重庆有哪些企业高工资 在重庆如何获得高工资

每个人都想要高工资，现在很多企业都实行996制度，意思就是人们早上九点正式上班，晚上九点正式下班，每周工作六个小时。996工作制度下的员工工作压力是很大的，但是在这个制度下人们的工资也有一定的提高，所以有一部分人是十分认可996工作制度的。这说明高工资可以激励人们努力工作。当然也有一些岗位工作压力不是特别大，但是却拥有高工资，那么这些岗位招聘要求也比较高，对很多方面都要求严格。很多人都想了解重庆企业工资怎么样。那么，重庆有哪些企业是高工资的呢？现在就和小编一起去看看吧！

一、重庆有哪些企业高工资

1、「再升科技」重庆再升科技股份有限公司

五险一金、双休、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、餐补、零食下午茶、定期团建、高温补贴、加班补贴、采暖补贴、试用期买社保、包吃一餐、节日礼品。

部分在招职位（可应届生）：

￥20~40K/月13薪：重庆自动化工程师招聘

￥4~5K/月13薪：重庆行政接待招聘

￥10~15K/月13薪：重庆暖通工程师招聘

2、「中再云图」中再云图技术有限公司

五险一金、双休、带薪年假、交通补助、通讯补助、绩效奖金、餐补、打车报销、定期体检、生日礼金、节日礼金、定期团建、专业培训、高温补贴、加班补贴、结婚/生育礼品、全年13薪、一年两次调薪机会、工龄工资、试用期买社保、试用期买公积金。

部分在招职位：

（1）￥8~12K/月13薪 重庆GIS数据工程师招聘

（2）￥6~12K/月 重庆GIS开发工程师招聘

（3）￥8~16K/月13薪 重庆Java开发工程师招聘 - 中再云图技术有限公司

3、重庆市科源能源技术发展有限公司

五险一金、双休、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、定期体检、生日礼金、节日礼金、专业培训、高温补贴、年底分红、科研奖励、季度/年度奖金、工龄工资、职工食堂。

在招职位：

￥6~10K/月14薪 重庆Java工程师招聘

￥7~10K/月13薪 重庆项目经理招聘

4、「天箭」重庆天箭惯性科技股份有限公司

五险一金、包吃住、双休、带薪年假、交通补助、年底双薪、绩效奖金、白班、餐补、年度旅游、定期体检、节日礼金、定期团建、专业培训、高温补贴、采暖补贴、一年两次调薪机会、工龄工资。

部分在招职位：

￥7~10K/月：重庆数控车工招聘

￥10~15K/月14薪：重庆机械结构设计工程师招聘

￥5~6K/月14薪：重庆调试人员招聘

二、在重庆如何获得高工资

1、增强你的核心竞争力。你的商业价值直接决定了薪水。长远来看，能让你在职场上立于不败之地的方法只有提升自己的核心竞争力，有一出手就让大家信服的本事。要去和老板谈高工资， 就得拿出“成绩单”，学会量化工作业绩。不妨建立适宜的中短期工作目标，在努力完成目标的同时，工作技能和经验会逐渐积累沉淀，最终成为你不败的职业资本。

2、首先做好本职工作。只有本岗上做出了成绩，才能奠定未来发展的基础。与其花时间和精力去抱怨眼前的工作不起眼、不受重视，还不如埋头踏实地工作，在这个过程中修炼内功。学会尊重现在的岗位和公司，才有机会找到更好的平台。

3、修炼积极的心态。除了工作技能和经验的累积外，在职场上闯荡还需要心理资本积极富于韧性的心态。工作中一定会遇到难题和阻碍，如何坚定信念，如何自我激励，如何排除负面的干扰等能力将成为影响你职场生涯成功的关键能力。一个心态消极的人很难在职场上胜出，更别谈想拿高薪了。

外寻高薪通道。如果你经过全面的评估后认为眼前的平台确实无法达到高薪的目标，接下来可以从外部寻找高薪通道。

三、重庆企业高工资的职位

稀缺技工

职业经理人

高层管理

CEO

董事长

以上就是小编整理的有关重庆有哪些企业高工资的全部内容了，大家可以借鉴借鉴哦！想要获得高工资无可厚非，但是也要拿出值得高工资的实力和价值。很多企业的职位工资并不低，但是相应的这些职位的要求也比较高，有些对英语口语能力的要求是很高的。小伙伴们要努力提高自己的综合竞争力。最后，小编祝福大家都可以升职加薪。