1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、大学应届毕业生，无需相关工作经验，行政管理相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、负责公司证照，商标，专利管理。

2、负责公司各种接待工作。

3、对外事务：各种政府表格线上填报，高层护照，签证办理。

4、负责公司办公用品采购，饭卡统计，小面券发放，公司福利发放，文件上传下达。

5、负责公司公章管理使用和更换。

6、文件存档，公司各类合同，公文存档，行程台账。

7、根据年度培训计划，对各部门培训记录归档，整理。

8、生产调度会：会前各车间数据收集汇总，参会并做好会议记录。

9、负责办公楼区域的环境卫生监督管理。

10、完成领导交办的其他工作。

2、参加部门工作会议，兼做好会议记录与整理工作，负责起草部门工作汇报、总结等文件；

3、协助上级接待和处理有关的客人和时间，谈话热情、礼貌；

4、负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误的填制各种报表和表格；

5、负责本部门员工每日出勤的查核；

6、负责技质部办公日常用品的领取、管理；

7、完成上级交代的其他工作。

1、文字功底强，并且熟悉公文格式和公文写作；

2、熟练使用office等办公软件；

3、理解能力和沟通能力强；

4、大专及以上学历，汉语言文学或文秘相关专业优先。

岗位职责：

1、公司文案的写作、文字信息整理和归档；

2、拟定各类文书，做好办公室档案收集、整理工作；

3、完成领导安排的其他工作，及时向领导汇报工作情况。

工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00

8小时制月休6天

法定节假日当天休息

工资结构：底薪1800+200全勤+200房补+日均通话时长提成（日均低于3.8小时没提成）+绩效系数+通话时长奖励

综合收入3000-5500元/月

（试用培训6-8天50元/天，培训期一周内离职没工资）

试用期三个月

工作内容：调研回访；升级套餐；宽带续约

社保福利：不包吃住，有微波炉

转正购买社保（不买可补400元，口头宣传）

不需要体检，入职只带身份证

25号发上月工资（发工商银行卡）

企业优势：长白班，8小时制，月休6天，空调办公室坐班

基本要求：男女不...

1、协助部长推行6S;

2、负责本部门申请物料BOM的台账建立，并跟催采购结果；

3、负责本部门劳保物料的领取和发放；

4、建立文件、物资清单,进行分类管理,对收发、领用进行登记; 

5、建立更新工装台账、履历表,体现文件随时处于更新状态；

6、协助部长制定和维护程序文件和制度流程；

7、文件受控与发放登记;文件撤销与更新; 

8、做好文件责任编辑工作,按照标准管控文件;

9、每月底前对本部门月度KPI进行收集、确认、汇总并小结; 

10、参加质量、技术会议,做好会议记录,及时发出会议纪要并跟进工作的开展;

11、完成上级交代的临时性工作。

 有技术类文职工...

2、物业管理相关专业，同岗位工作经验1年以上或物业行业同岗位经验1年以上优先；

3、具备良好的客户服务意识，形象气质大方得体，了解物业管理相关的法律、法规政策；

4、较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调和应变能力，良好的亲和力和责任心，工作耐心、细致；

5、能熟练使用办公软件。

岗位职责

1、对管辖区内的报事进行信息收集、跟进、协调及处理；

2、负责管辖区内费用收取工作；

3、负责管辖区内业户满意度条、客户关系维护；

4、负责管辖区内日常工作的开展（巡检、内页及其他工作）；

5、领导交办的其他事项。

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

3、服从上级工作安排，遵守公司的规...

周结物业管家

1.120/天周结

2.南岸工贸附近

3.朝九晚六点左右

任职要求

1.18-35岁，男女不限

2.普通话流利，思路清晰

工作内容

电话催缴物业费，每天工作电话量120个，甲方提供手机，求职者配合甲方办理电话卡，公司出钱，离职注销电话卡。

薪酬待遇

1.每周三结算上周所有工资，押3天工资

2.未满三天无工资，至少2个月以上否则不退押的三天工资

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，避免受骗

欢迎24小时在线咨询，职位招聘1-10人!

2、负责受理客户报事、报修、投诉等需求，并提出解决方案；

3、负责物业费用的催收工作；

4、负责对所管辖区定期定时巡视，对公共设施设备的日常检查。

任职资格：

1、 男女不限，35岁以内，大专以上学历，1 年以上同行业经验或 2 年以上服务

行业经验;

2、 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；

3、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

4、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

薪资福利：2500-3000/月+五险+节日礼品

岗位职责：

1、管理文旅民宿运维的大小事务；

2、为更多顾客提供旅游度假体验，建立融洽的客户关系，提高客户满意度；

3、对客接待流程：客服针对已购客户进行系统录单--拉群沟通（管家发送入住须知&别墅定位）--入住办理--退房检查；

4、用户池吸粉动作：企业微信，入住客人扫码加企业微信；

5、销售增值产品（早餐、周边旅游门票等）；

6、其他门店店长交代任务。

任职资格：

1、20岁-24岁，大专及以上学历，应届生优先；

2、工作负责，待人热情，具备主人翁意识；

3、有很强的服务意识，喜欢民宿行业...

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见;

3、负责前台的秩序、资料整理及物资管理;

4、对业主的咨询、报修或投诉等问题如实记录、分类，交有关部门负责人处理;

5、负责对投诉、报修等进行落实、跟踪和回访;

6、前台各项表格登记、管理，月底汇总上报;

7、负责装修手续的办理及证件的发放、回收等工作；

8、完成领导交办的其他工作。

9、身高须165cm以上。

1.2年以上物业行业工作经验

2.大专以上学历，形象气质佳

3.沟通表达，服务意识较好，亲和力较好

4.熟悉物业法规条例

岗位职责：

1.客户关系维护及客户满意度提升计划落地实施

2.客户报事报修跟进处理

3.客户投诉跟进处理

4.现场品质检查及片区各项管理工作监

5.空置房管理及前台各项事务处理

6.物业相关费用的催收

2、负责物业服务费、车位管理费等的收缴；

3、负责对片区的安全、工程、环境服务过程及服务质量进行监督、跟踪、整改和复查；

4、熟知片区客户的基本情况，建立工作台帐，负责客户资料的收集、整理、存档及随时动态更新工作。

2、负责业主报事处理；

3、负责物业满意度调查。

必须有1年及以上相关工作经验。