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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理

厂区招聘经理(双休不加班) ¥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥4年 昨天

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博贤人力

厂区招聘经理(双休不加班)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:

1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;

2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;

4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;

5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;

6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;

7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

招聘主管(制造业) ¥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 昨天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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博贤人力

招聘主管(制造业)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:


1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;


2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;


4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;


5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;


6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;


7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。


任职要求:


1、大专及以上学历,专...

人事(招聘方向)-双休 ¥4~6K/月 璧山区-璧城 经验≥2年 昨天

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中鹰企业

人事(招聘方向)-双休

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧城
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
1、分析目标行业客户信息:负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;

2、拓展市场并与客户建立委托招聘协议:负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;

3、收集招聘需求信息并采取招聘行动:从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

4、确认所需职位能力及资历并分析市场:从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;

5、指导助理进行候选人筛选:指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;

6、传达客户的招聘需求并合理匹配:准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试,评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;

7、协调和谈判薪...

招聘专员/主管 ¥5~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 昨天

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海帆科技

招聘专员/主管

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 节日礼金 专业培训 岗位晋升

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责公司为各岗位的招聘工作,为公司发展提供团队搭建支持

2、重点任务为销售团队和研发团队的招聘

3、在确保招聘工作成效的前提下做好其他人力资源六大板块工作以及公司行政工作

4、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织策划公司行政制度编制实施、人力资源六大模块经验;

5、了解劳动、社保、工商等政府单位办事流程及法律法规;

6、熟悉各类人才甄选之渠道及具备甄选能力者。

7、认同公司企业文化,有责任心和全局观念。

工作时间:9:00-12:00...

招聘主管/经理 ¥6~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 昨天

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重庆宏广机电工程

招聘主管/经理

  • ¥6~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、依据公司经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各部门的人员招聘需求,组织制定招聘计划并实施; 

3、组织拟定招聘实施行动方案,并参与实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源相关专业;

2、至少5年以上专职招聘工作经验;

3、具有自己的人力资源人脉平台;

4、具备较强的沟通协调能力,企图心、进取...

总部招聘主管/经理(重庆) ¥6~10K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 昨天

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UDG集团

总部招聘主管/经理(重庆)

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年底双薪 节日礼金 年度旅游 定期体检 生日礼金

岗位职责:
岗位职责

1.负责集团总部和全国分子公司的人选招聘工作;

2、根据集团整体招聘规划,制定招聘计划并组织实施、后期跟踪;

3、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持沟通和协调,在规定时间内完成招聘任务;

3、开拓、建设和维护招聘渠道,评估招聘渠道的有效性

4、负责招聘团队的建设和人员培养;

5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;

6、负责招聘数据分析,提高招聘的有效性;

7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、统招专科及以上学历,具备且少3年以上招聘工作经验;

2、熟悉招聘流程及各招聘渠道的应用,分析招聘渠道的有效...

招聘主管 ¥5~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 本周

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华典职业培训学校

招聘主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
此岗位为华典职业学校兄弟公司,金蓝人力招聘。

岗位职责:

1、根据现有业务需求,进行人员招聘,确保招聘任务达成;

2、建立和完善各招聘渠道,保障各渠道有效的供给人力;

3、与入职者或实习实训学员保持良好沟通,形成入职者或实训学员与公司各项目的沟通有序,确保其入职与实训期的满意。

4、招聘团队的管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,身体健康;

2、2年以上人力资源服务业工作经验,其中1年以上招聘工作经历;

3、熟悉各种渠道的招聘方式,包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘,并有新渠道开发的履历;

4、自带车者佳,能适应短期出差。

福利待遇:大小休、五险、节假日福利及各种补贴

HRBP(主管/经理) ¥8~10K/月 (6-8K/月) 两江新区 经验≥3年 昨天

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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一山汇农产品

HRBP(主管/经理)

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

朝八晚五 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
职位名称:HRBP 主管/经理(生鲜行业)

岗位职责:

1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求,为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。

2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施,包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。

3、与业务部门紧密合作,协助进行组织架构优化、岗位设计与调整,提升组织效率。

4、建立和维护良好的员工关系,及时处理各类员工问题,增强员工凝聚力和归属感。

5、分析人力资源数据,为业务决策提供数据支持和建议。

6、积极参与公司人力资源项目和变革管理,推动人力资源管理的持续优化。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先。

2...

