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汇博招聘 彭水招聘 人资/行政/财务/管理

人事专员 ¥3.8~6K/月 (3-4K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 14:36

月薪:¥3.8~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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星禾时代传媒

人事专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥3.8~6K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

公积金 住房补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 一年两次调薪机会 人才奖励奖 每月团建

岗位职责:
岗位职责:

根据公司战略规划,制定和执行人力资源总体规划和招聘计划;

完善和执行员工的培训、考评、激励和晋升机制;

建立和维护员工的关系管理,包括劳动合同管理、员工福利和社会保险等;

监测和分析人力资源市场动态,建议和实施最佳人力资源实践和策略;

处理员工日常事务,包括但不限于劳动争议、员工咨询和支持等;

促进和维护良好的劳动关系,确保劳动法规和公司政策的遵守。

任职要求:

本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;

1年以上人力资源相关工作经验,具有在大中型企业从事HR角色的经历者优先;

熟练掌握各种HR管理知识,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等;

良好的沟通和人际关系能力...

人事行政 ¥6~12K/月 九龙坡区-渝州路 经验不限 14:08

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抖上加传媒

人事行政

  • ¥6~12K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限
  • 文员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
人事行政

薪资福利:

1、6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假,带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18~30岁

2、半年以上相关工作经验,文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式,熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号,打印、排版和归档

2、报表的收编及整理,以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

人事行政 ¥6~10K/月 (6-6K/月) 九龙坡区-渝州路 经验不限 09:06

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-6K/月

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抖上加传媒

人事行政

  • (底薪:6-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
薪资福利:

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假,带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18~30岁,女性

2、熟悉公文写作格式,熟练运用办公软件

3、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号,打印、排版和归档

2、报表的收编及整理,以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

人事行政 ¥7~12K/月 (6-10K/月) 九龙坡区-渝州路 经验不限 今天

月薪:¥7~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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抖上加传媒

人事行政

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥7~12K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 月休四天

岗位职责:
薪资福利:

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假,带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18~30岁,女性

2、半年以上相关工作经验,文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式,熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号,打印、排版和归档

2、报表的收编及整理,以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

行政文员4500 ¥4.5~5.5K/月 (4-5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 今天

月薪:¥4.5~5.5K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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重庆蕊倩网络科技

行政文员4500

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥4.5~5.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 文员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 专业培训 年底双薪

岗位职责:

岗位职责:

1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;

2、电话接听、转接、记录、反馈;

3、管理档案、通讯录等文件资料;

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

6、员工考勤统计及外出人员管理。

人事专员 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 前天

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重庆蕊倩网络科技

人事专员 [实习]

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 公积金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

董事长秘书 ¥6~12K/月 南岸区-铜元局 经验不限 今天

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汉青集团

董事长秘书

  • ¥6~12K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 不限(可接受应届生)
  • 高管助理/秘书
  • 影视/娱乐/文化
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 带薪年假 通讯补助 季度/年度奖金 工龄工资 六险一金 根据工作安排

岗位职责:
1、负责协助董事长日常事务;

2、负责落实执行好董事长组织召开的工作会议的组织通知待会务工作;

3、负责会议纪要的起草工作;

4、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;

5、负责董事长签批审阅相关文件资料的传递;

6、负责办公室日常接待及日常事务性工作;

7、协助董事长参加重要社交活动;

8、负责一般性公文、领导交办的文字材料及企业文化相关资料整理及收集。

任职资格: 

1、本科以上学历,年龄在20-30岁,***或退伍军人优先;,女士165以上,男士175以上

2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 

3、具...

管培生/干部储备 ¥5~10K/月 南岸区-铜元局 经验不限 今天

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汉青集团

管培生/干部储备

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 本科
  • 28以下
  • 旅游管理,电气工程及其自动化,信息与计算科学,汉语言文学,工程管理
  • 5人

五险一金 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
1、喜欢并愿意在文旅行业中有所建树的复合型人才。

2、一本院校本科或研究生学历,理学、工学类专业。

3、具备较强的适应能力、沟通与表达能力、团队协作等综合素养。

4、能吃苦、具有良好的职业精神。

工作地点:不限于重庆主城(涉及轮岗,地点含集团在全国的所有项目地)

待遇:

成为集团的管培生,进入快速晋升通道。

适才定薪,提供较为优厚的薪资待遇,五险一金;绩效奖金,年终奖。

特别优秀的人才在成为集团重要技术人才或重要管理者后,可享有集团IPO内部股的认购权。

计划运营主管(绩效考核) ¥8~10K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥3年 今天

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重庆俊峰置业

计划运营主管(绩效考核)

  • ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供食堂 定期体检

岗位职责:
工作内容:

一、计划运营

负责公司运营计划的制定、执行和管理,负责监督和协调公司各项运营活动的开展,确保公司运营计划的顺利实施和运营目标的达成。

主要职责:

1.制定并执行公司的运营计划,包括预算编制、计划执行、资源调配等,确保公司经营目标的实现;

2.监督公司各项运营活动的开展,包括产品开发、市场推广、客户服务等工作,确保各项运营活动的顺利进行;

3.根据公司运营计划,对各项运营活动进行效果评估,并提出改进建议,优化公司运营策略;

4.协调公司内部资源,确保公司运营计划得到有效执行,提高公司运营效率;

5.撰写并提交公司运营周报、月报和年度报告,为公司高层决策提供数据支持。

二、绩效考核

负...

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