重庆退休金计算公式是什么 重庆退休工资计算方法

当我们工作到达一定时间以后，我们就可以退休了，退休以后我们就可以拥有退休金。退休金是国家给予那些退休人员维持基本的物质生活的一种补贴。那么你知道重庆退休年龄新规定吗？你知道重庆的退休金计算公式吗？你知道重庆退休工资的计算方法吗？在上篇文章中，小编为大家介绍了重庆职工办理退休所需材料，那么，在这篇文章中，就让小编接着为你介绍重庆退休金的有关内容。闲话少说，快来跟小编一起看看吧！

一、重庆退休金计算公式是什么

养老金=基础养老金 个人账户养老金基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

1.基本工资工人按照工人资格定：

10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄)：

每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资：

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：

月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民

5、特优津贴：

全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

二、重庆退休工资计算方法

1、每人每月增加190元。

2、按照本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元；月增加额不足30元的，补足到30元。

3、2011年底前男性年满65周岁、女性年满60周岁的人员，按下述办法增加基本养老金(生活费)：

男性年满65周岁不满70周岁(1942年1月1日～1946年12月31日期间出生)、女性年满60周岁不满70周岁(1942年1月1日～1951年12月31日期间出生)的人员，每人每月增加20元；

年满70周岁不满75周岁(1937年1月1日～1941年12月31日期间出生)的人员，每人每月增加40元；

年满75周岁不满80周岁(1932年1月1日～1936年12月31日期间出生)的人员，每人每月增加60元；

年满80周岁及以上(1931年12月31日及以前出生)的人员，每人每月增加80元。

三、重庆退休年龄新规定

重庆退休年龄认定

1、法定退休年龄包括正常退休年龄和特殊工种退休年龄。用人单位参保人员正常退休年龄：男性，年满60周岁；女性，工人年满50周岁，干部年满55周岁。

2、个人参保人员正常退休年龄：

男性，年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。

3、特殊工种退休年龄指从事特殊工种达到一定年限，男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上的参保人员。

那么以上就是小编为大家介绍的有关重庆退休金的有关内容了，希望能对大家有所帮助，大家参加工作以后迟早是要退休的，因此小编认为大家或多或少都需要了解一些关于退休金的有关知识。同时也希望小编的整理能给大家提供方便。当然如果大家还想继续了解更多有关重庆退休金的有关情况，那么欢迎大家继续了解汇博招聘。如果有新的信息，小编也会继续整理更新哦！感谢大家的观看！