储备店长/管培生
￥8~13K/月
渝北区-回兴
经验≥2年
本月
-
￥8~13K/月
- 渝北区-回兴
- 2年及以上
-
管培生/培训生
-
其他生活服务
- 大专
- 40以下
- 1人
五险
提供餐补
交通补助
生育补贴
生日礼金
带薪年假
绩效奖金
季度/年度奖金
岗位职责：
储备店长/管理培训生
岗位职责:
1.独立负责管理店内日常工作，团队搭建，安排人员轮班及相关工作的分配;
2.带领员工正确执行门店SOP流程(店铺日常运营标准，产品管理，收银标准，开关店，服务流程等) ;
3.制定推广、会员卡销售计划，及时分析及提供改善建议以达成营销目标;
4.出、入产品的验货，盘点及日常账目制作并保证准确无误;
5.能够处理店面投诉工作或店面的现场突发事件;
6.带领店面员工维护并保持品牌形象，员工个人形象符合品牌要求;
7.管理所属店面团队（一个店面4-8人)， 不断激励伙伴并提高伙伴工作能力;
8.其他.上级交办事项;
职位要求
1.年龄25-40岁;
2.大专及以上学...
储备店长/管培生
￥8~13K/月
(4-4.3K/月)
渝北区-回兴
经验≥2年
本月
月薪：￥8~13K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.3K/月
-
（底薪：4-4.3K/月+提成）
￥8~13K/月
- 渝北区-回兴
- 2年及以上
-
管培生/培训生
-
其他生活服务
- 大专
- 40以下
- 1人
五险
提供餐补
交通补助
生育补贴
生日礼金
带薪年假
绩效奖金
季度/年度奖金
岗位职责：
储备店长/管理培训生
岗位职责:
1.独立负责管理店内日常工作，团队搭建，安排人员轮班及相关工作的分配;
2.带领员工正确执行门店SOP流程(店铺日常运营标准，产品管理，收银标准，开关店，服务流程等) ;
3.制定推广、会员卡销售计划，及时分析及提供改善建议以达成营销目标;
4.出、入产品的验货，盘点及日常账目制作并保证准确无误;
5.能够处理店面投诉工作或店面的现场突发事件;
6.带领店面员工维护并保持品牌形象，员工个人形象符合品牌要求;
7.管理所属店面团队（一个店面4-8人)， 不断激励伙伴并提高伙伴工作能力;
8.其他.上级交办事项;
职位要求
1.年龄25-40...
储备店长/管培生
￥8~13K/月
(4-4.3K/月)
江北区-黄泥磅
经验≥2年
本月
月薪：￥8~13K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.3K/月
-
（底薪：4-4.3K/月+提成）
￥8~13K/月
- 江北区-黄泥磅
- 2年及以上
-
管培生/培训生
-
其他生活服务
- 大专
- 40以下
- 1人
五险
提供餐补
交通补助
生育补贴
生日礼金
带薪年假
绩效奖金
季度/年度奖金
岗位职责：
储备店长/管理培训生
岗位职责:
1.独立负责管理店内日常工作，团队搭建，安排人员轮班及相关工作的分配;
2.带领员工正确执行门店SOP流程(店铺日常运营标准，产品管理，收银标准，开关店，服务流程等) ;
3.制定推广、会员卡销售计划，及时分析及提供改善建议以达成营销目标;
4.出、入产品的验货，盘点及日常账目制作并保证准确无误;
5.能够处理店面投诉工作或店面的现场突发事件;
6.带领店面员工维护并保持品牌形象，员工个人形象符合品牌要求;
7.管理所属店面团队（一个店面4-8人)， 不断激励伙伴并提高伙伴工作能力;
8.其他.上级交办事项;
职位要求
1.年龄25-40...
储备店长/管培生
￥8~13K/月
(4-4.3K/月)
渝北区-回兴
经验≥2年
本月
月薪：￥8~13K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.3K/月
-
（底薪：4-4.3K/月+提成）
￥8~13K/月
- 渝北区-回兴
- 2年及以上
-
管培生/培训生
-
其他生活服务
- 大专
- 40以下
- 1人
五险
提供餐补
交通补助
生育补贴
生日礼金
带薪年假
绩效奖金
季度/年度奖金
岗位职责：
储备店长/管理培训生
岗位职责:
1.独立负责管理店内日常工作，团队搭建，安排人员轮班及相关工作的分配;
2.带领员工正确执行门店SOP流程(店铺日常运营标准，产品管理，收银标准，开关店，服务流程等) ;
3.制定推广、会员卡销售计划，及时分析及提供改善建议以达成营销目标;
4.出、入产品的验货，盘点及日常账目制作并保证准确无误;
5.能够处理店面投诉工作或店面的现场突发事件;
6.带领店面员工维护并保持品牌形象，员工个人形象符合品牌要求;
7.管理所属店面团队（一个店面4-8人)， 不断激励伙伴并提高伙伴工作能力;
8.其他.上级交办事项;
职位要求
1.年龄25-40岁;
2.大专及以上学...
管理培训生—双休（连锁门店经验优先）
￥4.8~5.8K/月
江北区-黄泥磅
经验≥2年
昨天
-
￥4.8~5.8K/月
- 江北区-黄泥磅
- 2年及以上
-
管培生/培训生
-
其他生活服务
- 大专
- 30以下
- 1人
周末双休
朝九晚六
五险
提供餐补
交通补助
生育补贴
生日礼金
带薪年假
岗位职责：
岗位说明：
1.营运管理辅助工作，负责协助营运负责人。
2.学习公司营运流程，负责营运岗位培训，协助人事做好入职培训、辅助招聘工作开展。
3.管理线上商品换购平台，对接商品供应商，提供发货明细给供应商。
4.辅助采购员做好每月物资需求统计，物资采购与领取。
5.学习公司薪资核算方法，每月与人事对接，确定本月员工考勤、社保等情况，辅助人事薪资核对，确保员工薪资准确性。
6.了解公司营业收款、费用报销流程，督促每月营业现金存入，线上报销提交。
7.协助岗位间工作开展，相互配合完成日常工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，有1年以上门店营运/人事/文员工作经验者优先考虑；
...
