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汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售团队管理

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岗位职责:
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一、开拓新客户,维护老客户

1、负责市场优质客户的开拓

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二、制定年度销售目标,完成销售任务

1、负责每年制定次年的销售目标

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1、负责客户处与公司排出的应收账款一致

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1、适应出差,年龄三十岁以上,专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、5年以上汽车零部件行业销售行业工作经验,有整车厂客户资源优先;

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◆每周一做好上周工作小结及本周工作计划,及时汇报给部门领导;

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汽车行业相关工作经验,熟悉TS16949,了解APQP,会驾驶!

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岗位职责:
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1、使用公司提供的平台、资源进行公司底料类产品的销售及推广;

2、利用互联网、社交工具(QQ,微信)等方式,拓展新的客户来源渠道;

3、通过在线工具保持密切沟通,解决客户的问题疑难,提升客户满意度;

4、负责信息数据整理、汇总、提交,以便公司及时了解到客户的第一手需求;

5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

任职要求:

1、高中及以上学历,有销售工作经验者优先;

2、思路清晰,拥有良好的语言组织能力;

3、具备良好的团队合作精神、良好的客户服务意识;

4、勤奋踏实,工作耐心仔细,有较强学习能力;

5、熟练办公软件的操作。

6、会简单的视频拍摄与剪辑

福利待遇:

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储备人力业务开发主管 [实习]

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~10K/月
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1、负责人力公司业务开发。

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试用期1~3个月,五险,综合工资6000-15000上不封顶:项目提成,利润分红,欢迎有能力愿意从事人力资源行业的人才参股公司共同奋斗。

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