员工也不少,不同部门的领导水平、态度差别都很大

3、公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

人员流动性很小,毕竟国有企业,如果追求稳定、一定的福利、比较健全的养老医疗社保,可以长期发展,前提是选对岗位

(二)1、工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

工作氛围较轻松,团队年轻化,都是刚毕业大学生。领导要求多,事情也多。不能专注于做单一开发工作,还需要沟通协调系统问题,要十项全能。

2、公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

人员流动一般,去年离职了2个同事,部门人数不多所以流动性也不是很大,个人觉得适合女生长期发展因为时间多较为清闲,而且稳定。

3、公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

岗位级别就目前看是个大坑,我们现在的岗位晋升任在完善中,所以同一批进来的其他同事已经升级,我们IT类仍在原地徘徊,晋升暂时别考虑了

(三)1、你选择加入重庆航空有限责任公司的原因是什么?你觉得加入重庆航空有限责任公司对你的职业帮助大吗?

地勤属于一线员工,不要看到起在机场工作环境不错而已,工资很低,除了福利待遇好,到手工资也就2千多

2、公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

天天轮班,上二休二、熬夜值班,飞机延误一晚上可能也就睡四五个小时,搞得作息紊乱,工资低不适合男生,熬夜又不适合女生,总之不是一份理想的工作,适合闲鱼去混个保险和公积金吧

3、你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

不推荐,晋升空间也很小,全都是关系户,和国有企业没什么差别,有关系有人脉才可以晋升,条件好工作努力的人,也就好好在你的岗位上,拿着微薄的薪水。

三、重庆航空公司怎么样

重庆航空有限责任公司成立于2007年6月16日,为中国南方航空股份有限公司与重庆城市交通开发投资(集团)有限公司共同出资组建的国有航空公司,运营基地设在重庆江北国际机场。2017年3月,重航重组,新增厦门航空为股东方,三方决定将重航打造成为江北国际机场旗舰型主基地航空公司。
历经12年蓬勃发展,目前公司已拥有飞机27架,员工近2000人。重航立足重庆市西部大开发战略支点、“一带一路”与长江经济带连接点优势,积极配合重庆江北国际机场国际航空枢纽建设战略,机队规模和航线网络不断扩大。未来,重航将围绕重庆,构建起国内转高原、国内转国内、国内转国际、国际转国际的综合航线网络。作为重庆市一张靓丽的航空名片,为山城市民架设起一条条通向全国、连接世界的空中桥梁。

好啦,以上就是小编为大家整理总结的有关于在重庆航空公司待遇的一些信息的所有相关内容了,有感兴趣的朋友们相信在看完这篇文章后会得到一些帮助的。当然,我们在选择工作时也要结合自身实际谨慎选择哦。好啦,今天的文章就到这里啦,想要了解更多招聘资讯,就关注我们汇博招聘吧,我们下期再见啦。


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