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人寿保险 · 经理

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福利说明

时间：周末双休;朝九晚五

岗位职责：

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪；    

任职要求：

 1、年龄25-45岁，人力资源相关专业优先；

 2、有工作...

2、有代帐公司工作经验优先。

3、完成公司交办的其他事务。

任职资格：

1、大专以上学历，会计相关专业，有代账会计工作经验优先；

2、熟悉常用财务软件；

3、工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强，服从工作安排；

不要无经验的哈，本岗位需要有相关代账经验的。无经验勿投哦！

2.负责办公用品的采购与领用管理；

3.监督、审核各类固定资产的转固登记，资产调配、实物管理，以确保帐实相符；

4.负责学校各项行政开支的统计与分析工作；

5.负责学校保洁维修岗位人员工作管理及招聘； 

6.负责协助学校各类会议、活动的筹办、组织工作，确保职责内工作顺利进行；

7.负责学校宿舍管理监督，保证宿管工作有条不紊的进行；

8.负责学校所有校区设施设备维修管理及监督，确保设备正常使用；

9.负责协助教学系统信息管理工作。

10.负责学员满意度调查的执行及就业安排服务工作；

11.完成领导安排的其他工作

任职要求：

1. 从事行政...

1、负责派遣员工的档案管理；

2、负责将员工纸质文件扫描存档为电子档案；

3、完成领导安排的其他事宜

二、任职要求：

1、大专及以上学历、人力资源专业优先；

2、熟练运用OFFICE系列办公软件；

3、2023年应届毕业生优先；

4、协助完成部门其他的日常工作。

三、薪资福利：100元/天、意外保险

四、上班时间:9:00-17:30   周末双休

五、上班地址：渝中区五四路39号

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

5、准备、分析、核对税务相关问题；

6、审计合同、制作帐目表格。

7、和财税相关部门联系；

8、领导交办的其他事业；

补充说明：

1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；

2、有财务会计工作经历者优先考虑；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；...

       玻璃心和斤斤计较的请绕道，谢谢！

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、有一定的写作能力

任职要求：

1、具有大专以上学历，2年以上同岗位工作经验...

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

6、协助招聘简历筛选，邀约等

任职要求：

1、身高160以上，1年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

5、会开车

助理工作内容：

1、配合总经理、副总经理跟进、维护大客户销售工作，对接供应商及大客户，此岗位具有销售性质；

2、收集、分析、整理各类行业、等大型公司的客户资料；

3、具有一定的商务应酬及谈判能力；

4、总经理日常工作的协助、执行。

销售工作内容：

1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，主动发现客户需求，根据客户经营情况，制定合适的礼品方案，进行产品的销售，提升客户满意度；

2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，发现客户需求，宣传公司产品、服务、理念，完成个人业绩；

3、维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任...

2.、负责电话接听转接工作，接待来访人员； 

3、前台打印复印表格制作

4、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

任职要求：

1、形象气质佳，亲和力强，执行力强。

2、有无工作经验均可。

3、工作熟悉了可以向行政发展。

本岗位为单休，介意者慎投！！！

要求：头脑灵活，熟练软件应用

薪资：2500-3100，转正买社保

上班时间：早九晚六，周末大小休

工作地点：两路口中华广场

组织架构与人才发展：根据业务需求调整组织结构，推动内部人才培养和发展计划，提升员工能力及工作效率。

劳动关系管理：处理劳动合同签订、变更、解除等事务，保证遵守劳动法规，并维护良好的劳资关系。

绩效考核与激励机制建设：制定公平、公正的绩效评价标准和流程，构建具有竞争力的激励机制以激发员工潜力。

企业文化塑造与传播：参与塑造并积极传播企业价值观和文化，提高员工归属感和忠诚度。

风险防控：预防和解决可能出现的劳动争议和法律风险，确保公司人力资源管理合规。

1.负责公司日常的费用报销（交通，餐补，住宿等）

2.每月配合人事编制好工资表，并协助发放。

3.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符，保证库存现金不得超过公司规定数额。

4.每月末必须配合会计人员盘点库存现金，核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

5.保管好现金，网银U盾，支付密码器，密码单，资金日报表、各种印章，空白支票，支票登记簿、空白收据及其他有价证券，确保其安全，完整无缺。

6.传递资金类原始凭证，需要及时将原始凭证转交给会计。

岗位要求：

1.大学专科及以上学历，财务管理、会计、审计、经济学、金融管理等相关专业。

2.具有一定财务、税务知识，能跟上实时的财经政...

1、负责领导来访客户的接待工作。 

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、会议室预定的安排、会场布置、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持；

补充说明：

1、限女性，18—30岁,身高166cm以上,五官端正，身体健康，无不良嗜好，服从管理，有责任心。

2、特别优秀者可以适当放宽，具备礼仪礼貌，会议服务基础，形象气质佳。

3、工作轻松、待遇优。购买五险一金，周末双休，国家法定节假日休息。

4、空乘服务专业优先，工资面议。

5、投简历者请附带生活照。

2、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

3、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在25-45周岁，大专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

2.巡查教室及公司区域纪律情况

3.管理维护学生档案

4.管理办公用品设备

1、负责协助总经理落实各区县中小企业补贴项目申报跟踪；

2、负责协助总经理落实各区县中小企业融资项目申报跟踪；

3、总经理临时安排的其他事务。

任职资格：

1、财务管理、金融管理等相关专业大专学历，；

2、有过政府类补贴项目操作经验1年以上；

3、形象气质佳，男女不限，务实、执行力强，有意愿在该领域长期发展。

1、接受部门安排，负责承担各类型的项目的审计工作并担任项目负责人； 

2、对所属审计人员能够进行有效的管理、协调、督导和培训；

3、完成部门安排的其他工作。

任职要求：

1、具有注册会计师执业资格者优先； 

2、有良好的学习能力、沟通能力、文字表达能力和团队协作精神； 

3、身体健康、品行端正、有较强的吃苦耐劳精神；

4、有会计师事务所相关工作经验优先。

1、假期：享受国家正常法定节假日，过年休15-20天，各类带薪休假（过年假、婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假等）。

2、激励：丰富高频的下午茶，丰富有趣的日常奖品奖金1000-5000，定期团建带薪旅游奖励。

3、社保：缴纳五险，健全的社保体系；

公司晋升培训：

1、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；

2、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，(人事专员/人事主管/人事总监）（COE/HRBP/SSC）等

岗位职责：

1、根据公司发展需要，完成招聘工作（招聘为主）；

2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和...

1、协助销售经理开展客户接待工作，维护客户关系;

2、负责整理销售资料,保证客户个人资料、保险合同等的齐全和完整性;

3、处理客户售后服务;

4、完成本部门交办的日常工作任务或相关工作。

[任职要求]

1、踏实肯干，能吃苦耐劳，统筹能力及协调能；

2、大专及以上学历，专业不限；

3、能熟练使用电脑及办公软件；

4、接受应届毕业生，提供一对一工作培训指导;

［薪资详情］

5000-10000元/月

社保类型:五险

奖金补贴:团队业绩奖励、年终奖以及各种企划方案奖励

工作时间:

上午8: 30--17:00(中午休息2小时)，只打上班卡，周末双休，节假日按照国家规定休息