招聘主管/经理 ¥10~15K/月 永川区-中山路 经验≥3年 本周

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先特服务外包

招聘主管/经理

  • ¥10~15K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 提供餐补 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;

2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,通知应聘者前来面试,对应聘者进行面试考核,出具综合评价意见;

4、组织相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

6、 招聘费用的申请、控制和报销;

7、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理专业优先;

2、2年以上人力资源招聘工作经历,其中1年以上年招聘量超过150人工作经历优先;

3、熟悉各种...

人事主管 ¥5~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 本月

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东辰云校

人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金 专业培训 人才奖励奖 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;

3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;

4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

5、负责日常行政管理工作,确保办公室正常运营;

6、负责组织、协调公司各种会议及活动,落实公司接待任务;

7、其他相关工作。

任职要求:

学历__统招本科及以上____ 专业 人力资源、行政管理相关专业_

专业知识及技能要求:

1、人力资源相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验;

2、有教师招聘...

人才服务经理 ¥6~8K/月 南岸区 经验≥5年 昨天

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经开软件园管理

人才服务经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责: 1、了解市、区两级人才扶持政策;对接市、区人才主管部门,协调解决人才工作痛点、助力人才工作的创新; 2、与园区企业保持深入沟通,了解企业动向和人才需求,建立有效的招聘体系,以满足入驻企业的用人需求; 3、负责对各类招聘渠道进行维护与评估,招聘的实施、过程的监控及结果跟踪; 4、负责园区人才行工作,与各高校、各人才服务平台建立合作机制,组织各类人才行、招聘活动; 5、重庆软件 HR俱乐部的维护(活动组织、社群管理、平台服务等工作) 。 任职要求: 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有猎头招聘、校园招聘、举办大型校招活动、人力资源服务机构及丰富的社会招聘经验者优先; 3、良好的职业道...

项目经理 ¥5~8K/月 北碚区 经验≥1年 本周

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重庆市北碚区达尊职业技能培训学...

项目经理

  • ¥5~8K/月
  • 北碚区
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 节日礼金 专业培训

岗位职责:
急招!急招!急招!岗位职责:1、对外-政府、企业、社会团体等沟通协调工作。2、带领北碚区企业进行市内外引才及各类招聘会。3、协调基地资源,对接各种人力资源项目的开拓。岗位要求:1.有企业管理或人力资源管理从业经验。2.有校园招聘、校企合作,人力资源管理经验。3.有市场营销及运营经验优先4.有一点政府项目工作经验的优先5.有良好的沟通能力和情绪管理能力职能类别:招聘经理/主管关键字:人力资源管理企业管理校园招聘政府项目校企合作

HRBP ¥8~12K/月 江北区-红旗河沟 经验≥10年 昨天

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重庆医康桥数字科技

HRBP

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 10年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 提供餐补 住房补贴 生育补贴 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
协助业务领导在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。具体工作职责如下:

1.分析部门人才需求:精准分析所负责部门的人才短期和长期需求,并充分利用各类人力资源管理工具、调动资源,满足人才的供给。

2.沟通机制的建立:推动建立部门内部各层级之间以及同层级之间的沟通机制,确保协作的顺畅。

3.人才激励措施的协助和推动:协助负责人建立人才激励措施,保障团队整体业绩的同时,还能够持续培养人才。

4.招聘工作:根据公司用人需求组织人才招聘,完成招聘目标。

5.员工关系管理:负责员工的录用、劳动合同、人事档案、转正、调动、辞退等日常事务办理。

6.培训和职业发展:协同开展新员工入职培训,执行...

