重庆中公国企招聘信息 重庆国有企业有哪些

  • 作者:Rorose
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随着我们国家的不断发展,国力的不断增强,我国国有企业的发展也越发不错。我国国有企业遍布各行各业,且国有企业紧跟时代发展,在新兴产业方面也紧追而上。当然,国有企业如此的发展也吸引了不少年轻人的向往。毕竟国有企业待遇好、工作稳定、发展前景也十分可观。当然,随着越来越多的人想进入国企工作,对于国企招聘考试的培训这一方面的机构也不断增多,中公国企便是其中较为知名的一个。那么,中公国企发展如此之好,要在其中工作也应当了解它的相关信息。重庆市有哪些国有企业比较好呢?今天,汇博小编就带大家看看重庆中公企业招聘信息。

、重庆中公国企招聘信息

讲师/研发编辑岗位

1、公职培训讲师

行测文讲师 / 行测理讲师 / 申论讲师 / 面试讲师 / 公基非法讲师

2、教师招聘培训讲师

教育理论讲师 / 教招幼儿讲师 / 教育心理学讲师 / 政治讲师 / 语文讲师 / 数学讲师 / 化学讲师 / 物理讲师 / 英语讲师 / 生物讲师 / 历史讲师 / 地理讲师 / 体育讲师 / 音乐讲师 / 美术讲师 / 信息技术讲师

3、考研培训讲师

政治讲师 / 英语讲师 / 数学讲师 / 初数讲师 / 逻辑讲师 / 心理讲师 / 教育讲师 / 经济讲师 / 管理讲师 / 会计讲师 / 金融讲师 / 艺术讲师 / 法学讲师 / 体育社工讲师 / 新闻讲师 / 计算机讲师 / 医学讲师

4、金融培训讲师

经济金融讲师 / 计算机讲师 / 通信讲师 / 初级会计讲师 / 中级会计讲师 / 注册会计讲师 / 电气讲师

5、医疗培训讲师

临床讲师 / 医基讲师 / 中医讲师 / 中药讲师 / 西药 

薪酬福利Salary and benefits 

1.薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资;
   师资岗:起薪1w+,初级讲师,年薪12-20万;中级讲师,年薪20-40万,高级讲师,年薪40-60万。优秀者,上不封顶;

2.落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;

3.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;

4.日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;

5.文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;

6.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;

7.长期激励计划:股权激励。 

学习规划师

薪酬福利Salary and benefits 

1、薪资标准:基本薪资+绩效+提成;10000-15000元,上不封顶;学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。

2、基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;

3、日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;

4、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;

5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;

学习管理师

 薪酬福利Salary and benefits 

1、薪资标准:基本薪资+绩效;6000-9000元,上不封顶;学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。

2、基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;

3、日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;

4、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;

5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 

新媒体运营

薪酬福利Salary and benefits 

1、薪资标准:基本薪资+绩效;6000-9000元,上不封顶;学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。

2、基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;

3、日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;

4、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;

5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 

二、重庆国有企业有哪些

1 重庆药品交易所股份有限公司 市属 2 重庆园林绿化建设投资(集团)有限公司 市属 3 重庆股份转让中心有限责任公司 市属 4 重庆兴农融资担保集团有限公司 市属 5 重庆对外经贸(集团)有限公司 市属 6 重庆联合产权交易所集团 市属 7 重庆三峡融资担保集团股份有限公司 市属 8 重庆进出口融资担保有限公司 市属 9 重庆国际投资咨询集团有限公司 市属 10 重庆三峡银行股份有限公司 市属 11 重庆商社(集团)有限公司 市属 12 重庆粮食集团有限责任公司 市属 13 重庆交通运输控股(集团)有限公司 市属 14 民生实业(集团)有限公司 市属 15 重庆渝康资产经营管理公司 市属 16 重庆旅游投资集团有限公司 市属 17 重庆市农业投资集团有限公司 市属 18 渝富(控股)集团 市属 19 重庆银行股份有限公司 市属 20 重庆农村商业银行 市属 21 西南证券股份有限公司 市属 22 重庆市水务资产经营有限公司 市属 23 重庆市城市建设投资(集团)有限公司 市属 24 重庆高速公路集团有限公司 市属 25 重庆市地产集团 市属 26 重庆城市交通开发投资(集团)有限公司 市属 27 重庆西永微电子产业园区开发有限公司 市属 28 重庆钢铁(集团)有限责任公司 市属 29 重庆化医控股(集团)公司 市属 30 重庆轻纺控股(集团)公司 市属 31 重庆机电控股(集团)公司 市属 32 重庆市能源投资集团有限公司 市属 33 重庆建工投资控股有限责任公司 市属 34 中国四联仪器仪表集团有限公司 市属 35 重庆机场集团有限公司 市属 36 庆铃汽车(集团)有限公司 市属

三、重庆国企薪资水平

重庆市属重点国企高管的最新薪酬水平出来了。近日,重庆30多家市属国有重点企业陆续披露其负责人2019年度薪酬情况,重庆市国资委官网也对此进行了集中披露。记者梳理发现,这些国企高管的税前年薪大部分在40万元—80万元之间。其中,2019年度应付年薪最高的为76.48万元。

重庆市国资委披露的2019年市属国有重点企业负责人薪酬信息中,包括重庆机场集团有限公司、重庆化医控股(集团)公司、重庆轻纺控股(集团)公司、重庆机电控股(集团)公司等34家市属重点国企,具体披露内容包括负责人姓名、职务、任职起止时间、2019年度从公司获得的税前薪酬情况、是否在股东单位或其他关联方领取薪酬、在关联方领取的税前薪酬总额六项。其中,负责人的税前薪酬包括应付年薪,社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分,其他货币收入,任期激励收入四项。

披露信息显示,34家企业中,企业负责人的税前薪酬大部分在40万元—80万元之间,公司董事长(或总经理)应付年薪最高的为76.48万元,为重庆城市交通开发投资(集团)有限公司党委书记、董事长李方宇;任期激励收入最高的为重庆交通运输控股(集团)有限公司董事长张国华,其2014-2017年任期之2014年1月至2017年12月的激励收入为67.43万元。

国有企业薪酬制度改革是国企改革的重要内容,公开国企高管薪酬,是完善重大信息公开制度、打造“阳光国企”的重要举措。

根据《重庆市深化高管企业负责人薪酬制度改革实施意见》要求,重庆市国资委于2016年起在官方网站上公开国有企业业绩考核结果和负责人薪酬信息。

对此,业内人士表示,随着国企改革的进一步深化,我市国企负责人的收入已经越来越透明。

以上便是小编总结的关于“重庆中公国企招聘信息”的所有有关内容,不知道对你是否有帮助呢?在小编看来,国有企业有国家作为支撑是十分稳定的企业,具有一定的信赖性,可以给予我们足够的安全感。同时,在国企有一份工作也可以说算得上体面了。同时还享有国企的许多福利。如此看来,在国企工作是十分好的。不知道你怎么看呢?


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