重庆江北人力资源主管/经理招聘最新信息（第8页）

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

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不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

单选清除确定

不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

确定

汇博招聘人资/行政/财务/管理人力资源人力资源主管/经理

8/8

应届生急聘名企

发布时间不限近一天近三天近七天

智能筛选回复率高不看招转不看代招不看中介聊工作确定

平山机电设备 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源主管/经理￥6~8K/月巴南区-界石经验≥5年昨天

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平山机电设备

人力资源主管/经理

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：巴南区-界石
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

包吃住公积金试用期买五险免费包住提供食堂免费班车高温补贴定期团建

岗位职责：

岗位位职责：

1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程，确保其符合法律法规和公司要求；

3. 管理和维护员工档案，确保员工信息的准确性和保密性；

4. 协调各部门之间的人力资源需求，为公司提供人力资源支持；

5. 参与公司战略规划，为公司提供人力资源战略建议。

任职要求：

1. 本科（全日制）及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和法律法规；

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队；

4. 具备良好的人际关系和团队合...

卓群电子科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源经理(有门店和新媒体管理经验优先￥5~10K/月九龙坡区-石桥铺经验≥3年昨天

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卓群电子科技

人力资源经理(有门店和新媒体管理经验优先

薪资待遇：￥5~10K/月
工作地点：九龙坡区-石桥铺
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：互联网/移动互联网
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：

1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、做完本职工作后参与领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、3年以上人力资...

怡园食品 501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事主管￥4~6K/月九龙坡区-西彭经验≥5年昨天

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怡园食品

人事主管

薪资待遇：￥4~6K/月
工作地点：九龙坡区-西彭
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

包吃住五险

岗位职责：

1、负责部门员工招募工作及审核，对部门缺员进行推荐；

2、负责执行及规划员工培训工作；

3、考核员工的绩效并提出改进的建议；

4、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

5、负责监督检查各部门员工执行规范的情况；

6、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

7、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、预测、分析、调整、查询和人才库建立等工作。

8、具体负责办理招聘、劳动合同签订和续签，以及职务任免、调配，解聘离、退休的申请、报批手续；

9、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查，善后处理和补偿；

10、...

爱达森食品 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源主管￥6~8K/月大渡口区-茄子溪经验≥5年昨天

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爱达森食品

人力资源主管

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：大渡口区-茄子溪
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

五险提供餐补生日礼金专业培训带薪年假年度旅游定期体检工龄工资

岗位职责：

人力资源主管任职资格：

1、大专以上学历,人力资源、工商管理、企业管理相关专业优先;

2、5年以上人力资源工作经历，3年以上主管工作经验；

3、招聘，培训，薪酬绩效，晋升体系搭建并执行落地方面具备比较完善的知识体系，

懂得如何搭建科学有用的体系激励团队；

4、具备将人力资源相关体系数字化平台化的意识和能力。

5、具有较强的沟通协调能力,执行力。

岗位职责：

1、制定或审核公司及各个部门的培训计划；

2、负责公司培训、保险、福利等人力资源制度建设；

3、协助各部门完善绩效考核机制，提出合理建议；

4、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要；

5、根...

重庆贩淘车汽车服务 50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递

人事经理￥8~20K/月 (3-4K/月) 南岸区-南岸周边经验不限昨天

月薪：￥8~20K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆贩淘车汽车服务

人事经理

薪资待遇：（底薪：3-4K/月+提成）￥8~20K/月
工作地点：南岸区-南岸周边
工作经验：不限

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：交通运输/物流/快递
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

周末双休朝九晚五五险提供餐补生日礼金交通补助节日礼金人才奖励奖

岗位职责：

无责底薪3000+提成

不抗拒打电话

喜欢聊天

无经验也可以

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应急救援岗重庆-秀山县大专

天海电子 51-100人 | 民营 | 整车制造代招

人力资源主管/店长+包吃住￥8~12K/月巴南区-李家沱经验≥1年昨天

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天海电子 (由青册人力资源代为招聘，

人力资源许可证)

人力资源主管/店长+包吃住

薪资待遇：￥8~12K/月
工作地点：巴南区-李家沱
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：整车制造
学历要求：不限
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

周末双休五险生育补贴带薪年假工龄工资

岗位职责：

岗位①：店长

要求:23-45岁，男女不限，必须有1年以上餐饮主管经验

工作时间: 09:30-13:30；16:30-营业结束

工资待遇:无责任底薪5000+绩效+包吃住+月休3天

工作内容: 接待客户，收银，安排餐厅面的工作

岗位②：人力资源主管

要求：25-45岁，男女不限，必须有5年以上‘餐饮或者旅游行业’人力资源管理经验

工作时间：09:30-18:30；单休

工资待遇：底薪6000-8000元+绩效；详情面谈

工作内容：负责公司人员招聘，人员在离职管理，人事调动等等

福利政策：以上岗位买五险，包吃住，有意者带上简历面试。

上班地址：大渡口渔秋浩码头（重庆码头集团）

大渡口度假村多媒体/人力资源主管丨薪8K ￥8~10K/月九龙坡区-杨家坪经验≥2年昨天

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天海电子 (由青册人力资源代为招聘，

人力资源许可证)

