重庆五险一金公司代缴多少 全国五险一金计算方式

很多人在找工作时都十分关心自己的公司是否会为自己缴纳五险一金及其所缴纳的比例，小编我也不例外。有的人宁愿领的工资低一些也要保证能拥有五险一金，这是为什么呢？大家真的了解五险一金吗？想必很多人还是抱着大大的疑惑，只了解表面而不了解这其中的细则。今天小编就要给大家解答一下“重庆五险一金公司究竟会代缴多少？”这个问题。感兴趣的话快来和小编一起看看吧。

一、重庆五险一金公司代缴多少

社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括养老保险，个人交纳8%，单位交纳22%;；医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

二、全国五险一金计算方式

1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；

2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；

3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；

4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；

5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)

6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。

三、住房公积金贷款类型

1.个人住房公积金贷款：个人住房公积金贷款是住房公积金管理中心用住房公积金，委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房公积金存款人发放的优惠贷款。

2.个人住房公积金组合贷款：是指当住房公积金贷款额度不足以支付购房款时，借款人在申请住房公积金贷款同时又向受托银行商业性个人住房贷款，两部分贷款一起构成组合贷款。组合贷款中住房公积金贷款由管理中心审批，商业性贷款由受托银行审批。 房地产开发商与管理中心和受托银行签订《商品房按揭贷款合作协议》，由房地产开发商为借款人提供阶段性保证担保，并按贷款总额一定比率缴存保证金，待产权证办妥完成抵押登记后，结束保证担保责任，转为所购住房抵押担保。借款人向管理中心提出贷款申请，获得批准后有受托银行与借款人签订借款合同，办理用款手续。

3.个人住房公积金置换组合贷款：个人住房公积金置换组合贷款，是先由银行用 银行资金对借款人(缴存住房公积金的职工)发放商业性住房贷款后，再由受托银行代理借款人向管理中心申请公积金贷款。借款人的公积金贷款额度控制在其公积金基本贷款额度内且不超过商业住房贷款金额的70%，其公积金基本贷款期限比商业住房贷款期限短一年以上。

虽然国家对五险一金有具体的标准，但不同的公司还是会有一些略微的区别，有的公司甚至每年还会有一些浮动。不可否置的是一些重庆知名企业的五险一金缴纳比例是比较高的，所以员工在买房时所承担的压力也会相应下降。所以大家在找工作的时候可要认真了解一下公司缴纳五险一金的比例。最后，小编祝愿大家都能找到心仪的工作。