重庆找工作一般在什么地方找 重庆找工作难吗

在人生当中，能够找到一份自己想要的工作也是很幸运的一件事情了，想必大家也会疑惑和不断去问问自己到底适合什么样子的工作。如果大家找到了感兴趣的工作，在以后的生活中也会更加开心，会期待去工作的时光，所以这是一件幸运的事情。大家确定了自己大致的就业方向之后，就开始去找有哪些适合招聘的平台，所以今天小编就给大家介绍一下重庆找工作一般在什么地方找比较好。

一、重庆找工作一般在什么地方找

重庆找工作有以下几个方式：

人才市场的岗位比较基础，可以去试试：重庆的几大人才市场：智成（江北、南岸）、华威（沙坪坝）、欧达（九龙坡）。

工作机会最多的是人才网站，不过要注意上正规网站：

1、汇博人才网。汇博人才网是重庆聚焦人才服务有限公司旗下的网络招聘平台。网站具有强大招聘信息功能和人才信息服务功能，连续两年获得“重庆市优秀互联网信息服务企业”称号。

2、智联、前程。全国性网站，比较靠谱，但重庆的职位较少。

3、联英。重庆本地最老的网站，比较靠谱，基本上全是重庆的职位，外省的职位很少，可以看看。

二、重庆找工作难吗

不难，工作多的很。但是普遍是销售岗，感觉至少占80%是销售岗位吧，但是普遍的销售岗位的特点是：累、加班多、没客源、没经验、薪资底。

重庆很少有互联网行业，所有互联网类的工作很少，其中的销售岗大部分是房地产、金融（包括贷款，正规的、不正规的，股票咨询的）、培训机构这三大类。题外话，要不然为什么重庆打招呼都叫老师，因为培训机构偏多，10个人头能抓出一个干培训的

对于大多数人而言，一个月最多5k―6k的工资来说，房租三室一厅2k/月，两室一厅1.8K/月，单间配套1.5k/月，别说薪资底，就算薪资不低，也顶多算个小资。

还有，重庆的那些招聘网站上面吹的天花乱坠的无责任底薪多少多少，都是毛笔沾米浆呼弄鬼的。踏踏实实干，才是王道。

三、怎么找工作

做好职业定位 

定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 

检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 

每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：

⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。

在重庆找工作也是有一些技巧的，一般在什么地方找也需要大家提前在网上搜集好信息，汇博人才网就有很多适合本地的工作，所以大家想要在重庆找工作的话，不妨去看看有没有合适的。适合自己的工作肯定要慢慢去发现了，先在网上了解一下相关的内容，再去做选择，这样自己的心里也会有一个数。