重庆建行试用期薪水 重庆建设银行柜员工资

中国建设银行想必大家并不陌生吧，甚至大家可能拥有或曾经拥有过建设银行的银行卡，这可是国有五大商业银行之一，也在中国存在很久的银行之一，在各省拥有许多分行，总行在北京这大家应该要有所了解。那么身为中国建设银行的分行之一重庆分行怎么样？在重庆建行试用期薪水如何？重庆建设银行员工工资怎么样？这些问题大家是不是也想去了解，那么现在就跟着小编一起学习一番吧。

一、重庆建行试用期薪水

重庆建行新进的员工试用期一本6000元，二本科工资4000,研究生7000，博士生9000元。到手要少2000元左右。

 试用期满新进建行的员工差别不大，基本工资在2500到3500元之间，其他主要靠业绩。做不出业绩那就很低了。出错一次扣200元到500元，比如大小写写错，客户忘了签名，日期没有写，离开时抽屉没有上锁等等都是要扣钱的。如果你粗心，业绩做不出，可能就要拿最低工资。

二、重庆建设银行柜员工资

基本工资加岗位补贴每个月两千元左右，绩效每个月一千四百元左右，一个月可能有三千五百左右。不包括五险两金扣除的一千多元。偶尔会发购物卡作为福利，主要看网点绩效，季度清算五千以上，好的时候会拿一万多。数据仅供参考。

三、2021中国建设银行重庆市分行校园招聘

2021中国建设银行重庆市分行校园招聘186人。

招聘条件：

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2021年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求。

1.境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2020年1月至2021年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

2.未与其他单位建立劳动关系。

3.具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

招聘岗位及说明

1.管理培训生。作为二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2021年1月至7月之间毕业。

2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司等机构跟岗学习。

3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年，在营业网点相关岗位上工作不少于5年。

上述便是汇博招聘小编汇总的有关在中国建设银行重庆分行的试用期薪水，以及有关重庆建设银行所拓展的全部内容啦。希望有心仪要在中国建设银行重庆分行工作的大学生们积极前往校园招聘及时了解最新情况，另一方面重庆建设银行也有面向社会招聘，同样需要及时去了解最新的招聘信息。愿你们心想事成！