重庆市企业职工退休如何办理 重庆企业职工退休年龄规定

每个人的一生就是会经历生老病死的，这是自然界的法则没有人可以逃避的。在人类社会生存，我们就需要去工作，只有工作才能赚钱才能在社会上存在下去。人的一生在幼年开始学习如何在生活，在青年时期开始懵懂的接触社会，然后在中年时期开始在社会上拼搏，最后在老年时期开始安养晚年。最适合工作的年纪是青年时期和中年时期了，到了老年时期便开始退出工作单位。那么让我们来了解一下重庆市企业职工退休如何办理的吧。

一、重庆市企业职工退休如何办理

（一）退休流程

申请人携带资料到社保局申请审核，对材料齐全并符合要求且无欠费的，审核通过即可在《审批表)的审核意见栏对相关事实作出认定并签署意见进行审批，审批后即可根据《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休审批表》计算参保人员基本养老金，并打印《重庆市参加企业职工基本养老保险人员基本养老保险待遇计算表》。

（二）办埋退休所需材科

1、《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》;

2、《居民身份证》 原件及复印件;

3、《职工档案》;

4、在高海拔地区工作的，需提供原单位所在地县以上人力资源和社会保障(人事或劳动保障)行政部门证明;

5、曾在高海拔地区部队服役的，须提供原所在部队师以上政治机关出具的证明；

6、曾服役的部队精简改编，原师部撤消，无法出具证明的，则由原师部上级部门出具相关证明；

7、享受特殊贡献待遇的，需提供经市人力资源和社会保障行政部门审批的《退休人员享受特殊贡献待遇报批表》和《重大贡献的退休人员提高退休费比例报批表》;

8、享受高级专家津贴的，需提供市人力资源和社会保障行政部门审批的《退休人员享受特殊贡献待遇报批表》和《重大贡献的退休人员提高退休费比例报批表》;

9、享受终生无子女、孤寡人员津贴的，需提供街道(乡镇)计划生育办公室出具的有效证明:

8、享受高级专家津贴的，需提供市人力资源和社会保障行政部门审批的《退休人员享受特殊贡献待遇报批表》和《重大贡献的退休人员提高退休费比例报批表》;

9、享受终生无子女、孤寡人员津贴的，需提供街道(乡镇)计划生育办公室出具的有效证明:

10、享受独生子女津贴的，需提供由街道(乡镇)计划生育办公室审核盖章的《独生子女光荣证》复印件及相关证明。

二、重庆企业职工退休年龄规定

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的:

(二)从事并下，高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有吉身体健康的工作，(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年:从事井下和高温工作累计满九年:从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部:

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的:

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

三、企业职工退休的条件

（一）条件

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

（1）正常退休:男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

（2）因病提前退休:男满50周岁 ，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

对于人类而言，时间就像是白驹过隙般转瞬即逝，没想到这么快就来到了本文的尾声了，以上的文章内容就是汇博招聘小编为各位读者们整理出来的与重庆市企业职工退休如何办理等问题有关系的具体解答情况了。另外，如果大家在看完上面的内容之后还想要了解更多的情况的话，不如看看重庆企业退休工资调整。