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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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精选 丰铭炜烨 51-100人 | 民营 | 汽车销售
行政人事主管 ￥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年

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丰铭炜烨

行政人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责：
同岗位行政人事主管3年及以上工作经验，根据公司战略发展方向，执行人力资源年度工作计划，建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度。福利待遇：朝九晚五周末双休，法定节假日休，入职购五险，节日福利，免费工作餐等。薪资面议（5K-8K）

博盟汽车 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
人事主管 ￥6~8K/月 合川区-草街 经验≥5年 10:16

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博盟汽车

人事主管

  • ￥6~8K/月
  • 合川区-草街
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
任职要求：


1、5年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源管理六大模块；


2、熟悉生产制造型企业管理模式、熟悉劳动人事法规，制造行业同岗位3年以上经验；


3、有较强的沟通能力、管理能力、抗压能力。


岗位职责：


1、根据公司经营战略目标及业务计划，制定年度人资计划、行政计划、预算计划。


2、熟悉管辖员工的所有工作职责。


3、建立健全公司流程、部门职能、岗位职责，实现组织效率的最大化。


4、组织公司、监督推进各职能部门人员能力考评、培训实施，进行后备力量的储备选拔和员工的淘汰。


5、建立完善薪酬体系和绩效考核制度，并管理运行。


6、公司文化及...

重庆峰珲法律顾问有限公司 501-1000人 | 民营 | 互联网金融

人事经理（双休+五险一金） ￥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 12:11

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重庆峰珲法律顾问有限公司

人事经理（双休+五险一金）

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网金融
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各项人事管理制度的编制、修订，并监督执行；

2、根据公司发展需要，负责制定公司人力资源发展规划及计划，并组织实施；

3、负责组织制定员工的绩效考核制度，并督导执行；

4、根据现有编制及业务发展需求，分析各部门招聘需求，实施招聘工作；

5、建立公司内部培训体系，制订员工培训计划并组织实施；

6、负责公司薪酬结构的设计及优化；

7、营造良好的公司氛围，搭建企业文化，有效激发团队热情，提升团队凝聚力。

任职要求

1、年龄28-35岁，形象气质佳，具备一定亲和力；

2、3年以上人事管理岗工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，熟悉国家相关...

庆德堂 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养

行政人事经理 ￥6~8K/月 南岸区-花园路 经验≥3年 12:07

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庆德堂

行政人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-花园路
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 人才奖励奖 法定节假日 节假日福利

岗位职责：
特别说明（本岗位为HRBP方向）

经验要求：沟通力强，自驱力与价值观，明确的目标与方向，良好的工作计划性，重视细节，抗压力强。从事行政人事管理岗位工作3年以上，尤其精通绩效管理、员工关系、培训与开发模块及相关工具。

岗位内容：

1、参与组织架构设计，人事与行政管理体系搭建、制度流程的新建和定期及时更新完善；

2、负责办公室的日常行政与人员招聘工作，新员工培训及团队观念、心态培训与文化宣导；

3、员工晋升与评估、能力提升、岗位培训考核，人才盘点。

3、公司行政后勤服务体系管理，确保行政后勤工作的有效执行；

4、负责公司行政事务的上传下达，做好各部门之间的协调工作；

5、员工入离职、劳务关系处...

传动轴公司 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

行政人事+五险+综合6-8K ￥6~8K/月 铜梁区-蒲吕 经验不限 12:00

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传动轴公司

行政人事+五险+综合6-8K

  • ￥6~8K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责：
为了培养高素质人才梯队，做好人才储备，现需招聘985、211大学应届毕业生。
意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

人力资源经理/主管 ￥10~12K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥5年 11:52

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意之锦商贸

人力资源经理/主管

  • ￥10~12K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

免费包住 五险 带薪年假 年底双薪 免费班车

岗位职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划，提出架构设置和定岗定编岗位设计方案，负责工作分析、岗位说明书与定岗定编组织工作；

2、优化完善人力资源相关管理制度与工作流程，为公司提供劳动用工风险防范措施；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议， 负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，完成招聘任务；

5、完善公司培训体系，完成公司人才梯队建设，解决人才瓶颈的问题；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、统筹协调本部门日常工作开展，完成员工工作监督考核、培训提升业务水平；

8、指导规划员工活动，协助推...

