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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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精选 德邦集团公司 101-500人 | 民营 | 房产开发
房地产销售经理 ￥8~10K/月 秀山县 经验≥5年

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德邦集团公司

房地产销售经理

  • ￥8~10K/月
  • 秀山县
  • 5年及以上
  • 地产销售经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1、全面负责房地产项目的销售工作；

2、拟定公司整体的销售策略和计划；

3、组织销售管理、销售策划具体工作的落实；

4、负责项目销售合同及补充协议的审核工作；

5、汇总市场调研信息，把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；

6、负责部门间关系、广告公司等外部单位关系的沟通协调；

7、指导置业顾问完成销售任务。 

8、领导交办的其他事宜等。

美丽部落渝美医疗美容 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养

招商专员 ￥6~12K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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美丽部落渝美医疗美容

招商专员

  • ￥6~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 市场营销经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

收费宿舍 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 专业培训 人才奖励奖 09:30-18:00

岗位职责：
岗位职责：

1、整体负责市场的拓展、客户的管理工作；

2、积极挖掘、开发新客户，向客户推特色项目、医疗技术、销售相关的活动；

3、与其他部门协作，建立市场资源与集团分院与集团总院的沟通渠道。

4、协调安排市场资源客户群体项目操作流程事宜。

6、领导安排的其他工作等

岗位要求：

1、20-40岁，身体健康、无不良嗜好。

2、良好的学习能力、沟通表达能力与逻辑思维能力；尤其是学习与沟通能力。

3、具备良好的忠诚度与职业素养，性格开朗、亲和力强、思维敏锐。

4、能接受并适应：适当出差工作。

5、有医疗美容行业经验者优先，接受应届生。

晋升空间

招商专员---市场经理---总监---分公司总经理（所...

中国平安人寿保险 1000人以上 | 民营 | 保险

优才储备经理保底1万周末双休 ￥8~15K/月 (5-8K/月) 渝北区-两路 经验不限 今天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：5-8K/月

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中国平安人寿保险

优才储备经理保底1万周末双休

  • （底薪：5-8K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 理财顾问
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 10人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责：
任职要求:

1、身份证上年龄25—45周岁，

2、学历：大专及以上

3、良好的沟通能力，工作细心、责任心强

4、喜欢金融行业；

岗位职责：

1、接受公司相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、及时传递公司资讯，定期维护客户，

1年晋升主管奖励1万，5年晋升经理奖励70万

上班时间：

周一到周五上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

重庆新鼎易 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源主管/经理 ￥4~8K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥2年 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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重庆新鼎易

人力资源主管/经理

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、2年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

洪泰传媒集团 101-500人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身

包吃住高薪招人事经理 ￥8~15K/月 渝北区-渝北周边 经验≥2年 今天

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洪泰传媒集团

包吃住高薪招人事经理

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

免费包住 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖 合格人数提成

岗位职责：
请仔细阅读在投递

负责带领公司人事团队完成招聘业绩  邀约面试 维护在职人员

要求：年龄：23-30岁，手上有人事团队3-5人  可有经验搭配无经验的

上班时间：1-8点 一个小时休息吃饭 月调休四天

有传媒 娱乐行业人事经验优先

重庆熙美酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

财务部经理 ￥8~10K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 今天

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重庆熙美酒店管理

财务部经理

  • ￥8~10K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责：
无酒店行业经验，勿投！

1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。

3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策

5、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养

6、需有酒店财务经理相关岗位经验；

客房部经理 ￥8~10K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 今天

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重庆熙美酒店管理

客房部经理

  • ￥8~10K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
1、履行业务管理职能，监督客房服务和公共区域卫生清洁情况，控制监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。

2、督导、协调全部客房部运作，为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。

3、监督设备检查,研究改进或增设房间物品，操作工具和劳动用品、降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准。

4、制定本部门人员编制，员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容，劳动态度和工作效率，执行有关人事的权限的规定，参与管理人员鉴定和工作绩效考核，决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜，发展员工关系发展员工关系，解决人事问题。

5、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，...

餐饮接待经理 ￥5~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 今天

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重庆熙美酒店管理

餐饮接待经理

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1．实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。

2．根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。

3．与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。

4．了解客情，亲自为重要宾客服务。

5．处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。

6．形象气质佳。

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市场管理岗公招职位 重庆-九龙坡区 大专

杰成人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

一加火锅招前厅经理 ￥5~7K/月 渝北区-两路 经验不限 今天

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杰成人力

一加火锅招前厅经理

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

白班

岗位职责：
2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、餐饮库管：底薪3800-4000元

     要求：高中以上学历，2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

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二、上班地点：主城各门店，统一安排。

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人寿保险 1000人以上 | 民营 | 保险

VIP客户服务经理 ￥5~8K/月 渝北区-两路 经验不限 今天

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人寿保险

VIP客户服务经理

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 保险经纪人
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
1、岗位职责：负责与下发名单客户联系 维护 加温 在通过项目进行产出

2、上班时间：周一至周五8:30-17:30（中午休息2小时）； 

3、周末双休！享受国家公众假期； 

4、享有带薪年假、婚假、产假及全国法定节假日；

5、薪酬结构：底薪+提成+奖金，月薪过万，上不封顶

6、五险一金+养老年金保险+季度、年终奖+全勤奖+管理津贴等； 

7、晋升机制：公司提供公平、公正、公开的晋升平台。

亮点：工作时间自由，工作安排灵活，不坐班，不拘泥于时间管控， 更好地安排工作与生活，无论是再深造、陪家人都可随心所欲）

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

客服经理 ￥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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中国人寿保险

客服经理

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 客服主管/经理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚五

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。


任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；...

人事招聘经理 ￥5~8K/月 (4-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

投递职位 查看详情

中国人寿保险

人事招聘经理

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄25岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：周一至周五，周末双休。

人事招聘经理（周末双休+工作福利好） ￥4~8K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

投递职位 查看详情

中国人寿保险

人事招聘经理（周末双休+工作福利好）

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：


1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；


2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；


3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；


4、其他临时性工作。


任职要求：


1、年龄25岁，大专及以上学历；


2、有招聘经验优先；


3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。


薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间：周一至周五，周末双休。

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

储备干部+周末双休 ￥4~8K/月 渝北区-两路 经验不限 前天

投递职位 查看详情

中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 大客户经理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日正常休息）

职位福利：

1.周末双休，...

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