（1）具有较佳的气质形象与商务礼仪和应酬交际能力，身高1.63米及以上；

（2）具有大专及以上学历，有3年以上建筑企业行政工作经历/ 经验；

（3）具有良好的沟通、组织协调及写作能力，工作积极主动、认真负责、勤劳吃苦，并富有较高的工作热情；

（4）熟练运用各种办公软件及办公设备；

（5）熟悉并掌握领导服务及行政管理、商务洽谈、关系维护和会务服务于接待等相关知识与流程、参与经验；

（6）女性，年龄在35岁以下,有驾照并能独立、熟练驾驶小车。 

2、岗位职责

(1)负责公司董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告及其他材料；对岗位职责承担责任。

(2)协助董事长调研、了解...

2、协助办理新员工入职等相关事项；

3、组织协调各种员工活动、节假日活动等；

4、负责员工及管理层的生日会，生日礼物购买等；

5、组织协调新员工入职沟通会，员工关系委员会等活动；

6、协助年度员工满意度调查，并无论何时何地均保持员工满意度处于较高水平；

7、组织开展膳食委员会的相关工作，持续提高员工满意度；

8、协助员工宿舍、倒班宿舍、更衣室的日常运营管理；

9、维护酒店员工健康证信息，并起监督管理作用；

10、办理工伤业务及持续关怀生病或受伤员工；

11、其他领导交代的日常事项。

岗位要求：

1、...

招聘要求：18-26岁，高中/中专以上学历，打字速度快！会基本电脑操作

薪资待遇：无责底薪2800+提成，综合薪资5000以上，年假一个月。

岗位职责：负责公司的招聘

公司年轻化，都是小哥哥小姐姐，公司氛围轻松，没有老板，没有上下级，找工作的私聊我

2、 研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；

3、 审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；

4、 根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；

5、 组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；

6、 依据费用管理规定，合理控制费用支出；

7、 定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；

8、 协调对外审计，提供所需财会资料。

有汽车行业从业3年以上优先！

2、负责食堂进货物资的台账建立和日常运营的维护。

3、负责会议场地及物资的准备。

4、负责办公用品的申购、领用和台账建立的管理。

5、负责公司人员的招聘、岗位异动、入离职手续的办理。

6、负责车间计件工资的编制。

7、完成上级交办的临时性工作。

1. 专科及以上学历，计算机相关专业优先；

2. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，能积极主动为客户服务，并有良好的团队合作精神；

3. 熟练运用电脑，学习能力强。

岗位职责：

1. 就公司产品问题及时与客户沟通，保质保量的完成系统平台工作。

2. 工作积极主动，积极主动为客户服务，做好售后记录。

3. 根据业务需求，收集客户反馈的问题，形成报告及时汇报，及时跟进研发团队解决情况。

4.负责与研发、客户等进行沟通，对平台数据进行整理、提议、测试、优化。

（应届毕业生亦可，具体薪资面议）

2、从事住院内科医助一年以上经历；

3、熟悉医院中联系统。

补充说明：

1、临床医学专业大专以上文凭；

2、从事住院内科医助一年以上经历；

3、熟悉医院中联系统。

2.负责公司人员档案资料整理

3.安排岗位工作

1.负责组织行政后勤、保卫、食堂、宿舍、环境卫生等工作的管理、检查、监督；

2.负责厂内内部治安管理工作，维护内部治安秩序，搞好治安综合治理；

3.负责按要求完成安全、环保、消防、特种设备年检、职业健康等工作；

4.负责公司固定资产、低值易耗管控；

5.负责行政用车的调派；车辆油卡的统计；检查公司所属车辆卫生及监督车辆维护保养工作；

6.负责办公室的接待工作；

7.负责公司内外部文件资料的收发、登记、传递、归档工作；

岗位要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、有3年以上行政后勤管理经验，有新厂建设经验优先；

3、熟练使用 OFFICE 办公软件；

4、对自身有较强的自...

