重庆国企工资一般多少钱 现在重庆市的国企有哪些

相信大家在找工作时，都会倾向于选择一份比较稳定，工资也比较可观的工作，那么在国企找一份工作是一个非常不错的选择。那么在重庆这样一个西南地区的大都市，还是我国的四大直辖市之一，都有哪些比较出名的国企呢？还有重庆国企的薪资待遇到底怎么样呢？我们如果想要进入国企工作该怎么办呢？相信这都是大家比较感兴趣的问题，那么不了解的朋友们也不用着急，小编为大家整理总结了一些相关信息，下面就和小编一起来了解一下吧。

一、重庆国企工资一般多少钱

基本现在在国企上班，每月差不多有6000/7000，甚至高的每月1/2万也是有的。有些人刚进国企可能是一般员工，工资也就5000不到。但是国企的搞科研的，一次成果转化就能拿到上百万。按人头分下来，也有小几十万。在国企上班，职位越高，工资越高。高层领导，或中层有些领导，工资基本都在1万以上。如果再占有点企业股份，那每个月分红下来，少则几千，多则上万。所以1万只是衡量的一个标准，并不能算是工资的界限。

二、现在重庆市的国企有哪些

重庆的国企还是很多的，重点给大家推荐一下重庆水务。
       重庆水务集团股份有限公司成立于2001年，2010年在上海证券交易所整体上市，是一家具有完整产业链、国有控股的专业水务上市公司。公司注册资本48亿元，截止2018年末，总资产199.66亿元，净资产141.42亿元，资产负债率29.06%，主营业务为自来水供应及污水处理项目的投资、建设和运营管理，业务范围遍及重庆市34个区县。
      1.重庆水务集团工资福利待遇：
      重庆水务集团招聘录用人员上岗时，用人单位与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在7—8万元。
      2.重庆市排水有限公司工资福利待遇：
      重庆水务重庆市排水有限公司在录用人员前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订后正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在5—6.5万元。
      3.重庆市三峡水务有限责任公司工资福利待遇：
      重庆水务重庆市三峡水务有限责任公司招聘也会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，普通员工转正定级后全年总收入在6万元左右。
      4.重庆渝东水务公司工资福利待遇：
      重庆水务重庆渝东水务公司招聘在录用人员之前会做岗前培训，岗前培训合格的方可正式录用。签订劳动合同(含试用期)，足额缴纳六险二金(工作满一年后缴纳企业年金)，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后按照重庆市渝东水务有限公司薪酬体系执行相关工资待遇。应届毕业生需与用人单位签订三方协议，取得岗位要求的学历证书后方与用人单位签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照用人单位要求进行岗位实习，实习期间不缴纳六险二金。
      5.重庆渝南自来水有限公司工资福利待遇：
      重庆水务重庆渝南自来水有限公司招聘在录用之前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在5—6.5万元。
      6.重庆水务集团自来水公司工资福利待遇：
      重庆水务集团自来水公司招聘在录用之前会做岗前培训，签订正式的劳动合同，足额缴纳五险一金，可根据本人自愿申请参加企业年金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。转正定级后全年总收入在5—6.5万元。
      7.重庆渝水水务机械有限公司工资福利待遇：
      重庆水务重庆渝水水务机械有限公司招聘在录用之前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，试用期按照水务集团统一标准执行，员工转正定级实行基础薪酬+承包制。
     8.重庆市渝西水务有限公司工资福利待遇：
     重庆水务重庆市渝西水务有限公司招聘在录用之前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。专业技术管理人员转正定级按照公布的各岗位职级确定;普通员工转正定级后全年总收入在5—6.5万元。应届毕业生需与用人单位签订三方协议，取得岗位要求的学历证书后方与用人单位签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照用人单位要求进行岗位实习，实习期间不缴纳五险一金。

三、重庆国企企业员工要求

第一条：为进一步加强国有企业改制中职工安置备用金的管理，切实维护改制企业职工的合法权益，根据《关于进一步加快推进国有企业改革的实施意见》制定本管理办法。

第二条：职工安置备用金是指国有企业改制时，为理顺职工劳动关系，经审批按一定标准从企业净资产中一次性提留用于职工安置的备用资产，其资产性质为国有资产。

第三条：市国有资产管理委员会办公室，（以下简称“市国资办”）牵头负责市属国有企业职工安置备用金管理的政策制定。对企业改制过程中，按规定进行提留的职工备用金的企业职工安置备用金，实行限额提留，逐年变现，按规定审核支付，政府托底统筹解决的管理办法。

好啦，以上就是小编为大家整理总结的有关于重庆的国企的薪资待遇和重庆有哪些比较好的国企和这些国企对员工的要求的所有相关信息啦。我们不难看出，在国企工作的薪资待遇是比较不错的，并且工作稳定，是一个非常不错的选择。但是这样的用人单位对于员工的要求也是非常高的，我们还是要提升自己的自身素质哦。好啦，如果想要了解更多招聘资讯，就关注我们汇博招聘吧。