hrbp经理
¥8~12K/月
江北区
经验≥1年
前天
-
¥8~12K/月
- 江北区
- 1年及以上
-
HRBP
-
其他生活服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1、所属大区的招聘需求、招聘目标、招聘地点对接,招聘支持工作;特殊候选人背调等工作2、配合支持大区分公司员工关系的维护、员工分布及成绩、试用期员工跟踪、人效分析、离职员工访谈;3、负责大区全体员工的入转调离的异动管理;解答劳动合同签订、社保缴纳过程中的各种问题;4、所支持大区的人员架构异动流程钉钉提报、架构调整;5、分公司公司证照、账户收集、更新,对接新包干分公司证照提报及审核;6、对接各分总解答公司注册、账户办理或变更过程中的各种疑难杂症;7、所属大区员工绩效管理面谈、确认、升降级面谈、确认,钉钉流程提报;市场标准发薪、各职级标准收入清单,及薪资计算逻辑及核实通道;以及分公司发薪回...
HRBP
¥7~10K/月
江北区
经验不限
前天
-
¥7~10K/月
- 江北区
- 不限
-
HRBP
-
其他生活服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
1、所属大区的招聘需求、招聘目标、招聘地点对接,招聘支持工作;特殊候选人背调等工作2、配合支持大区分公司员工关系的维护、员工分布及成绩、试用期员工跟踪、人效分析、离职员工访谈;3、负责大区全体员工的入转调离的异动管理;解答劳动合同签订、社保缴纳过程中的各种问题;4、所支持大区的人员架构异动流程钉钉提报、架构调整;5、分公司公司证照、账户收集、更新,对接新包干分公司证照提报及审核;6、对接各分总解答公司注册、账户办理或变更过程中的各种疑难杂症;7、所属大区员工绩效管理面谈、确认、升降级面谈、确认,钉钉流程提报;8、市场标准发薪、各职级标准收入清单,及薪资计算逻辑及核实通道;以及分公司发薪回执单的...
招聘主管
¥6~8K/月
江北区
经验≥3年
前天
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¥6~8K/月
- 江北区
- 3年及以上
-
招聘主管/经理
-
其他生活服务
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责: 1、负责公司员工招聘工作; 2、制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、邀约面试; 3、安排相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 4、对拟录用人员进行背景调查、薪资协商、offer签订; 6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 7、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 8、完成领导交代的工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历(优秀可放宽),形象气质佳; 2、3-5年招聘相关工作经验; 3、人才搜索能力佳,为人正直,沟通理解能力强,有较强的抗压能力; 4、工作条理,细致、认真、办事严谨,有较强的执行...