岗位职责：

1.规范销售客服团队日常操作流程，统筹安排销售客服人员的工作任务，提升销售客服工作效率；制订和优化销售客服相关管理规定并监督与执行。

2.引导销售客服团队培训；提高询单转化率，服务品质，降低退款率和投诉率；对客户流失率进行分析与报告。

3.对销售数据进行分析，提出改进建议，提升销售客服团队服务水平。

4.负责销售客服团队业绩考核，落实公司绩效考核方案。

5.引导销售客服人员的工作，提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力。

6.落实部门协调和各项推广活动的配合:。

7.员工的排单安排及日常部门会议的组织。

任职资格：

1.大专及以上学历，有三年以上销售经验...

我们公司是做文案策划，广告设计，图文制作的广告设计公司，要求应聘人员对行业有比较深入的了解，会报价，了解行业市场价格……主要负责：

1、通过旺旺、抖店等线上聊天工具为顾客解答疑虑，报价准确，了解客户购物心理，协助客户完成下单，跟进服务进程。

2、帮助客户进行服务进度把控，及时跟踪，协调资源，安排人力，反馈进展，直到订单结束等。

3、及时解决客户反映及投诉的问题，提供良好的售后服务。

4、配合完成上级主管交办的其他事物。

任职要求：

1.熟练运用旺旺、抖店等线上聊天工具；

2.具有一定销售意识，熟悉淘宝天猫及抖音等平台购物流程；服务意识强，不与顾客发生争执、矛盾；

2.思路清晰，有责任心，善于与...

岗位职责：

1、负责公司整体服务工作的管理，落实各项服务工作;

2、负责完成对每日拍照和选片档期的约拍；

3、负责对选片和取件客人的满意度回访调查及汇总；

4、两年以上影楼前台客服经验优先。

补充说明：

任职资格：1、熟练运用各类办公自动化软件;

2、具备较强的理解沟通及协调能力和敬业精神;

3、具备良好的沟通理解能力和表达能力，有一定的团队管理能力;

4、工作责任心强，细致耐心，吃苦耐劳。

上班时间：8:50--18：00

1．通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项；2．帮助客户解决还款遇到的问题；

3．通过电话提醒和客户进行沟通，必要催缴，进行良好沟通，引导客户及时、正确的还清欠款

任职资格：

1、学历要求：高中及以上 ，普通话标准，具有较强的沟通协调能力；

2、吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，具有良好的职业道德；

3、抗压力强、工作严谨、细致，善于学习，具有优秀的团队协作精神；

4、会简单的电脑操作，信用良好（无逾期），无犯罪记录；

福利待遇：

1、薪酬结构： 无责底薪（3200)＋绩效＋提成＋激励奖金＋团队奖金，平均薪资（6000-12000)

2、五险一金：养老＋医疗＋生育＋工伤＋失业＋公积金

...

岗位职责：1.统筹项目物业服务中心工作，做好部门规划及人员工作安排。2.对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议。3.负责接待业主和来访客人，对业主的投诉要耐心解释，及时处理，投诉处理率达100%，投诉回访率达100%4.建立与业主密切友好的关系，熟悉小区业主情况，积极与业主交流、沟通，定期访问业主。5.及时向项目经理反映业主的意见和建议，定期提交小区业主提案。6.熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求。7.做好业主(用户)进住工作，建立业主(用户)档案，签署有关管理协议，配合工程部进行装修监管，装修结束，组织验收，建立业主(用户)工程档案。8.负责接听业主报修电...

年龄要求24-45周岁，中专以及上学历，请直接投递简历

岗位职责：

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、有销售或客服工作经验优先考虑；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

工作时间：周一至周五8:30-16:30，周末双休；

任职要求:

1、25—48周岁，2年工作经验；

2、学历：大专及以上；

3、良好的沟通能力；

4、工作细心、责任心强、勤奋好学；

5、具备强烈的责任感，目标感；

6、喜欢金融行业；

7、喜欢分享，爱好交朋友，乐于帮助他人；

岗位职责：

1、接受公司一系列相关培训，金融、健康，养老等知识；2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；

