重庆事业单位9级待遇 晋升九级职员的条件

重庆的事业单位很多，如各类学校、剧团等演出机构、文化馆、图书馆、博物馆、旅游等等。全方面覆盖重庆的教育、文化、医疗和科技。想必很多人都希望进入事业单位吧，工作工资稳定，工作体面且有晋升空间，那小编现提问：重庆事业单位工资待遇怎么样？什么是重庆事业单位九级？重庆事业单位九级待遇又是如何？若是不清楚的小伙伴们便跟着汇博招聘小编一起去学习科普一番吧。

一、重庆事业单位9级待遇

机关事业单位基本工资是由：薪级工资+岗位工资+津补贴三部分组成。所以，九级职员基本工资跟工作年限，职称职级，地区差有关。一般刚考进去的新人（市级机关）就是9级职员，年收入市级单位一般有阳光工资3000元左右（加上绩效所有的）。奖金各个单位是不一样，且五险是单位缴纳的。

二、晋升九级职员的条件

1、晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。

2、晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。

3、年度考核等级连续3年合格以上，能胜任本职工作，经有关部门批准可升为九级。

三、重庆事业单位岗位

国家人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，由高到低分为一至七级，其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

以上便是汇博招聘小编今日带大家学习科普的有关重庆事业单位9级待遇以及以事业单位方面所拓展的所有内容啦。在薪资待遇方面还是优于大多数职业，事业单位与公务员有一定的差距，但是能在事业单位工作也是一个不错的选择，希望今日汇博招聘小编所科普的能给大家带来知识上的补充，愿大家生活顺利！