重庆公司五险缴纳流程 重庆五险一金缴纳比例

大家工作的地方是否会为大家提供“五险一金”呢？最近，很多小伙伴跟小编抱怨到公司不为员工缴纳住房公积金，其实这也是可以理解的，毕竟没有哪个企业想多花钱，相信再过几年，住房公积金也会给大家安排上的。今天呢，小编就像来给大家介绍一下重庆公司五险缴纳流程和重庆五险一金缴纳规定，因为最近很多小伙伴表示这个缴纳流程很繁杂，其实呢只要我们熟悉了，就可以很快的完成缴纳了，大家快拿起小本本做笔记吧！

一、重庆公司五险缴纳流程

（一）单位参保开户
         1、企业营业执照、组织机构代码证原件及复印件
         2、基本账户银行开户许可证原件及复印件
         3、单位工资表复印件（员工签字、单位盖章）
      （二）单位参保人员减少
      《重庆市社会保险人员减少表》，单位盖章
      （三）单位参保终止缴费审核
        1、出国定居的需提供定居的材料证明
        2、死亡的需提供死亡证明、火化证和销户证明
        3、办理退休的需提供《重庆市社会保险人员减少表》和《重庆市社会保险单位基础资料修改表》
      （四）单位参保缴费基数变更
        单位工资表复印件（员工签字、单位盖章）
      （五）单位参保基础资料修改
        修改后相关证件的原件与复印件
      （六）单位社会保险费缴费证明核定
        1、企业营业执照、组织机构代码证
        2、企业经办人身份证原件或社保登记证
        3、企业经办人身份证原件。

二、重庆五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司不缴，个人不缴；

医疗保险：公司缴8.5%，个人缴1%；

公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

三、重庆五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。2018年度重庆市城镇私营和非私营单位在岗职工工资加权平均全口径平均工资为65626元/年。缴费基数下限按照全市全口径平均工资的60％（3282元/月）确定。

住房公积金：

2019年度住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为1700元/月。

这个缴纳流程看起来是有一些繁杂，但是大都是员工材料等需要的比较多，大家可以把它记下来，一起让员工准备好上交，多交几次就会很熟练了。上面说到了一点是，公司只是承担一部分比例，员工承担的那一部分一般会从工资里面扣除，一般不会太多。最后，希望大家可以熟悉五险缴纳流程哦。