岗位职责：

1、负责协助业务部与客户进行良好沟通，跟踪并了解客户的需求；配合达成业务合作；

2、负责协助接待企业重要来宾及会议、活动的安排及组织。

3、负责协助上级领导对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

5、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、性格开朗大方 有较强的沟通能力及谈判技巧；

2、工作责任感强，服务意识强，工作认真细致；

3、有较强的团队协作意识，有良好的职业素养。

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户并挖掘潜在客户； 

2、 通过电话或拜访与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 

3、根据销售指标需要，完成公司制定的相关销售任务； 

4、与客户保持密切沟通联系，和客户建立长期良好的合作关系

任职资格：

1、 高中及以上学历，性别年龄不限，形象健康； 

2、 有一定的营销和市场经验、开拓能力、语言表达能力和与客户沟通能力； 

3、 工作勤奋踏实，有责任心，较强的抗压性和成就欲望，在压力下能持续保持积极的工作心态。 

4、 有从事销售工作意愿，愿意在销售中获得锻炼提升、挑战自己、挑战高薪。 

5、 具有相关工作经...

1.负责审核各项费用报销等单据、合同及收付单据，准确核算收入及控制各项成本支出。

　　2.负责开展会计核算工作，编制会计凭证，编制财务会计报表和预算执行报告等；

　　3.负责按照流程完成应付应付账款财务处理及对账和收款工作。

　　4.负责对财务相关合同进行审核。

　　5.负责公司全盘账账务、独立处理一般纳税人和个体工商户纳税申报及相关税务工作。

        6.根据公司情况，织编制年度综合财务预算、财务收支计划、成本费用计划、控制标准等；

　   7.定期汇报公司经营状况、经营成果、财务收支的具体情况，按时上报财务报表和经营报表，为高层管理人员提供财务分析；

8.负责发票的开具和工资的审核...

岗位职责（华典职业学校旗下人力资源公司招聘）：

1、执行人力公司招聘计划，进行招聘工作，会分析；

2、维护和拓展招聘渠道；建立自己的人才库；

3、了解岗位信息，发布职位信息，收集简历，邀约面试，跟进入职。

岗位要求：

1、身体健康，无不良嗜好，良好的职业形象和职业道德，诚实守信。

2、从事过保险、房地产经纪、地推、人力资源服务行业工作择优录取。

岗位职责：

1、担当项目组成员，协助项目负责人实施审计准备，完成各类经营审计及专项审计工作；

2、按项目负责人分工具体落实、执行审计实施方案；进行内部控 制测试，实施审计调查，了解被审计单位的内部控制系统建立和有效运行情况； 

3、按项目负责人分工收集充分、适当、相关、有用的审计证据； 

4、按分工编制审计工作底稿 

5、按照档案管理的要求归集、整理、项目审计档案资料；

任职资格： 

1、财会、审计等相关专业本科及以上学历，2年以上审计工作经验； 

2、熟悉现代企业内控制度，熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程，有丰富的财务和审计经验，能独立开展审计工作，能熟练撰写财务、审计报告等财经文书...

1、通过线上平台，充分分析客户的需求，制定寻访方案，判断职位的反馈周期，寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告；

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、男女不限，年龄在20-3...

1、会计主管管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 

7、负责组织公司的成本管理工作,； 

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

补充说明：

1、要求从事建筑行业会计5年以上；

2、具有中级职称；

3、条件优秀者，待遇面议。

岗位职责：

1、通过电话的方式联系企业了解对方招聘需求，邀请入驻平台发布招聘促成合作；

2、负责完成每月销售任务；

3、上级交代的工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、一年以上电销经验，本科可放宽至应届生；

3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，同时具备一定的抗压能力；

4、目标感强烈，对销售工作有激情和热忱。

注意：不接受电销性质请勿投递，避免浪费双方时间，谢谢！！

岗位职责

1、深度理解企业战略、业务及产品，搭建战略人才供应链；

2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 

3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作；

4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率；

5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程；

6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力；

7、员工绩效管理；

8、员工培训管理；

9、员工招聘管理；

10、其它临时性工作。

岗位要求

1、本科及以上学历，至少2年以上招聘经验；

2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法；

3、有使命感，对企业和每一...

岗位职责：

1、注意个人仪容仪表，公司来访客户时应在第一时间接待并准备茶水，重要客人不仅做到来访接待还应在客人离开时保持微笑并目送进电梯，保持前台环境整洁；

2、月初制作考勤表、下载保险明细、月中查询车辆违章、月底下载ETC发票、每周五食堂采购费用报销；

3、编辑和修改各类文字工作及存档；

4、上午10点钟统计办公室上班人数，报食堂炊事员，请假人员报办公室；

5、熟悉办公设备、用品的清领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理；

6、统计采购物品，办公室物品采购及发票报账；

7、协助完成办公室组织公司活动和日常事务及其他行政工作；完成总经理及办公室安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄...

