岗位职责：

1、负责收集国家及地方出台的相关政策及市场动态，对行业政策、市场等竞争环境进行跟踪、分析及研究；

2、负责公司流程制度的梳理及管理；

3、负责公司各项经济责任指标的考核及管理；

4、负责公司业务计划、生产经营计划的管理；

5、协助部门领导完成其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，男女不限，工商企业管理优先；

2、从事过相关工作经历优先，从事过汽车制造及零部件行业；

3、熟练使用office系列办公软件；

4、责任心强，有良好的沟通协调能力，优秀的数据分析能力。

工作地点：万州

负责新、老客户的回访，登记，店面日常事务的处理。有驾照，会开车。

岗位职责：  1.负责接待咨询业务的客户或前来企业送修车辆的客户，认真询问客户的来意与要求。 2.负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断，确定维修内容和大致期限。 3.负责维修报价（向库管询价），确定客户的进厂维修时间和预约维修费用。  4.负责维修业务的日常进度监督。 5.负责对维修增项意见的征询与处理。 6.负责将竣工车辆从维修车间接出，检查车辆外观技术状况及有关随车物品，通知客户提车，准备客户接车资料。 7.负责接待前来提车的客户，引导客户视检竣工车辆，向客户汇报维修情况，办理结算手续，恭送客户。 8.负责客户的咨询解答、电话回访与投诉处理。9.负责客户车险购买及保险理赔相关事宜.  岗...

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

岗位职责：

 1.负责公司人力资源方面的工作；

 2.现阶段重点在招聘培养绩效等方面；

 3.其他具体内容面谈。

任职要求：

  1. 大专以上学历，制造业中小工厂、类似岗位五年以上，业绩优良

  2.良好职业道德，事业心强，积极进取，责任心强，沟通协调团队能力中上。

 

  补充说明： 公司推行先进薪酬模式，充分体现价值成效。

岗位职责：

1、过滤询盘顾客，简单划分意向类别，建好客户档案，

2、做好重点意向客户向经理转移的工作；

3、客户常规维护：朋友圈点赞留言，朋友圈更新，微信群发，抖音视频发布，1对1固定信息群发，以及抖音等其他平台日常维护；

4、完成订单统计工作，形成统计表；

5、核对发货明细，完结订单确认；

6、上级交办的其他工作。

任职资格：

1、普通话标准；

2、熟练使用办公软件；

3、有执行，能主动完成日常工作。

一、岗位职责：

1、支持公司人事与行政的日常事务；

2、负责员工档案管理、入转调离手续办理、HR系统资料录入与管理等工作；

3、负责人力行政台账建立与月度报表提交，确保人力资源各项数据准确性；

4、协助完成人力、行政相关工作：

5、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、本科及以上，人力资源、工商管理等相关专业，1-3年人力行政相关工作经验，有制造业工作经验；

2、接受多任务处理能力、良好的沟通、协调、学习、执行能力；

3、办事细致、效率高、富有责任心、较强的口头表达能力。

三、福利待遇：

1、购买五险一金，提供免费三餐；

2、提供宿舍，配有空调、热水器、独立卫生...

岗位职责：

1、负责公司行政、后勤管理秩序检查、维护与管理、考核。

2、负责公司固定资产、车辆、保安、保洁等日常管理工作。

3、负责协助电子合同整理、归档等日常管理工作。

4、负责协助公司日常来宾接待。

5、负责协助上级工作，完成领导授权的其他工作。

6、能接受到万盛短期办公。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先；

2、熟悉行政管理、商务礼仪的基础知识理论；

3、良好的横向沟通和纵向沟通能力；

4、办公软件操作熟练，掌握基本办公软件的运用；

5、具备良好的组织、协调能力，较清晰的语言表达能力；

6、仪表端庄，工作主...

