岗位职责：

1、辅助驻场工作。

2、根据项目需求信息，接待面试人员。

3、跟进协调整个职项流，熟悉项目人员情况，建立员工信息台账。

4、入职后人员维护，积极响应员工需求。

5、突发紧急事件时，迅速到达现场并妥善处理。

6、完成领导交付的其他任务。

任职资格：

1、年龄22-32岁之间；

2、大专以上学历；

3、踏实上进；

岗位职责

1. 完成每日营收款核对、备用金提取及管理、现金盘点。

2.完成每日营业收入审核、日审报告。

3.完成发票的领购、领用登记及使用核销登记。

4.完成日常报销工作、原始单据的取得与传递、凭证装订。

5.汇总各部门资金计划经上级审批后,每月编制资金计划使用情况并提报。

6.做好每月工资的发放工作。

补充说明：

岗位要求

1.本科以上学历，财务或相关专业优先。

2.1年以上财务出纳工作经验。

3.有良好沟通能力和团队合作意识。

1、公司提供客户信息，审核客户资料，符合标准则通知客户；

2、完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1，初中及以上学历；

2、年龄不超过36

职位亮点：

接收小白，接收应届生

办公室办公，团队氛围好，朝九晚六，周末双休，下午茶，早餐

岗位职责

1、负责协助采购部合同拟定、资料录入等工作；

2、负责协助项目申报等工作；

3、负责协助质量体系类工作；

4、完成领导安排临时任务等。

任职要求

1、本科以上学历（全日制）

2、文字功底强

3、采购相关工作经历优先考虑

岗位职责：

1、参与审核公司各项成本的支出，进行成本的核算预算、费用管理、成本分析；

2、负责日常收支的管理和核对，办公室基本账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性和准确性；

4、负责税务报税（熟悉一般人纳税人申报），保证公司合理纳税；

5、做好业务支出和办公室日常内勤管理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务等相关专业；

2、年龄要求20岁以上，持会计证、出纳工作经验 者优先；

3、工作细致、耐心，有较强的财务信息统计、预测和分析能力；

4、熟练应用财务以及OFFICE办公软件，熟悉会计核算流程。

5、残疾人，持有残疾证均可录用

岗位职责：

1、根据企业提供的职位，研究分析目标企业的职位需求；

2、通过各种渠道快速、精准的寻访候选人，进行候选人资料收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人履历推荐报告；

4、协调沟通候选人与客户公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

5、负责候选人背景调查、薪资协调、offer跟进、入职跟进等；

6、与候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，并传递双方信息反馈，确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性；

7、协助顾问与团队成员相互配合共同完成团队业绩指标，有效执行顾问的工作安排。

招聘专员岗位职责：

1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求量，制定并执行招聘计划；

2、BOSS、汇博、智联、公众号等招聘渠道的职位发布；

3、简历筛选、初次面试工作的组织与主持；

4、应聘人员资料库的简历维护；

5、人才市场、职介机构、合作学校等相关信息的收集并寻求。

招聘要求：

1、大专及以上学历,

2、年龄：25—40岁；

3、性格开朗具有一定的亲和力和环境适应能力；

4、愿意接受挑战，诚实守信，正直严谨，有责任心，具备团队协作精神；

5、有招聘销售岗位工作经验者优先录用

待遇：底薪3000-3500元/月加招聘提成，综合薪资4000-7000元/月           

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岗位职责

1.设计并组织安排各类员工活动。

2.及时更新酒店文化走廊，以确保员工及时了解酒店的最新政策、发展动向、活动安排等。

3.协助计划和实施新员工入职培训；协调月度培训计划和培训报告。

4.协助组织竞赛或活动以帮助团队成员提高、强化技能和知识。

5.收集并熟悉当地的人力资源政策和程序；及时收集并反映员工建议，并反馈跟进情况。

6.协助上级以确保有成效的招聘，以满足酒店的营运需求。

7.协助上级以确保员工更衣室，员工宿舍等所有员工设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。

8.完成员工入、离职手续办理；管理基层员工人事档案，人事系统信息录入。

9.传递文件，做好会议纪要，管理采购系统。

岗位...

岗位职责：

1、负责公司人力资源工作的规划，建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和合理用人，满足公司的经营管理需要； 

3、根据现有的编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需要，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 

4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 

6、负责公司企业文化的建设工作；了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度，监督制度的执行，及时进行奖惩； ...

岗位职责：1、负责事业部各片区工作的全面管理；

2、负责事业部现场作业品质的全面提升；

3、负责现场的安全工作监督落实以及事故率的控制；

4、负责项目客户的沟通和关系协调；

5、严格按照部门各经营指标落实和指导现场工作；

6、协调部门内外各岗位事务衔接、团队配合等工作；

7、负责部门中、基层管理人员的培训等素质提升；

8、负责部门工作纪律的监督和管理；

9、参与部门市场开发及客户关系管理；

10、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求： 1、年龄：35至45岁

2、学历：专科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业

3、工作经验：五年以上物业、保洁相关企业经理及以上管理经验

4、专业技能：

（...