人事主管 ￥5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 11:52

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意之锦商贸

人事主管

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责：
1、熟悉现代人力资源管理，至少精通招聘、培训或绩效模块；

2、主导公司招聘工作，渠道选择、招聘方案制定与实施；

3、主导公司人才梯队建设；

4、负责公司企业文化建设，制定活动计划和方案，并组织实施；

5、负责公司外联、商务接待、员工关系管理；

6、负责公司行政等工作管理。

任职要求：

1、第一学历为本科及以上学历，人力资源或工商管理相关专业；

2、有过同岗位工作经历，耐消连锁零售行业优先考虑；

3、有较好的学习能力与创新能力；

4、良好的沟通表达与协调能力，文字功底较好，工作富有热情与亲和力；

5、良好的职业素养，务实，上进，责任心强。

爱玩嘉年华 501-1000人 | 民营 | 游戏

人力资源经理 ￥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 11:34

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爱玩嘉年华

人力资源经理

  • ￥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 游戏
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
工作内容：

负责公司的人力资源管理和战略规划，确保公司的人力资源政策符合法律法规和公司需求，并组织实施。

主要职责：

- 制定公司人力资源策略，确保公司人力资源计划与公司发展目标相匹配。

- 根据公司业务需求，制定招聘、培训、绩效考核等人力资源管理程序，并确保其有效执行。

- 建立和维护员工关系，解决员工问题，促进员工士气提升。

- 设计和实施公司的绩效考核和薪酬福利计划，确保公司公平合理的激励机制。

- 遵守国家和地方政府的人力资源法规，确保公司人力资源管理的合规性。

- 参与公司人力资源管理的重大决策，提供专业意见和建议。

职位要求：

- 本科以上学历，人力资源、法学、...

渝北区第三实验小学校 更多公招职位>

小学语文老师公招职位 重庆-渝北区 本科

重庆渝辰雨信息技术 51-100人 | 民营 | 通信/网络设备 技能相似

招聘专员 ￥6~8K/月 (2.8-4K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 11:30 急招

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-4K/月

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重庆渝辰雨信息技术

招聘专员

  • （底薪：2.8-4K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 30以下
  • 5人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
无责任底薪2800-4000

岗位职责：

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、组织新员工入职培训，业务培训；

5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求：

1、专科及以上学历，行政人事及招聘相关专业；

2、对人事招聘等具有丰富的实践经验；

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道；

4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。

鸿程鞋业连锁 1000人以上 | 民营 | 服装/纺织

人力资源主管:5.5K—8.5K/月 ￥5.5~8.5K/月 13薪 彭水县 经验≥3年 10:56

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鸿程鞋业连锁

人力资源主管:5.5K—8.5K/月

  • ￥5.5~8.5K/月 13薪
  • 彭水县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 生日礼金 年底双薪 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、参与公司招聘规划和人员编制预算；

2、负责拟定公司招聘方案；

3、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；

4、制订公司培训规划及制度、政策与流程，并具体实施及执行；

5、配合外训工作的开展，与相关培训机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结；；

6、协助绩效考核工作的组织与实施，分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；

7、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；

协助经理建立和完善企业人力资源管理体系，相应独立负责人资六版块其中一项相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学...

重庆诚富精传文化传播 50人以下 | 其他 | 人力资源服务

人事经理综合7000+大小休+社保 ￥5~8K/月 渝中区-解放碑 经验不限 10:48

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重庆诚富精传文化传播

人事经理综合7000+大小休+社保

  • ￥5~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、个性开朗大方，喜欢说话，有良好的洞察力

2、负责公司的人才招聘、面试、甄选及背景调查等

3、有经验优先

4、专业相关优先

中南巨隆实业 101-500人 | 民营 | 建材

人事主管 ￥6~10K/月 大足区 经验≥5年 10:18

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中南巨隆实业

人事主管

  • ￥6~10K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
要求制造业工厂，人事管理工作经验5年及以上，有工作经验者优先
博盟汽车 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

人事经理 ￥10~15K/月 渝北区-回兴 经验≥8年 09:23

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博盟汽车

人事经理

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理专业，本科以上学历...