岗位职责：

1、独立带领团队完成公司交派项目；

2、组织业务团队业务培训和支持工作；

3、与客户建立良好的沟通，维护客户关系；

4、负责审计项目的审计质量，及时反映并协调处理有关业务问题；

5、复核审计工作底稿，汇总审计结果；

6、出具审计报告，督导项目组成员完成审计工作底稿。

任职资格：

1. 具有勤奋努力，主动挑战，结果导向，创新变革，抗压能力强的个人素质；

2.具有会计师事务所从业5年以上工作经验，能够独立带队中大型企业年报审计、专项审计、上市公司年报审计等项目；

3.会计、审计、财务管理等相关专业,全日制本科及以上学历 ；

4.对财务监管政策有较为全面和深入的认识，具有注册会计师执业资...

1、通过网络招聘渠道发起招聘

2、负责美团骑手招聘

3、有过人事招聘经验，优先录用

4、良好的沟通能力、亲和力、注重团队

一、岗位职责1.在秘书长领导下，负责协会整体运营及管理工作，向秘书长负责；2.根据协会整体战略，负责行业活动的策划及活动执行工作。3.负责协会会员单位的活动、展会和协会的经营管理。4.负责洽谈对外市场活动合作，寻找各种合作机会及各类政务管理。5.负责协会外联关系维护。6.负责组织起草本会各项规章制定并负责检查各项规章制度的实施情况，并督促确定实施。7.负责有关会议、活动的安排和有关接待工作。8.协助会长，秘书长处理日常工作。9.负责处理各类活动宣传报道和对外联络工作。10.负责领导交代的其他工作。二、岗位要求：1.有行业协会组织、联盟机构领域、外联、政务工作者等优先。2.有很强运营、策划和业务...

招聘各各岗位人员，应聘面试人员！！！！！！！

1、建立客户档案，协助技术做好客户维护；

2、销售合同、报价单、授权制作；

3、负责招标信息的收集、商务标的制作，清单询价、价格整理，电子标书的上传等；

4、依据订单安排及合同执行跟踪，安排发票寄送、签收单回收、未回款催要；

5、每月按时按质提交报告及表格，进行销售数据支持，并对客户异常情况提出预警；

6、做好日常人员管理和业务支持。

7、办公室日常工作；完成公司安排的其他工作

任职要求：

1、普通话标准，有电话销售经验者优先；

2、有较强的服务意识和责任心；

3、具有良好的应变和突发状况处理能力。

4、吃苦耐劳、有责任心、做事严谨负责积进向上；

1、处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 

2、协助修改部门工作手册、规章制度、流程； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、组织安排公司各项会议、活动安排；

7、协助办理公司资质申报、证件年审等相关事宜；

8、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、性格活泼大方，形象气质佳，写作能力较强；

2、具有较强的沟通协调能力；

3、热爱行政工作；

4、汉语言文学、行政管理相关专业毕业优先；

5、上班时间：朝九晚点半，双休，按国家法定节假日休息，包午餐。

1、在人力资源总监的指导下，负责各部门绩效管理，绩效考核，绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总，为下一阶段的绩效改进提供依据；

2、监督各部门考核人与被考核人在日常考核中，是否有不符合项，发现问题及时给予沟通指导，并接受被考核人的投诉处理调查；

3、负责每月各部门的考核统计，汇总，制定绩效工资表；

4、通过绩效测算对人员编制管控提供合理化建议与措施；

要求：

1、人力资源相关专业统招本科以上学历，具有5年以上人力资源管理相关经验，其中3年以上薪酬绩效模块管理经验；

2、具备绩效考评与薪酬福利知识，劳动法知识、对各绩效考评工具有较深入认识，善于灵活运用；

3、性格积极乐观，形象...

工作内容：

1.整理客户资料，变更资料升级；

2.打印复印资料，整理合同；

3.收集客户资料，将资料信息录入系统；

4.审核并上传资料

5.负责公司资料管理，提醒客户续保等

6.协助领导处理售后理赔工作

岗位要求：

1.年龄25-48岁

2.工作踏实稳定认真仔细

3.学历大专含以上

福利待遇：

1.早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

2.一对一的师傅教导，晋升透明

岗位职责：

1、负责公司专利、商标、著作权等申请；

2、负责审核知识产权相关文件；

3、负责公司重要知识产权纠纷的处理；

4、负责参与公司知识产权相关的对外谈判活动；

5、负责管理公司的知识产权，拟订知识产权策略；

6、负责公司业务领域的知识产权战略规划；

7、负责培训知识产权最新的法律法规。

任职资格：

1、经验不限；

2、具有销售经验或者商标代理行业工作者优先；

3、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；

4、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；

5、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；

6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；

7、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反...

1.负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通，

2.面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作

3.招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标

4.其他临时性工作。

任职要求：

1.有乙方招聘相关工作经验，接受每月定额招聘任务；

2.年龄20-35岁，全日制大专及以上学历：

3.工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+全勤餐补+招聘提成+年终奖金

工作时间：9:00-17:30，周末双休

工作地点：渝北区恒大中渝广场、渝北区中央公园人力资源产业园（公司有两个办公室）