1.在店长指导下，熟练掌握产品知识和操作技能；

2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

3.保持良好的服务心态，维护老顾客，开发新顾客，做好店面宣传；

4.完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1.男女不限，20-40岁，初中以上文凭；

2.有美容美发或其他服务行业工作经验优先；

3.会简单使用电脑系统操作；

4善于沟通协调，工作积极主动，服从工作安排；

5.具有较强的沟通能力及服务意识，认真负责，吃苦耐劳。

工作时间：上五天休一天

【晋升空间，不甘于平凡，不想做一辈子的打工人】

没有空降兵，所有中高层领导干部均由基层培养，只要你能沉淀，用我们十余年创业经验，加上你的创新创业热情，一起开疆扩土！

岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部...

2、协助修改部门工作手册、规章制度、流程； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、组织安排公司各项会议、活动安排；

7、协助办理公司资质申报、证件年审等相关事宜；

8、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、性格活泼大方，形象气质佳，写作能力较强；

2、具有较强的沟通协调能力；

3、热爱行政工作；

4、汉语言文学、行政管理相关专业毕业优先；

5、上班时间：朝九晚点半，双休，按国家法定节假日休息，包午餐。

岗位职责：

1、协助对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、女，35岁以下，高中以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有1年以上经验，开车技术熟练！

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

2.辅助业务员跟进业务单，售前与售后的服务沟通。

3.通过学习的过程，学习中医知识，业务知识，从业务走向业务管理层。

1、负责开展招聘事宜，包括人员邀约、面试、甄选等；

2、负责月度考勤汇总及绩效考核的汇总工作；

3、根据考勤统计及绩效分数，计算员工每月应发薪资；

4、负责办理员工每月保险并核对应缴纳金额；

5、负责员工奖惩、差假及入、转、调、离等手续办理：

6、负责建立健全员工人事档案并做好管理工作；

7、负责协调员工关系，协助解决劳动纠纷；

8、负责统计核对办公水电费、通讯费、员工房租等的缴纳；

9、负责行政费用的各类月报表和临时报表的统计；

10、负责公司物资采购、办公用品等，登记建立台账；

11、负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用；

12、负责后勤管理，如工作服、...

1、协助审计主管完成日常事务性工作，协助处理审计底稿；

2、协助出具审计报告、审计底稿归档和保管；

任职要求：

1、大专及以上学历，财会相关专业；

2、普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新行业；

3、吃苦耐劳，能适应外出的工作性质；

4、工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神。

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、整理相关表格；

4、领导安排的其他事务。

2、制定和落实旅游团的出行计划

岗位要求:

1、年龄:25-45岁，男女不限，热爱旅游事业

2、性格活泼开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干

3、对待工作认真细心服务意识强，爱岗敬业

可带新人。应届毕业生亦可。

1、带客户去银行办理按揭或抵押贷款。

2、对银行政策和产品能较快的熟悉。

3、协助业务部门收齐客户贷款所需的资料。

4、收悉银行贷款审批流程。

任职要求:

1.良好的沟通能力

2、较强的客户服务意识

2、工作踏实、态度积极、责任心强、正直诚实、值得信赖。

薪资待遇：

无责任底薪+提成。

周末双休、早九晚六。

节假日带薪休假。

买社保。

岗位职责：

1、负责亚马逊店铺商品的上下架；

2、协助运营做店铺的推广和引流，广告优化，数据统计与分析；

3、负责系统中订单处理，管理日常订单售前、售后等服务工作，并对客户的问题进行解答和指导；

4、配合并协助运营完成其他相关工作。

岗位要求：

1、专业不限，熟悉数据统计分析者优先，熟悉亚马逊、拼多多国际、乐天、速卖通平台操作者优先

2、熟练掌握英语及其他小语种（日语岗位置已满）。

3、熟练掌握office办公软件；

4、工作态度端正，刻苦勤奋，抗压能力强，为人踏实，配合程度高；

1、联系意向客户，询问客户需求

2、结合客户反馈，洞察收集信息，进行公司产品及品牌宣传

3、部门主管交办的其他工作

任职资格：

较强的沟通能力及团队意识，踏实肯干，工作细心

协助设计师完成量房测量；

协助设计师洽谈客户；

补充说明：

1、形象气质佳，沟通能力强。

2、职业规划发展定位为设计师方向。

3、无经验、应届生亦可。基本要求会相关画图软件

2、负责开发客户资源，提供良好的售后服务

3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜

4、负责制定销售计划和销售方案

5、负责撰写市场分析报告等工作

6、负责整理销售部门文件资料

7、负责销售部门的日常运营工作

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.协助领导做好外联工作，接待外联单位

4.起草、传达行政通知、相关文件或者备忘录，协助组织公司各种活动及会议

5. 做好会议纪要。

7. 接受其他临时工作.

1、做好客户服务，建立客人档案;

2、安排好客户的各项美容项目并执行。

3、做好客户回访工作，定期高质量完成客情工作;并协助主任完成指定业绩任务。

4、协助完成部门的客户服务和产品管理工作;

5、日常经营数据维护管理。任职资格:

1、良好的职业道德;

2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;

3、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

4、能够完成店内交付的服务任务。

工作时间:10:00--19:00，经验要求不限。

...

1、执行招聘计划，进行工作分析；

2、发布职位信息，收集简历，进行聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

4、对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

7、负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作;

8、及时准确的更新员工通讯录。

9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

10、公司内部员工档案的建立与管理，办理和更新劳动合同。

岗位要求：

1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业全日制...

1.负责公司法务档案管理制度和工程档案归档标准的建立、运行实施 ；

2.负责档案的整理与收集，包括纸质版档案和电子版档案；

3.档案数字化管理，包括扫描、录入、数据审核和格式转换；

4.定期检查，统计，确保档案的完整性和可用性。

岗位要求：

1.有服务意识及档案安全保密意识，学习能力强；

2.熟练使用办公软件，具有一定的文档管理能力；

3.良好的表达力，善于沟通，品行良好，工作积极主动，细致有责任心；

4.有档案管理工作经验者优先。