1、协助研发总监或技术人员研发新品、产品升级及成本控制，承担第一二类医疗器械新产品开发以及现有产品升级，提升产品的市场竞争力。

2、配合负责组织产品试生产工作以及协助解决产品投产后产生的质量技术问题。

3、配合建立产品的功能评价方法、安全性评价方法。

4、负责对公司各类计量器具的自检或送检工作，负责做好计量器具的设备台帐及检验记录工作，并对出具的检测报告或合格证的数据准确性负责，检测必须做好原始记录。

5、操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行，禁止违章操作。

6、对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程，严格按检定规程进行。

7、检测结束或下班后应切断工作...

2、制定和落实旅游团的出行计划

岗位要求:

1、年龄:25-45岁，男女不限，热爱旅游事业

2、性格活泼开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干

3、对待工作认真细心服务意识强，爱岗敬业

2、车源网络运维：曝光度、垂媒活动参与、价格调整、线索获取等；

3、线索跟进、邀约进店；

4、对收集线索进行邀约及销售

1、负责公司对外的各类宣传、申报文字资料；

2、负责公司企业文化的建设工作；

3、负责公司培训工作，制定有针对性的培训方案并组织实施；

4、负责整理公司重要会议记录及会议纪要； 

5、接待来访的重要客户和来宾；

6、完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、男女不限，本科及以上学历，汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业；

2、工作细致，责任感强，具备优秀的写作能力和较强的文字功底；

3、善于交际应酬，能处理好各人际关系并具有良好的组织、沟通协调、策划能力；

4、熟练使用各类办公软件；

5、接受公司出差安排（陪同总经理外出，一般在重庆、四川省范围内）；

...

2、推行公司各类规章制度的实施，按需求进行招聘、绩效考核等工作；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。 

7、有财务工作经验优先；

8、熟悉、做过绩效考核

补充说明：

1、能熟练驾驶

2、沟通协调能力强。

3、能接受出差

4、有一定文字功底

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配

置人力资源;

3、组织开展岗位(工作) 分析，编制职位说明书与岗位规范，建

立健全岗位责任制;.

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

 6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果;

7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果;

8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;

9、负责社会保险及商业保险的办理;

10、负责建立健全员工的人事档案;

任职要求：

1、本科以上学历；

2、具...

1.负责销售订单的处理，跟踪订单⽣产进度，能独⽴处理⼯作中的各种问题，应变能⼒强，能够与客户保持良好的沟通能⼒。如遇特殊情况不能满⾜客户要求时及时反映给销售经理，找到解决问题的办法；

2.协助销售经理与客户之间的⽇常⼯作沟通和信息传递；

3.跟踪到货情况，做发货安排，货物发货签收单的签收跟催；

4.每⽉与客户的账单核对并跟进回款进度，根据客户要求及时提交开票申请给财务部开发票，客户的定期拜访；

5.协助销售经理跟进新接工程项目的合同签订、送样检测等工作；

6.建立客户资料信息库，收集，整理，归纳客户付款状况，信用状况等，为部门业务人员，领导决策提供参考；

7.协助做好市场客户开发及...

1、公司及项目日常行政工作的开展及计划工资跟进；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好接待工作；

4、协助部门领导做好公司各项目相关工作；

5、完成上级交代的其它事务性工作。

任职要求：

1、年龄：28-45周岁；

2、口齿清晰，熟练使用办公软件；

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

注：擅长写作、抖音微信视频制作可以优先考虑。

岗位职责：

1.负责公司招聘流程的管理，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等；

2.负责员工入职手续办理，包括劳动合同签订、员工档案建立及相关证件的办理；

3.管理和维护员工档案，确保员工信息的完整性和准确性；

4.负责员工薪酬福利的管理，包括薪资核算、社保办理、福利发放等；

5.负责员工关系管理，处理员工劳动纠纷，维护员工权益；

6.组织和实施员工培训及员工发展计划；

7.负责员工考勤管理，确保考勤数据的准确性；

8.负责员工离职手续办理，办理解除或终止劳动合同相关手续；

参与公司制度、政策的制定和完善，确保符合相关法律法规...

1、熟悉招投标流程，会制作标书   

2、熟练应用EXCEL、WORD、PPT等办公软件  

3、学习能力强，做事细心，对待工作认真负责

任职要求：

1.一年以上招投标书经验

2.团队意识强，好学上进