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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售团队管理

餐饮销售经理 ¥5~7K/月 渝中区-一号桥 经验≥3年

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翰文大酒店

餐饮销售经理

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-一号桥
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责

1.全面开展酒店餐饮的相关推广、销售、预订工作,完成餐饮关键业务目标。

2.负责餐饮客户的开发和维护,争取酒店收益最大化。

3 . 正确维护更新餐饮市场营销相关文档,做好客户档案管理。

4.关注竞争对手,开展定期调研,定期开展客户分析及竞对分析。

复印机租赁销售经理(无责任底薪+双休) ¥10~30K/月 (5-10K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年
月薪: ¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪: 5-10K/月

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同景办公

复印机租赁销售经理(无责任底薪+双休)

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 生日礼金

岗位职责:
1、负责复印机租赁拓展业务。(如:培训机构、金融、医院、工厂企业、街镇、社区、设计院等行业)。

岗位亮点:

1、收入稳定、累计计薪模式。

2、无责任底薪+高奖励+累计计酬模式。

3、越做越轻松。

销售经理 ¥8~20K/月 (4-5K/月) 渝北区-农业园区 经验≥2年 昨天
月薪: ¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪: 4-5K/月

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重庆渝辰雨信息技术有限公司

销售经理

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 25以下
  • 5人

周末双休 朝八晚五 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 带薪年假

岗位职责:

岗位职责:

1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

4、督促部门员工完成销售回款;

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄18-25岁,大专及以上学历,工商管理等相关专业;

2、有1年以上营销岗位主管经验,有电子产品行业工作经验优先;

3、有丰富的营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;

4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。

流通部四川省区销售经理 ¥5~10K/月 (2.5-2.5K/月) 九龙坡区-西彭 经验≥3年 01:41
月薪: ¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪: 2.5-2.5K/月

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有源粮油

流通部四川省区销售经理

  • (底薪:2.5-2.5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

五险 生日礼金 节日礼金 弹性工作

岗位职责:
我公司为调味品生产销售企业,主要产品为芝麻油、菜籽油、花椒油、火锅油碟、芝麻酱等,负责四川区域经销商客情维护,开拓空白市场,流通市场推广,新品推广铺市,往来账目核对等。

补充说明:

1、高中以上学历,德品较好;

2、3年以上调味品行业销售管理经验;

3、有流通销售经验、餐饮销售经验,长期在四川区域从事调味品销售者优先;

4、具备一定的市场分析洞察能力;

5、具备较强的管理领导能力和沟通协调能力; 

6、能够适应长期出差( 一月在20天左右)。

储备销售主管双休下午时间自由 ¥8~15K/月 大渡口区-春晖路 经验≥1年 今天

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中国人寿

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥8~15K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请您有强烈的事...

1w羊奶业务员-九龙 ¥8~15K/月 (2-2.5K/月) 新山村、回兴 经验不限 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.5K/月

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醇鲜然乳业

1w羊奶业务员-九龙

  • (底薪:2-2.5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 新山村、回兴
  • 不限
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 47以下
  • 5人

免费包住 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖 包吃包住

岗位职责:
诚聘促销员,能吃苦,长性的优先

一、工作内容

1、有无经验均可,愿意学就能胜任,新手有老师傅一对一带着做。

2、会有师傅教你学习羊奶知识,和工作流程和技巧。

3、我们是团体外出工作,有小哥哥、小姐姐一起的,工作性质不需要赶急赶忙,时间非常自由贸易约束,工作气氛也是非常好的。

二、工资待遇:

1、提成20%-40%+奖金+配送费,师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等,多劳多得,上不封顶。

2、懒人四五千(20%),一般人七八千(40%),勤劳人上万(32%),精英两三万(8%),多劳多得。

3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的,...

大客户经理5k-10k ¥5~10K/月 大渡口区-跃进村 经验≥2年 今天

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重庆澳龙体育设施工程

大客户经理5k-10k

  • ¥5~10K/月
  • 大渡口区-跃进村
  • 2年及以上
  • 客户经理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 40以下
  • 10人

五险 交通补助 绩效奖金 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
试用期3个月:试用期无责任底薪3000+提成,转正后基本工资3000+提成+奖金,综合薪资8000+,上不封顶;

试用期有人帮带,业绩达标后享有浮动底薪制,完成相应任务指标后享有高额奖金。具有优秀销售能力者晋升为业务团队经理并组建带领团队,同时获得相应的职位待遇。

岗位职责

1、学习了解公司工作流程标准,制定工作计划、完成工作任务;

2、公司提供一定的客户资源,通过拜访及电销获取意向客户;

3、根据所在区域客户信息进行客户拜访,建立良好关系;

4、为客户提供专业的咨询服务,了解和发掘客户需求,提供有竞争力的解决方案;

5、做为公司形象窗口,向客户展现良好的个人职业形象和素养,进行...

中粮专卖店 会员销售顾问(大渡口店) ¥8~15K/月 (3-4K/月) 八桥、杨家坪 经验≥3年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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世纪忠良商贸

中粮专卖店 会员销售顾问(大渡口店)

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 八桥、杨家坪
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 46以下
  • 1人

五险 包工作餐 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
职位描述:

1:负责中粮品牌店所有食品、营养保健品的销售及推广;

2:参加各类活动的摆展、宣传工作

3:不定期与合作客户沟通,建立良好的关系

5:协助组织各类促销活动

6、店面零售的接待

7:以及领导安排的其他工作事项

职位要求:

1:年龄22~55岁(条件优秀者可放宽)男女不限

2:性格外向,开朗、大方,喜欢与人打交道

3:做事沉稳,积极向上的精神。

4:有一定的食品销售或其他行业销售经验者,无销售经验的只要您愿意尝试,我们给予机会

5:有目标,有想法,想挣钱,敢于突破自己

6:招聘销售人数  10人


薪资福利

1:3000底薪+高提成(阶梯式提成)综合收入...

中粮专卖店 会销店长(大渡口店) ¥15~20K/月 (4-5K/月) 大渡口区-八桥 经验≥5年 前天

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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世纪忠良商贸

中粮专卖店 会销店长(大渡口店)

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 5年及以上
  • 销售代表
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 44以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动,同时具有制定促销活动方案的能力;

2、管理门店的要货、上货、补货、调货,做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作;

3、掌握门店产品销售动态,具有敏锐的洞察力,及时发现销售问题并能够提出解决方案;

4、组织、参与、监督每天的工作盘点和每月全面盘点;

5、把握市场趋势,全面掌握门店顾客情况,善于发现销售机会并积极付诸实践;

6、制定和完善销售台账,分析当月销售工作,提出保持或整改计划;

7、负责处理客户投诉;

8、负责门店会议组织及主持,产品宣讲销售;

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理...

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