重庆事业单位薪级工资标准 重庆事业单位报考条件

相信正在找工作的小伙们都向往去事业单位工作吧？为什么呢？因为事业单位有编制，有五险一金，有很多很好的待遇呀，所以很多人就比较期待去事业单位工作，这一方面不仅工作轻松，收入也可观，所以今天我们就来聊一聊关于这个话题吧，所以今天我们的话题就是重庆事业单位薪级工资标准是多少，重庆事业单位报考条件有哪些，相信你会感兴趣的，毕竟多了解关于事业单位的是资讯也不错的，是吧？那接下来就让小编带着大家一起来看看这份干货吧！大家一起来看看呀！

一、重庆事业单位薪级工资标准

㈠2006年7月1日及以后机关事业单位新参加工作的工人分别执行渝府发〔2006〕132号和渝府发〔2006〕133号文件规定的学徒期、熟练期制度及学徒期、熟练期工资及转正定级工资标准(见附表3)。其中:

1、2006年7月1日及以后，新参加工作到国家规定的我市艰苦边远区县机关工作的工人，学徒期、熟练期直接按熟练期满后的工资执行。

2、2006年7月1日及以后新参加工作到国家规定的我市艰苦边远区县事业单位工作的工人可提前转正定级，其中，技术工人的学徒期3个月、熟练期9个月;普通工人的学徒期3个月、熟练期3个月。转正定级时薪级工资高定2级。

㈡2006年7月1日及以后，复员退伍军人安置到机关事业单位工作的，比照本单位同等条件人员确定工资。

㈢技工校、中专、职高、大专及以上毕业生，参加工作后从事的技术岗位与本人所学专业一致的，实行半年学徒期和半年熟练期。学徒期工资为570元，熟练期工资为590元。熟练期满，经考核合格并能胜任本工种(岗位)工作的，按附表3执行转正定级工资待遇。其中，到国家规定的我市艰苦边远区县机关事业单位工作的工人，按本条㈠款的规定执行。

二、重庆事业单位报考条件

(一)凡符合以下条件的人员均可报名报考：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;

现役军人;

最高人民法院公布的失信被执行人;

国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;

具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报考事业单位的好处

1、首先事业单位相来对公务员考试难度低一些，更容易考上。

2、事业单位相对于公务员来说工作，大部分也比较轻松。

3、升迁方式多，待遇甚至不会比公务员差。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。专业扎实，收入源也不比上司少，甚至还高。

4、缴纳养老保险，虽然打破退休金制了，就算中途辞职，也不会晚年没有着落，更自由，更有保障性。

5、事业单位改革后实行绩效知工资，现在不少单位，比如学校和医院，都实行工资增长机制，也就是说根据考核绩效适当的调整工资涨工资。

6、事业单位改革后，很多原来挂靠在机关下面的单位得以独立，拥有自己的财政拨款，中间少了一层，自主权更大了。

7、虽然是签合同，表面看工作不牢靠，不过只要不触犯法律法规，还是和原来一样，不会轻易道解雇。

好啦，今天关于“重庆事业单位薪级工资标准、 重庆事业单位报考条件、报考事业单位的好处”的话题就聊到这里啦，其实小编认为事业单位的待遇的确不错，如果你想去那里工作的话，那你一定要了解下2021年重庆事业单位考试的标准哦，这样子你才会更了解事业单位的待遇。