2021年五险重庆4000基数 什么是五险

小伙伴们新进入职场可能不太明白五险的重要性，工作时间久了就会发现，五险是一种必须的保障，对于员工来说，随着年纪的增长，面临的职场、身体的风险就越来越大，这时，五险的作用就显现出来了，五险会给予职工合理的保障，减轻经济的负担，也减轻心理的负担，人总会生病，这个时候医疗保险就发挥着巨大的作用。五险其实涉及着我们生活的方方面面，对职员的好处是非常大的。重庆员工五险缴纳比例如何计算？社保缴纳的是有基数的，那么很多小伙伴问小编2021年五险重庆4000基数怎么样，那么接下来小编就来为小伙伴们解疑答惑，希望对小伙伴们有所帮助。

一、2021年五险重庆4000基数

养老保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

医疗保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

失业保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

生育保险缴费基数：上限为16407元、下限为3282元；

工伤保险缴费基数：最低缴费金额：单位16.41元；最高缴费金额：单位82.035元。

公积金缴费基数：2020年度住房公积金缴存基数范围，不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准1800元，最高不能超过20441元。

二、 什么是五险

五险是社会保险的五个险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中养老保险、失业保险和医疗保险由单位和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险由企业全权支付，个人无需缴纳。但需注意一点的是，五险是法定的，不能任意更改。

三、重庆五险缴纳比例

保险名称                                   缴费比例

重庆养老保险        单位缴纳比例为16%  个人缴纳比例为8%

重庆医疗保险        单位缴纳比例为10%   个人缴纳比例为2%元

重庆失业保险        单位缴纳比例为0.5%   个人缴纳比例为0.5%

重庆工伤保险        单位缴纳比例为0.3%-6.6%    个人不缴纳

重庆生育保险        与生育保险合并个人不缴纳

五险对每一位在岗在职的员工来说是非常重要的，五险是劳动法所规定的，这也是国家在政策方面对务工者的保障。我们每个人都不知道明天和意外哪个先来临，五险就是在我们摔倒后托住我们的软垫，给我们更全面的帮助。在小编看来2021年五险重庆4000基数是差不多的。以上就是小编收集的资料，希望对你有所帮助哦。