重庆企业退休养老金如何计算 重庆企业退休养老金政策

人的一生，幼年在不断学习，青年在不断奋斗，到了中年才有所作为，老年便开始享受生活。生老病死是自然界永恒不变的真理和规则，到了一定的年纪，身体机能就会不断下降，行将朽木就大概是这种情况了。很多企业都会规定员工在多少岁时便不再适合工作，这就需要退休养老了，所以很多人奋斗一生就是为了能安享晚年。如果购买了养老保险的或者工作单位有五险一金的，在退休养老期间都会得到一定的养老金，那么我们来了解一下重庆企业退休养老金如何计算吧。

一、重庆企业退休养老金如何计算

按照我们全国统一的退休金计算公式，基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。缴费指数等于本人的实际缴费基数÷社会平均缴费基数。

而本人实际缴费指数是历年历月的平均值。所以缴费指数是最难计算，最复杂的。因为我们有的年度可以按80%缴费，这样当年的缴费指数就是0.8，有的年度可以按60%缴费，缴费指数又是0.6，最终一平均求出的平均值才是本人实际缴费指数。

个人账户养老金等于退休时个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。过渡性养老金养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×建立个人账户前的缴费年限×1%。

二、重庆企业退休养老金调整范围

（一）调整范围

12月31日及以前已按规定办理退休(含退职)审批手续并按月领取基本养老金(养老待遇)的以下三类人员:

一是企业退休人员、退职人员;

二是在基本养老保险基金中领取养老待遇的城镇超龄人员、征地农转非人员;

三是基本养老金纳入我市城镇企业职工基本养老保险基金支付的其他退休人员。

以上12月31日及以前已死亡的人员、12月31 日处于服刑期的人员不参加企业退休人员基本养老金调整。建国前参加革命工作的退休人员、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法。

三、重庆企业退休养老金调整方法

（一）定额调整 

2005年 12月31日及其以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元; 2006年1月1日至12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。

（二）挂钩调整

按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年，每人每月增加3元。按以上标准增加养老金基础上，再按以下缴费年限分档增加养老金:

15年及以下，每月增加15元; 16年一-20年， 每月增加25元;

21年一-25年， 每月增加35元; 26年一 30年，每月增加45元;

31年一35年， 每月增加55元; 36年一40年， 每月增加65元;

41年及以上，每月增加75元。

（三）适当倾斜

在定额调整和挂钩调整的基础上，调整高龄养老金标准。对12月31日及以前已年满85周岁及其以上的企业退休人员，从1月1日起，每人每月增加基本养老金100元;对12月31日及以前已年满90周岁及其以上的企业退休人员，从1月1日起，每人每月再增加基本养者金100元。对1月1日及以后年满85周岁的企业退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;对1月1日及以后年满90周岁的企业退休人员，从达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

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