人事主管 ￥6~8K/月 合川区-草街 经验≥5年 10:16

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博盟汽车

人事主管

  • ￥6~8K/月
  • 合川区-草街
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
任职要求：


1、5年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源管理六大模块；


2、熟悉生产制造型企业管理模式、熟悉劳动人事法规，制造行业同岗位3年以上经验；


3、有较强的沟通能力、管理能力、抗压能力。


岗位职责：


1、根据公司经营战略目标及业务计划，制定年度人资计划、行政计划、预算计划。


2、熟悉管辖员工的所有工作职责。


3、建立健全公司流程、部门职能、岗位职责，实现组织效率的最大化。


4、组织公司、监督推进各职能部门人员能力考评、培训实施，进行后备力量的储备选拔和员工的淘汰。


5、建立完善薪酬体系和绩效考核制度，并管理运行。


6、公司文化及...

巨业建设 101-500人 | 民营 | 建筑工程 优质企业

人力行政经理（大足） ￥10~12K/月 大足区 经验≥5年 10:08

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巨业建设

人力行政经理（大足）

  • ￥10~12K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险 包工作餐 通讯补助 节日礼金

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善薪酬绩效管理体系，为薪酬决策提供支持；

4、擅长建筑行业人员招聘，制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9、指导规划员工活动，协助推动公司...

欣乐美义齿 101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造 技能相似

培训专员 ￥5~8K/月 九龙坡区-巴福 经验≥2年 01:09 急招

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欣乐美义齿

培训专员

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-巴福
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 节假日礼品 全勤奖 包两餐 包住宿

岗位职责：
1、协助上级领导完善培训体系；

2、对员工培训需求进行分析，并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划；

3、培训计划审批通过后，按照要求及计划安排各部门进行各项培训工作；

4、培训工作开始前，做好培训前期准备工作，在培训过程中积极配合各部门开展培训工作；

5、培训工作结束后负责，负责培训效果的评估管理工作；

6、协助上级进行内部培训课程开发，并监督和评估培训效果，如有需要则担任培训课程的基础教学工作；

7、负责员工培训档案的管理和维护，建立员工培训档案管理体系

补充说明：

1、性别不限，行政管理、工商管理或人力资源管理专业；

2、从事相关工作4年以上，熟悉培训体系，能独立主导培训工作；

3、执行...

招聘培训专员 ￥5~8K/月 九龙坡区-巴福 经验≥5年 10:15

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欣乐美义齿

招聘培训专员

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-巴福
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 生日礼金 节假日礼品

岗位职责：
1、负责公司招聘；

2、负责员工培训的规划与跟进；

3、企业文化的建设；

4、上级领导安排的其它工作。

补充说明：

任职条件:

 1、工作细致、认真、有责任心、积极主动、能够吃苦耐劳；

 2、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识等。

新霆易环保科技 51-100人 | 民营 | 环保

人事行政主管 ￥5~8K/月 双桥区-双路 经验≥5年 09:53

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新霆易环保科技

人事行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 双桥区-双路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 绩效奖金

岗位职责：
职责：

1、全面负责人事行政部各项工作，包括人事、行政、后勤。

2、负责公司用工管理，人员招聘解聘、建立用工档案、薪酬体系、人员劳动纪律、考勤、绩效考核管理，处理工伤、劳动纠纷等人事相关工作。

3、负责公司行政制度的制定，合同、文件、办公用品、固定资产管理与维护，对外处理公务及行政接待等行政相关工作。

4、负责公司后勤管理，包括厨房、门卫、办公楼保洁、员工宿舍管理、厂区卫生等后勤相关工作。

5、上级领导安排的其它工作。

要求：

1、大专以上学历。

2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神。

3、5年以上制造业人事行...

