1、负责渠道部各区终端客户巡访中的销售订单收集、整理、系统录入，对接相关部门发货；

2、退换货物的制单及收发工作；

3、协助客户解决内、外部物流的跟踪与管理；

4、客诉异议处理及档案管理相关工作；

5、客户回款追踪。

岗位要求:

1、高中以上学历有，制造业同行工作经验优先考虑；

2、熟练使用电脑办公软件，会使用excel制作相关表格；

3、有发动机配件销售，内勤岗位工作经验优先考虑。

工资结构：4000+发货提成。

1、账务处理，负责公司凭证的填制；

2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；

3、负责抄报税，发票领取及开具；

4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务类相关专业，有会计资格证优先；

2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用用友等财务软件；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；

4、品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力。

5、懂出口产品的退税工作流程

加分项

汽摩零配件行业优先

我们正在寻找一位经验丰富、具有战略眼光的总会计师，以支持我们的公司财务管理和战略规划。作为总会计师，您将负责公司的财务报告、成本控制、预算规划、税务管理以及与其他部门合作以确保财务健康。

主要职责

1.管理和监督会计、财务报告和财务分析团队，确保准确、及时和完整的财务报告。

2.制定并实施有效的财务策略，以支持公司的整体业务目标和计划。

3.监控和控制公司的成本、支出和预算，以确保财务资源的合理分配和使用。

4.管理和优化税务策略，确保遵守所有适用的税法和规定。

5.与其他部门合作，提供财务分析和建议，以支持业务决策。

6.维护和提升公司的内部控制体系，确保财...

1. 本科及以上学历，人力资源专业优先；

2. 具备至少3年以上制造业绩效管理经验；

3. 熟悉人力资源管理相关知识、绩效评估方法、考核效果测量方法；

4. 承受压力能力强，思维严谨缜密等

工作内容：

1. 根据公司的发展战略及经营目标，梳理公司绩效管理工作流程、制定绩效管理制度；

2. 独立组织设计各部门绩效考核方案并推动执行；

3. 指导部门负责人进行绩效面谈，确保各部门绩效目标精确量化可执行；

4. 跟踪并反馈各部门员工绩效考核结果；

5. 对员工绩效考核结果进行分析运用，对员工奖金、调薪、晋升等提出专业性建议；

6. 完善公司绩效指标库，汇总、统计、归...