"1、参与公司的管理策划、企业文化、品牌策划，并主导策划结果的实施。

2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立，运行、督导、检查、通报。

3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤（员工衣食住行）、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"

岗位职责：

1、账务处理，负责公司凭证的填制；

2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；

3、负责抄报税，发票领取及开具；

4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务类相关专业，有会计资格证优先；

2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用用友等财务软件；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；

4、品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力。

5、懂出口产品的退税工作流程

加分项

汽摩零配件行业优先

岗位职责：

1、根据公司人力资源管理要求，协助制定并完善公司绩效管理制度和考核流程；

2、协助制定绩效考核体系并不断完善，负责公司各部门绩效考核结果收集和分析，根据结果提出绩效改善建议；

3、日常绩效沟通、面谈、反馈和跟踪工作，协助各部门做好人才激励、培养工作；

4、配合人力资源部开展其他日常工作。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源或管理专业优先；

2、有绩效体系顶层设计和实施经验，绩效激励工具使用熟练，制造业背景优先；

3、能准确把握考核和激励的共通性，并有考核薪酬方案设计能力；

4、5年及以上生产制造型企业绩效、薪酬工作经验。

一、工作内容：

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；

2、负责相关法律文件的审核；

3、协助上级做好其它日常工作；

4、处理日常诉讼纠纷；

5、为公司各部门提供法律咨询。

二、任职要求：

1.本科以上学历，法学相关专业优先，22-50岁，性别不限；

2.技能方面需熟悉民商法、诉讼程序，熟练Word、Excel

3.专业且严谨，有较强的沟通，复杂数据分析，抗压能力，防范风险等能力优先

4.应届生必须熟读熟知相关法律法规知识，有律所工作/实习经验的求职者，投递需要看资历和经验（最好是在简历上体现具体案例）。

工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

6、协助做候选人背景调查，做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历，优秀大专生亦可考虑；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、逻辑思维能力强，有较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合...

1、协助部长制定公司行政、人事管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、熟悉招聘、培训模块；

4、上级交办的其他事务；

5、必须要持有C1驾照且会熟练驾驶。

岗位职责：

1、负责公司各项成本会计核算、预算控制、成本分析等工作；

2、进行成本费用分析，对异常情况进行判断和处理；

3、编制费用和成本计划月报、季报、年报等；

4、负责成本收集、整理、统计和分析，提供决策依据；

5、配合其他会计做好相关的帐务处理。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计、财务相关专业，持有初级会计师资格证及以上资格；

2、至少2年以上成本相关工作；

3、有过汽车制造零配件行业经验优先；

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...

岗位职责：

1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、协助部门负责人进行预算、审核工作；

3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、30-45岁，大专及以上学历，持有会计证

2、有制造业同岗位2年以上工作经验。

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、熟练应用财务，办公软件。

岗位职责： 

1、单据审核，账务处理，成本核算，各类报表出具；

2、纳税申报，统计申报，汇算清缴，工商及进出口年报等对外信息填报；

3、采购对账，销售对账等成本管理；

4、各类账务处理；

5、ERP系统管理；

6、直接材料稽核表的编制和更新，预算编制，成本来报表提报等；

7、资产掌控及盘点管理工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历，财务专业；

2、掌握会计准则，单位制度，税法，经济法专业知识；

3、有ERP账务处理经验；

4、为人正直、责任心强、学习能力及抗压力能力强

任职要求：

1. 有2年以上报价/跟单工作经验，有汽车行业跟单经验者优先；

2. 熟练操作各种办公软件；

3. 具有一定市场营销和国际贸易知识；

4. 客户服务意识高，团队协作意识强，工作稳定性高；

5. 英语四级以上，口语好。

工作内容:

1. 负责对收到的报价进行前期信息的整理，与客户沟通了解报价的市场信息；

2. 负责中标项目和设变、年降项目报价合同的签署以及内部归档；

3. 负责对AB类项目以及重点领域项目，重点与技术部门组织协调并跟进，保证项目开发过程信息畅通和及时合格；

4. 负责PPAP及相关资料、样品提交给客户确认，收到客户的合格/不合格报告后传递给相关人员...

职位描述

我们正在寻找一位经验丰富、具有战略眼光的总会计师，以支持我们的公司财务管理和战略规划。作为总会计师，您将负责公司的财务报告、成本控制、预算规划、税务管理以及与其他部门合作以确保财务健康。

主要职责

1.管理和监督会计、财务报告和财务分析团队，确保准确、及时和完整的财务报告。

2.制定并实施有效的财务策略，以支持公司的整体业务目标和计划。

3.监控和控制公司的成本、支出和预算，以确保财务资源的合理分配和使用。

4.管理和优化税务策略，确保遵守所有适用的税法和规定。

5.与其他部门合作，提供财务分析和建议，以支持业务决策。

6.维护和提升公司的内部控制体系，确保财...