重庆4号线重庆北站北广场地铁站附近人力资源主管/经理招聘（8000~10000元）最新信息

岗位职责：1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。任职...

一山汇农产品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化技能相似

HRBP（主管/经理）￥8~10K/月 (6-8K/月) 两江新区经验≥3年 00:28

月薪：￥8~10K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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一山汇农产品

HRBP（主管/经理）

薪资待遇：（底薪：6-8K/月+提成）￥8~10K/月
工作地点：两江新区
工作经验：3年及以上

职位类别： HRBP
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：本科
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

朝八晚五五险生日礼金专业培训带薪年假绩效奖金定期体检

岗位职责：

职位名称：HRBP 主管/经理（生鲜行业）

岗位职责：

1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求，为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。

2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施，包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。

3、与业务部门紧密合作，协助进行组织架构优化、岗位设计与调整，提升组织效率。

4、建立和维护良好的员工关系，及时处理各类员工问题，增强员工凝聚力和归属感。

5、分析人力资源数据，为业务决策提供数据支持和建议。

6、积极参与公司人力资源项目和变革管理，推动人力资源管理的持续优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。

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重庆铭光房产信息咨询有限公司 101-500人 | 民营 | 房产经纪/中介技能相似

行政主管￥6~8K/月渝北区-新溉路经验≥3年今天

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重庆铭光房产信息咨询有限公司

行政主管

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：渝北区-新溉路
工作经验：3年及以上

职位类别：行政主管/经理
所属行业：房产经纪/中介
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

周末双休朝九晚五五险提供餐补零食下午茶带薪年假节日礼金人才奖励奖

岗位职责：

行政主管岗位职责

应聘要求:干练、气质佳、压得住场子、身高 160cm 以上，会开车。(有行业人脉资源优先)

1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务。

2、协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标，制定执行及监控各职能部门行政计划及费用预算。

3、负责建立客户的信息档案管理并进行科学的客户关系维护，及时高效的为客户提供高品质服务，协助处理客诉问题。

4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度，对相关的管理制度进行修订。

5、负责公司办公设备及物料管理，确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用。

6、负责管理公司车辆，对公司的车辆进行合理调度。

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星汇喜约文化传媒 101-500人 | 民营 | 广告/公关/会展技能相似

管家部经理￥5~8K/月两江新区经验≥1年前天

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星汇喜约文化传媒

管家部经理

薪资待遇：￥5~8K/月
工作地点：两江新区
工作经验：1年及以上

职位类别：行政主管/经理
所属行业：广告/公关/会展
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：

1、全面负责管家部日常营运工作，贯彻执行公司各项规章制度，贯彻执行店长下达的经营管理指令，加以落实、检查、指导、协调等工作；

2、负责管家部具体经营管理工作，加强日常督导，严格履行岗位职责任务；

3、合理制定部门人员工作计划，根据营业需要合理组织调配人员，提高工作效率；

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、1年以上同岗位工作经验；

2、具有一定的领导力、沟通力、组织和管理能力，责任心强有；

3、具备较强的抗压能力和沟通能力；

4、具备良好的团队合作意识和工作责任心，工作积极主动，上进心强。

薪资待遇：面议

杰博人力资源服务 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员（五险一金）+朝九晚五￥6~10K/月渝北区-龙头寺经验不限今天

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杰博人力资源服务

招聘专员（五险一金）+朝九晚五

薪资待遇：￥6~10K/月
工作地点：渝北区-龙头寺
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：招聘专员
所属行业：人力资源服务
学历要求：大专
年龄要求：30以下
专业要求：专业不限
招聘人数：2人

五险一金朝九晚五生日礼金零食下午茶带薪年假绩效奖金年度旅游人才奖励奖

岗位职责：

一、岗位要求：

1、年龄18—30岁，大专及以上学历；

2、应届毕业生、无工作经验者均可，有相关行业招聘工作经验优先；

3、能够承受较大的工作压力，具有良好的沟通技巧，能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责：

1.负责通过线上渠道（招聘网站、招聘平台、小程序等）发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，通知面试，跟进人员情况；

备注：此岗位不需要一直打电话！！！

上班时间：9：00-17：30 周末单休居多介意者勿投

三、薪资待遇：

薪资待遇一：3500无责任底薪＋计提（300—1000人/月）+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金＋节假日福利＋季度旅游+年...

出差招聘专员（五险一金）￥7~10K/月渝北区-龙头寺经验不限今天

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杰博人力资源服务

出差招聘专员（五险一金）

薪资待遇：￥7~10K/月
工作地点：渝北区-龙头寺
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：招聘专员
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：35以下
专业要求：专业不限
招聘人数：2人

年底双薪绩效奖金年度旅游节日礼金节日福利单双休五险一金员工旅游

岗位职责：

一、岗位要求：

1、男女不限，年龄18—28岁，大专及以上学历；

2、应届毕业生、无工作经验者均可，有相关行业招聘工作经验优先；

3、良好的责任心，工作努力，具有团队精神；

4、能够承受较大的工作压力,刻苦、努力、积极向上；

5、具有良好的沟通技巧，能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责：

1、平时负责58同城、汇博、前程无忧等招聘端口日常的招聘信息的管理与发布，电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息、职位多、内容广、涉及多个领域招聘！

2.当异地项目有需求时需要到外地进行整个项目从需求对接招聘分析招聘方案招聘实施招聘预判成本分析

3.异地招聘渠道的开拓以及分析

4.异地团...

线上招聘专员（五险一金）￥6~9K/月 (3-3.5K/月) 渝北区-龙头寺经验不限前天

月薪：￥6~9K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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杰博人力资源服务

线上招聘专员（五险一金） [实习]

薪资待遇：（底薪：3-3.5K/月+提成）￥6~9K/月
工作地点：渝北区-龙头寺
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：招聘专员
所属行业：人力资源服务
学历要求：大专
年龄要求：35以下
专业要求：专业不限
招聘人数：1人

五险一金包吃住绩效奖金节日礼金免费班车年终奖金

岗位职责：

岗位要求：

1、年龄18—35岁，大专及以上学历；

2、应届毕业生、无工作经验者均可，有相关行业招聘工作经验优先；

3、普通话标准，声音甜美，男女不限

4、能够承受较大的工作压力,刻苦、努力、积极向上；

5、具有良好的沟通技巧，能够妥善处理人际关系。

岗位职责：

1、负责抖音、快手等新媒体的运营

2、负责通过线上渠道（招聘网站、招聘平台、小程序等）发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，通知面试，维护人才储备库；

4、对求职者情况进行跟

薪资待遇：

薪资待遇一：3000无责任底薪＋计提（300—500人/月）+五险一金＋节假日福利＋季度旅游+年度体检等。

薪资待遇二：选择有责任底薪，...

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