丰铭炜烨 51-100人 | 民营 | 汽车销售

行政人事主管 ￥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 09:23

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丰铭炜烨

行政人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责：
同岗位行政人事主管3年及以上工作经验，根据公司战略发展方向，执行人力资源年度工作计划，建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度。福利待遇：朝九晚五周末双休，法定节假日休，入职购五险，节日福利，免费工作餐等。薪资面议（5K-8K）

重庆同邦仓储 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

市场开发经理（人力资源公司） ￥6~15K/月 (4-6K/月) 渝北区-双凤桥 经验≥2年 09:09

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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重庆同邦仓储

市场开发经理（人力资源公司）

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

免费包住 五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年底分红 每周5天半

岗位职责：
工作要求：

1、有较强沟通能力，有事业、责任心。

2、男女不限35岁以下。

3、熟练办公软件，会开车自带车优先。

4、吃苦耐劳、能承受较强工作压力。                                       5、 有销售、人力资源行业经验优先。

6、有激情、有想法愿意一起创业。

工作内容:

1、负责人力资源公司人力资源业务开发。

2、负责项目维护及日常管理。

3、负责招聘及供应商开发维护。

工资待遇:

试用期1～3个月，五险，综合工资6000-15000上不封顶：项目提成，利润分红，欢迎有能力愿意从事人力资源行业的人才参股公司共同奋斗。

上班时间8小时5天半，可提供免费住宿

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技术人员公招职位 重庆-沙坪坝区 本科

万凯机械 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源主管/经理 ￥7~9K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 07:26

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万凯机械

人力资源主管/经理

  • ￥7~9K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 工龄工资 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效等人力资源制度建设；

2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3.执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5.执行招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6.联系、组织协调内、外部培训，以及培训效果的跟踪、反馈；

7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。

任职要求：

1.大专及以上的学历；

2.事业型，工作价值感强；

3.对典型特点的人有较多了解，对社会知识有一定兴趣、了解、学习；

4.在人资方面进取，升华，能够做好总...

重庆利剑保安服务 50人以下 | 民营 | 其他生活服务

人事经理 ￥6~8K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 00:00

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重庆利剑保安服务

人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

重庆食为天商业管理 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心 技能相似

办公室主任 ￥8~10K/月 江北区-五里店 经验≥5年 12:18

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重庆食为天商业管理

办公室主任

  • ￥8~10K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补

岗位职责：
1.在分管领导的指导下，负责企业管理、人事管理、法务管理、行政管理、后勤管理、企业文化等综合管理工作。

2.统筹建立和完善公司综合管理制度。

3.负责公司经营计划管理，督促各项制度、经营计划的实施。

4.负责建立公司各部门目标考核机制，分解、签订经营目标责任书。

5.负责对公司人员定编、招聘、薪酬、培训、绩效考核、劳动关系等人事管理，审核监督人力资源管理成本。

6.负责制定公司人力资源战略规划，年度工作计划，监督各项计划实施。为重大人事决策提供建议和信息支持。

7.负责按照公司文化建设体系，组织制定年度工作计划，开展公司企业文化建设工作，并监督企业文化工作的执行。

8.负责按照公...

鑫景特种玻璃 101-500人 | 民营 | 化工/原材料

招聘主管 ￥9~18K/月 北碚区-复兴 经验≥3年 今天

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鑫景特种玻璃

招聘主管

  • ￥9~18K/月
  • 北碚区-复兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 免费班车 生日礼金 工作餐 餐补 员工宿舍

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司业务情况，制定招聘计划和策略;

2、负责公司高层次人才的引入；

3、负责招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护；

4、根据公司发展要求，制定公司级的年度培训计划及收集各部门年度培训计划；

5、负责公司级培训计划的安排、执行及跟踪工作；

6、负责监督各部门培训计划的执行情况；

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业毕业；

2、对人力资源管理相关知识体系熟悉，具备良好的人力资源管理技能；

3、有高层次人才招聘和制造企业人力资源培训经验优先；

4、日常办公软件使用熟练；

万钰弘海商务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事经理 ￥6~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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万钰弘海商务

人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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