工作职责：

1，负责公司到访客户接待

2，负责专业讲解（公司有专业培训，培训后上岗）

3，负责协助销售人员签约

4，负责客户档案登记，存档

5，对接一个销售支公司

6，无责任底薪4000起，底薪最高8000，超过4000部分根据对接的销售支公司业绩提升

7，有提成奖金，提成根据对接的销售团队的整体业绩有阶梯奖励，月均提成奖金在5000-12000

8，要求办公软件熟练掌握

一、岗位职责：

1、研究税收政策，制订税务筹划，争取税收优惠；

2、建立与财务工作有关的外部机构或单位良好的关系，如税务、工商、金融机构及会计师事务所等；

3、定期组织相关人员进行资金、财产清查、往来账目核对工作，保证公司资产的安全和完整；

4、根据公司经营计划，合理调配资金，确保公司资金正常运转及安全；

5、建立多样的融资渠道，提高融资能力，满足企业在经营运作中的资金需求。

任职要求：

6、全日制本科科及以上学历，2年及以上融资工作经验；

2、具有团队合作意识，较强的沟通能力，性格随和；

3、具有强烈的工作责任心，协调、沟通能力强，为人正直，敢于担当；

4、熟悉财经纪律，具有良好的职业道德...

1.负责项目中的招标书购买、投标文件的制作和投递等工作；

2.协助相关的行业销售完成商务活动中的任务（包括：投标、合同签送、送货、开票、收款等）；

3.合同分类及销售合同统计。

4.完成上级委派的其他任务。

5.实际工作地址：渝北区星光大道天王星商务大厦C1座

岗位职责：

1、负责行政管理类规章制度的编制修订、各类公文的起草；

2、负责公司企业文化建设、宣传；

3、负责科普基地日常管理；

4、负责公司官网、公众号内容拟写、发布、维护等；

5、参与公司重要会议和重要接待策划、组织，并作过程记录；

6、协助与政府主管部门的外部联络及相关工作协调落实；

7、临时性完成驾驶任务；

8、协助部门经理处理其他行政工作；

9、完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1、专业要求：行政管理、文秘、工商管理等；

2、职称/证书要求：持C1驾驶证；

3、经验要求：两年以上行政工作经验；两年以上实际驾驶经验；

4、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等软件；...

重庆市邮政管理局招聘文员

岗位要求：

有一定文字功底、责任心强、踏实肯干、吃苦耐劳、主动思考、热爱学习、注重工作效率和自我提升，能适应快节奏工作，具备2年以上工作经历，经常出差，适合男性。

工作时间：9:00-18:00

工作地点：渝北新牌坊。

薪资待遇：3000左右，周末双休，五险一金。工作日有早午工作餐。

一、岗位职责1.在秘书长领导下，负责协会整体运营及管理工作，向秘书长负责；2.根据协会整体战略，负责行业活动的策划及活动执行工作。3.负责协会会员单位的活动、展会和协会的经营管理。4.负责洽谈对外市场活动合作，寻找各种合作机会及各类政务管理。5.负责协会外联关系维护。6.负责组织起草本会各项规章制定并负责检查各项规章制度的实施情况，并督促确定实施。7.负责有关会议、活动的安排和有关接待工作。8.协助会长，秘书长处理日常工作。9.负责处理各类活动宣传报道和对外联络工作。10.负责领导交代的其他工作。二、岗位要求：1.有行业协会组织、联盟机构领域、外联、政务工作者等优先。2.有很强运营、策划和业务...

工作内容：

1、会计核算、财务报表编制。根据财务制度的规定和要求报销结算公司各项费用，凭证的整理、编制、装订和登帐；记账、算账、报账；编制各种财务报表，按时报送。

2、缴退税费。根据国家税务局、地方税务局的规定每月按时报税，独立完成日常帐目单据处理。

3、财务管理。执行资金预算及控制预算内的经费支出，控制公司日常开销；整理并妥善保管财务会计档案；

4、能独立进行建筑行业账务处理，按照行业会计制度的规定正确设置和使用会计科目；

5、进行项目成本及税金预测，控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；

任职要求：

1、财务会计或相关专业专科以上学历

2、能独立操作一般纳税人企业会计和业务账目...

岗位职责：

1、统筹管理部门各模块工作，负责部门内审批流程的签批工作，员工绩效考核评分；

2、负责薪酬、绩效体系完善级落地实施，每月及时完成数据核算；

3、负责公司印章管理，文书管理工作；

4、负责员工培训计划实施；

5、负责制定和完善公司人力资源管理制度，行政管理工作，确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化；

6、协调处理员工关系，维护企业和谐稳定，定期到访项目开展员工面谈、关怀活动等；

7、负责员工宿舍的统筹管理工作；

8、负责公司公众号运营，含拟写文章，编辑排版等；

8、领导交办的其他人事行政相关工作。

该岗位隶属综合部，部门内行政人事工作同步开展，管理工作和执行工作各占50%，需要具...

岗位职责：

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、专科（统招）及以上学历；

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、无不良记录、无纹身、身体健康，工作严谨、认真踏实，良好的沟通协作能力，良好的团队合作精神。

工作时间：大小星期，周一至周五 上午8：30-下...

1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；

2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 

3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；

4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；

5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；

6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

7、 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

8、 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

9、 固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；

10、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。