大渡口度假村多媒体/人力资源主管丨薪8K

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：九龙坡区-杨家坪
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：45以下
招聘人数：2人

朝九晚六五险包工作餐免费包住专业培训人才奖励奖工龄工资

岗位职责：

早9晚6丨大渡口渔秋浩度假村

岗位：多媒体运营主管1人

人力资源主管1人

要求:男女不限，23-45周岁，多媒体需要有2年以上餐饮或者文旅多媒体运营主管经验；人力资源主管需要五年餐饮或者文旅行业人力资源工作以上

工作时间: 人力资源主管 9:30-18:30；多媒体运营：灵活，跟老板协商

工资待遇:运营主管：无责任底薪8000+提成+包吃住+月休3天+五险

人力主管：无责底薪6000+绩效+包吃住+月休4天+五险

人力主管：负责人事工作，人员招聘，考勤，工作检查，培训等。

多媒体主管: 负责文旅项目，餐饮的事件营销，日常宣传，产品设计宣发工作...

人资主管丨无责6000+绩效￥6~8K/月巴南区-李家沱经验不限昨天

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天海电子 (由青册人力资源代为招聘，

人力资源许可证)

人资主管丨无责6000+绩效

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：巴南区-李家沱
工作经验：不限

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

朝九晚六五险包工作餐免费包住生日礼金绩效奖金节日礼金年度旅游

岗位职责：

招聘要求：男女不限，23-45周岁，有5年以上的餐饮或文旅方面人资工作经验

工作时间：9:30-18:30

工资待遇：无责任底薪6000+绩效+包吃住+月休4天+五险

工作内容：负责人事工作，人员招聘，考勤，工作检查，培训等。

上班地点：大渡口渔秋浩码头

每月15日发工资，住宿水电费平摊，五险三个月后购买

千杯少酒类销售 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事行政经理￥6~8K/月南岸区-南坪经验≥5年前天

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千杯少酒类销售

人事行政经理

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：南岸区-南坪
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

朝九晚六五险零食下午茶

岗位职责：

公司内容:

1、精通招聘软件及面试流程

2、负责公司员工关系的处理

3、有专业的建议及可行的落地方案让公司人才稳岗

4、劳动争议的处理

5、老板交代的其他事情

岗位要求：

人事后勤，有5年以上人事后勤岗位从业经验

上班时间：早九晚六单休周天法定节假日正常休息

薪资待遇：

试用期无责底薪4000+奖金+提成

转正无责底薪5000+奖金+提成+五险

上班地址：南坪协信城7栋11-7

BCC 51-100人 | 民营 | 其他生活服务

人力资源主管/经理￥3~6K/月九龙坡区-石桥铺经验≥2年前天

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BCC

人力资源主管/经理

薪资待遇：￥3~6K/月
工作地点：九龙坡区-石桥铺
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：其他生活服务
学历要求：本科
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

周末双休朝九晚五五险专业培训

岗位职责：

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、三年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

重庆玉祥实业 1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气

人力资源部部长￥9~12K/月 13薪南岸区-南坪经验≥5年昨天

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重庆玉祥实业

人力资源部部长

薪资待遇：￥9~12K/月 13薪
工作地点：南岸区-南坪
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：煤炭/石油/天然气
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

提供餐补带薪年假通讯补助节日礼金工龄工资

岗位职责：

岗位职责：

1、根据集团公司发展战略，编制集团人力资源发展规划；

2、根据集团发展需要，负责拟订总部、各集团公司组织架构及人员编制；

3、建立并完善集团人力资源管理体系，研究、设计适合集团发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，并贯彻执行。

4、负责集团总部人力资源部的日常管理工作，参与公司重大决策事项的讨论。

5、负责审核总部各部门、各公司年度招聘、培训计划，并推动其有效实施；

6、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报批准后按计划执行；

7、负责总部各部门负责人的绩效考核工作，督促各公司严...

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人力资源主管/经理

人力资源经理(有门店和新媒体管理经验优先

人事主管

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人事经理

人力资源主管/店长+包吃住

大渡口度假村多媒体/人力资源主管丨薪8K

人资主管丨无责6000+绩效

人事行政经理

人力资源主管/经理

人力资源部部长

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