招聘专员/主管(入职买五险+双休) ¥5~8K/月 渝北区 经验≥3年 本周

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尚层装饰

招聘专员/主管(入职买五险+双休)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 年度旅游 定期体检 定期团建 生育补贴

岗位职责:
尚层装饰是专注别墅、洋房、大平层全案效果图落地还原的装饰设计集团化公司,成立已有16年,总部在北京,重庆分公司成立于14年,全国一线城市有20家直营分公司,在职员工5200+,疫情3年,按时发放薪资。公司福利完善:入职即买五险,每月15日发薪,春节15天带薪长假、带薪家长会假,六一儿童假,不定期提供下午茶/晚餐。公司地址:渝北财富中心FFC自购2000平5A写字楼,交通便利(轻轨:环线洪湖东路站5分钟左右/公交:财富中心站) 岗位职责: 1、招聘与配置:梳理并拟定招聘计划,完成招聘任务; 2、培养发展:负责进行新员工入职培训等 3、部门其他配合工作 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或相...

招聘主管/专员【周末双休+入职五险】 ¥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 本周

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尚层装饰

招聘主管/专员【周末双休+入职五险】

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 年度旅游 定期体检 定期团建 生育补贴

岗位职责:
岗位职责: 1、根据业务部门提报招聘需求,指定招聘计划与方案,完成人才招聘目标; 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息,独立完成人才简历甄选,意向沟通,面试等招聘各环节实施与跟踪工作; 3、持续维护和跟踪入职人员的工作状态,提高人员留存率; 4、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效率; 5、配合处理部分员工关系,新员工跟进等。 任职要求: 1、本科及以上学历,2-5年以上招聘经验,有装饰行业或房地产相关行业优先; 2、熟悉各类招聘渠道运用,熟练掌握招聘,面试技能; 3、较强的逻辑思维,学习能力,团队协作精神与协调推动能力; 4、性格外向,沟通能力强,抗压能力强,较强的内驱力,具备招聘服务意识。 ...

(偏招聘)高级人事专员 ¥6~7K/月 渝北区 经验≥3年 昨天

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欧菲斯办公伙伴

(偏招聘)高级人事专员

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪

岗位职责:
一、公司福利:入职购买五险一金,转正即拥有带薪年假!!!肯定确切的说:无加班文化!!! 工作时间:9:00-17:30、双休还有通讯补贴、餐费补贴、团体体检、节日福利,一年两次晋升机会、年度调薪、平台大(重庆双百强企业)二、岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,明确岗位关键胜任力,统筹各部门的招聘需求并制定招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,完善招聘制度以适应人力发展要求;3、负责招聘需求评估,JD拟写,渠道选择、人才测评工具引进,背调流程优化等全流程;4、负责公司人才寻访及面试甄选,复试协调,面试评估,满足各部门人才需求;5、负责招聘效果分析,渠道开拓和优化,定期对招聘问题...

项目对接专员 ¥2.5~5K/月 永川区-中山路 经验不限 昨天

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中鹰企业

项目对接专员

  • ¥2.5~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、承接公司下达项目交付,提高客户服务满意度;

2、客户需求评估与建议报价,对接单风险负责;

3、项目执行流程管理,对交付结果负责;

4、合理分配渠道资源,确保项目按照时间进度进行;

5、对项目执行效果、客户满意度、招聘效果、风险控制等进行监督;

6、项目结束后,完成项目总结报告给运营上级;

7、在项目执行过程中,严格进行简历筛选和面试邀约的工作;

8、项目执行过程中,定期组织项目沟通会,发送项目进度邮件;

9、完成运营经理/总监交代的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有RPO、猎头或招聘工作经验优先;

3、具备较强的文字功底,普通话流利;

4、具备很强的责任心...

