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1、对公司下达的各项经营指标进行分解,并对结果负责;


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1.协助赛事策划和组织:参与赛事的筹备工作,包括赛程安排、场地布置、参赛队伍协调等。2.媒体宣传与报道:协助进行赛事的媒体宣传,包括撰写新闻稿、发布社交媒体内容等,为赛事吸引更多的关注和观众。3.现场管理与协调:在赛事现场,负责协调各方资源,确保比赛顺利进行,包括处理突发状况、与参赛队伍和观众沟通等。4.数据统计与分析:收集并整理赛事相关数据,进行简单的数据分析,为赛事的改进和优化提供参考。任职要求:1.热爱体育事业,对体育赛事有浓厚的兴趣和热情,专科以上学历,体育相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与各方有效沟通,确保赛事顺利进行。3.具备一定的文字功底和媒体宣传经验,能...

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工作内容:1、开业前置工作(其它单位协助、环境清洁、物品、工作流程);2、开业业务执行(人资、物料、财务);3、专岗工作管理、执行(流程管理、人员管理、品质管理);4、公司活动与政策执行。岗位要求:1、本科以上学历,20-28周岁;男性170-178cm,女性160-168cm;2、接受企业培训,赋企图心;3、承上启下,具领导管理特质;4、吃苦耐劳,接受挑战;5、可随企业发展,任派工作地。年龄要求:20-28岁职能类别:管理培训生关键字:储备干部领导管理流程管理人员管理

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