工作职责：

1.熟练掌握老人公寓的环境及现入住状态。

2.接听老人或家属的咨询电话，了解基本信息，说明老人所需护理级别、享受的服务以及承担的大概费用。

3.邀请老人或家属实地参观并进行接待。

4.做好咨询登记，追踪客户后期需求。

5.维护前台区域内的整洁，负责公司文件、通知发放。

工作要求：

1.熟练使用电脑办公软件（如word、excel、ppt等），能独立完成统计报表等工作。

2.有行政前台、客服等相关工作经验优先。

3.有医疗养老行业从业经验者优先。

岗位职责：

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

任职要求：

 1、年龄18-30岁，大专及以上学历，人事招聘相关专业优先；

 2、1年以上工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具；

 4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。

岗位描述：门店上班，负责店面日常登记，热情周到服务进店的客人，处理店面的一切后勤事务。纯文职工作，绝不带任何销售性质，有意者来聘。

任职要求：大专及以上学历，形象气质佳，耐心有亲和力，性格活泼开朗，有一定的服务意识。年龄20-28岁

1、收集、整理审计证据，编写审计工作底稿；

2、编制审计报告，披露问题，提出改进建议和决策依据；

3、领导交代的其他事宜。

1.熟悉建设主管部门政策和法律法规，熟悉行业规范，了解建设主管部门对建筑业资质申请、增项、年审，建筑安全生产许可证新办、延期等相关资料的申报信息;

2.负责建筑业资质申报，安全生产许可证申报，能独立完成资质材料的编制、申报、年检及维护等工作,熟悉建筑行业各项资质办理。

3.人员证件的申报流程、继续再教育以及证件年检;负责公司所需各类证件维护、年检、申办工作;

4.熟悉职称评审材料及申报

5.各类证照、公章的登记管理:

6.其他上级安排的任务:

7.有建筑业企业、咨询公司资料编制工作经验者优先。

工作内容

1.负责整理资料登记和变更

2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;

3.协助客户办理理赔任职资格:

1、24-45岁

2、熟悉电脑基本操作

工作时间:9:00-17:00 周末双休

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1， 全日制专科及以上学历，人力资源相关专业； 

2、有5年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

1、投标信息的查询及做标书，统计客户资料，为市场销售决策等工作提供依据；

2、熟练操作各种办公软件，会专业软件的可优先考虑。

3、落实执行公司流程及与其他部门的工作协调合作；

4、交代的准客户的跟进工作，发现实际工作中的问题进行商务沟通促进成单；

5、完成临时交办的其他工作。

岗位职责:

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

4.负责协助客户完善资料，保全信息。

5.客户的权益领取。

晋升空间:

(每三个月一次晋升机会):试用期---转正---团队主管---高级主管---主管---职业经理人---高级经理人---经理人---区部经理

工作时间:8:30-17:30 周末双休，节假日正常休息

专业要求:专业不限

薪资：无责底薪3000+津贴+奖金   综合薪资5000-8000.

 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

补充说明：

1、年龄22-35岁，性别不限；

 2、有总经理助理...

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-30岁，高中及以上学历；

2、有电销招聘经验、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

4. 同行待遇更优

1、根据礼仪要求接听顾客电话问询，面对面做好咨询、包装、会员卡办理、会员积分等服务工作；

2、按照服务标准在线回复顾客问题，做好线上服务工作；

3、严格按照顾客服务原则、标准及流程进行岗位基础服务工作；

4、负责衔接顾客各类投诉及商场突发事件，并做好相关记录，对于职权范围内不能处理的客诉应及时上报给上级领导；

5、负责大场活动执行，严格按照商场活动规则要求进行台账登记和礼品发放，保障登记清晰，发放准确无误；

6、负责会员调查问卷执行，顾客留存汇总，并及时提出建设性意见。

岗位要求：

1、年龄20-30岁左右，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上；

2、形象气质佳，...

早十晚六，午休两小时，有寒暑假（12天），试用期3.5k转正后4K，试用期三个月

因为是教育机构所以只休周一和周二上午，休一天半  介意勿投！！！

岗位职责：

1、负责校区日常行政工作，包含内务后勤、文字处理、信息统计等；

2、负责来员接待咨询，介绍校区情况、培训科目及收费情况；

3、负责校区周末课程开班的协调保障工作；

4、跟学生保持互动，定期进行家长关系维护；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟练应用办公软件，有相关经验的优先；

2、形象好，气质佳，普通话标准；

3、思维敏捷，沟通协调能力强，上进心强；

4、有耐心、细致，具有很强的亲和力，能承受工作压力；...

岗位职责：

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；

2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

4、协助财会文件的准备、归档和保管；

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职要求：

1、大专及以上学历，财会相关专业；

2、普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新行业；

3、吃苦耐劳，能适应外出的工作性质；

4、工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神。

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作， 对客户资料进行初步审核、包装、录入直至整理归档；

4、协助做好贷前、贷中、贷后各项工作，并做好合规检查；合同台账的整理和归档。

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄20-35岁，大专及以上学历；

2、1年以上4S店相关工作经验，优秀者条件可放宽；

3、了解基本的财务知识；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。