人力资源专员 ¥5~8K/月 14薪 渝北区-农业园区 经验≥1年 昨天

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重庆众云汇信息科技

人力资源专员

  • ¥5~8K/月 14薪
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 20人

周末双休 五险 补充医疗保险 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

用户中心用户专员 ¥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天

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重庆博蓝宁科技

用户中心用户专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 25以下
  • 工商管理,市场营销,人力资源管理,劳动关系,电子商务
  • 2人

提供餐补 五险 交通补助 定期团建 专业培训 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
一、岗位职责

1.解决用户在产品使用上遇到的问题,如:

D帮助用户完善信息、完善岗位说明等,

2.为用户提供专业的招聘建议。

3.收集整理用户的反馈信息,做好跟进与回复

4.完成用户问题信息的统计与应对方案的分析

5.执行上级领导交付的其他相关工作

二、任职资格

1.乐于沟通,人力资源/行政/电子商务等专业的应届生优先。

2.具备积极主动的服务意识、灵活的沟通能力。

3.具备较强的自我驱动力、执行力、抗压能力。

三、岗位优势:

1.有“专业升级、储备管理”双培养方向,及充足发展空间。

2.交通便利(近光电园地铁站),商业办公楼,工作环境好,团队氛围简单、活泼

3.实期2k-3k,转正后综合月薪...

人力资源专员 ¥5~8K/月 (3-3.5K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 昨天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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优之才人力

人力资源专员

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 专业培训 带薪年假

岗位职责:
人事专员


岗位职责:


1、个人素质良好,责任心强,无任何不良嗜好,自信满满。


2、预约面试、面试接待、面试结果通知、入职办理等。


3、有较强的招聘沟通能力,各大招聘平台及聊天工具的招聘实施。


4、招聘渠道的开发及维护。


5、积极主动,帮助部门内化员工管理能力。


6、入职跟踪。


工作内容

电话或微信邀约有意向的求职者到公司


福利待遇


1.薪资范围:底薪3100+提成(50-500/人),中午包午餐,综合5-8K,转正购买五险


2.上班时间早8点30晚18:00,中午休息一个小时

运营助理 ¥4~8K/月 合川区-合阳城 经验不限 00:18

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中鹰企业

运营助理

  • ¥4~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责对运营总监提供的职位进行多种渠道拓展、筛选合适的候选人进行面试邀约;

2、对意向的候选人进行通知、录用跟踪等;

3、记录运营总监不定期的管理培训;

4、完成上级安排的其他工作。

职位要求:

1、全日制大专以上学历(本硕优先) ,办公室基本办公软件操作熟练,有良好的语言表达能力;

2、热爱招聘工作,熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧;

3、能接受高强高压的工作节奏。

4、性格外向,责任心强,有上进心

5、抗压能力强,有很好的沟通能力

工作时间:

早上8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定休息

薪资待遇:

底薪+提成+绩效+奖金 平均综合4-10K及以上

实习猎头 ¥2.5~5K/月 合川区-合阳城 经验不限 00:18

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中鹰企业

实习猎头

  • ¥2.5~5K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 8人

五险一金 周末双休 朝九晚六 通讯补助 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄20-35岁,大专及以上学历;

2、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+绩效工资+招聘提成+转正后职级奖金+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日休。

乙方招聘专员 ¥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 00:18

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中鹰企业

乙方招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、通过各大网站筛选人才

2、与人才电话沟通,并将相关信息记录

3、撰写推荐报告

4、协调安排面试

职位要求:

1、大专以及上学历 ,办公室基本办公软件操作熟练,有良好的语言表达能力;

2、热爱猎头招聘工作,熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧;

3、21-33岁,性别不限;

4、性格外向,责任心强,有上进心;

5、抗压能力强,有很好的沟通能力,良好的心态。

工作时间:

早上8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定休息

薪资待遇:

薪资待遇:基本工资+绩效+招聘提成+转正后职级薪资+购买五险,平均综合4-8K及以上,业绩和能力突出者可以...

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人事专员(招聘底薪3000+提成) ¥3~6K/月 沙坪坝区-陈家桥 经验不限 00:16

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重庆八玖叁文化传媒

人事专员(招聘底薪3000+提成)

  • ¥3~6K/月
  • 沙坪坝区-陈家桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 20人

朝九晚六 五险 专业培训

岗位职责:
工作内容:

1.负责在招聘平台上面进行面试 筛选简历 选择合适的人才

2.对工作有耐心 

岗位职责:

1.性格开朗 不社恐  有一定的沟通能力


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