3、负责部基层团队的管理、发展、绩效的追踪和维护；

4、定期定时维护朋友圈，

5、及时传递公司资讯，定期维护客户

上班时间：

周一到周五正常上班，上午8:30-上午10:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

岗位职责：

1：通过网络咨询平台，线上或者打电话邀约患者到院就诊。

2：工作态度端正，有责任心、有销售经验优先

3、回访电话岗位：朝九晚五

4、线上咨询岗位：不打电话，有夜班

任职要求：

1：打字速度快，反应灵敏，文字表达清晰。第一时间能掌握患者需求。

2、接受没经验的小白。

5：从事过电话，网络销售，医护专业优先。

6：思维敏捷，语言表达清晰，具备同理心，普通话标准。

工作氛围轻松，综合薪资在5K----15k

公司资源多，欢迎有挣钱欲望的年轻人加入！

岗位职责：

1、负责客服团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；

2、合理配置工作资源和时间，不断提高服务水平，做好内部团队激励工作；

3、定期收集客户的建议、投诉，提出产品与服务的优化建议；

4、负责相关数据的收集、统计、分析，完成日报、周报及员工绩效考核。

任职要求：

1、大专及以上学历，有网约车呼叫中心及咨询电话客服管理经验优先；

2、善于团队建设，能有效管理团队完成公司制定的目标；

3、熟悉客服考核内容，能制定合理有效的客服管理模式；

4、诚信正直，细心有忍耐力，能处理好与同事及客户间的关系。

岗位职责：1、负责客户服务团队的管理；2、负责外包员工的入离职管理、员工关怀；3、负责合作企业的客情维护，派遣员工管理；4、负责劳动纠纷、仲裁的处理。任职要求：1、具备人力资源外包公司客服主管2年以上的管理经验；2、擅长劳动关系处理；3、大专以上学历；4、服务经验有制造业优先；5、有驻场经验优先。行业要求：全部行业

岗位职责：1.负责公司5G相关业务的办理及推广；2.依照业务规范及要求执行5G资费相关业务，完成相关任务；3.开发新客户，降低客户流失率，建立和维护客户档案；4.跟踪并处理客户订单及老客户的回访工作;5.协调公司内部资源，提高客户满意度；6根据公司规范要求，完成各项工作任务。任职要求：1、对通信行业感兴趣的，通信专业优先2、工作责任心强，积极、自信、敬业，抗压能力强，具有较好心态，学习能力强;3、接受应届生无经验的。薪资待遇1、试用期3000，转正后无责任底薪3500 ，加奖金绩效和补贴2、综合薪资4000-7000福利待遇1、免费带薪培训、岗前培训、团队管理培训、职业拓展训练。2、优秀员工每...

1、根据实体店主题活动，结合平台营销规划每月拟定外卖平台的主题营销活动，促销活动宣传的实施及业绩的达成

2、每天对平台顾客的咨询信息进行回复和处理

3、每月制定明确的上架目标，并按目标达成，结合政策进行商品及时上下架和门店的营运时间调整

4、针对各分部门店的潜力空白点进行实时的分析和分部达成共识，完成建店工作

5、根据年度专项营销主题及月度主题营销计划，进行品种选择、店内活动banner规划制作及相关活动设置等实施活动

6、执业药师优先

岗位职责：1. 根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护市场并完成销售指标。2．组织、策划、落实本组各项目的销售方案和目标。3．业务及客服人员的管理，包括日常管理、培训，对下属工作进行评估指导。4．每周、每月对市场销售状况进行总结分析，根据市场需求及时调整产品结构和销售策略。 岗位要求：1．性别不限，年龄在27-37岁，***统招大专及以上学历，市场营销或经济管理类相关专业优先。2．具有3-4年及以上一线销售行业（走访）或电话销售经验。有上进心、责任感，具备较强的表达沟通、数据分析、组织策划能力。3. 能理解领导的工作意图，工作有条理、有计划，执行能力和工作效率较强。4. 接受单双...

公司不只是仅仅提供一份工作！ 更重要的是给更多有梦想的年轻人提供一个好的平台！ 一个能够积累丰富工作经验的平台！ 一个能够更好的锻炼平台！ 工作内容：1、学习公司企业文化，制度。2、跟着主管学习项目基础运作模式。3、协助主管进行项目运营及项目团队管理。 职位要求： 1、有无经验均可，有主管带。 2、性格开朗，有上进心，勤恳好学。 3、态度端正，学习能力强。 4、年龄18-26岁之间。 福利待遇：一：提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升；二、无责底薪+全勤+奖金+绩效+宿舍+五险+节假日+生日关怀+国内外旅游奖励各种福利如节日礼品，生日礼品，不定期聚餐，旅游。三、...

岗位职责：

1、会使用ERP系统进行开单操作，商品物流状态的实时跟踪。

2、促销人员的入职、离职管理

3、熟悉公司的产品和业务流程，准确解答客户的提问和提供有效的售前售后服务。

4、熟悉电商客服工具，并能够熟练使用这些工具进行有效的沟通和客户服务。

5、配合并协助运营完成其他相关工作；

6、领导安排的其他工作。

工作要求：

1、要求工作细心、认真负责、诚实守信，爱岗敬业。

2、具备良好的沟通和团队合作精神能够与同事和客户进行有效的沟通。

3、能够熟练运用各种办公软件，具备良好的书写和表达能力。

4、具备良好的服务态度和客户导向思维，能够保证客户满意，维护好客户关系，并能够及时有效地处理客户的...

岗位职责　　1.负责服务台、VIP室、总机室的日常工作，接受客户的咨询提供服务;　　2.协助会员活动的相关事务;　　3.协助部门领导规范化管理客服工作；4.不断积累客服经验，并做总结提高。　　任职条件　　1.大专以上学历;　　2.3年以上相关客服经验;　　3.具有团队精神，具有良好的沟通协调能力;　　4.酒店、百货零售业客服工作经验者优先考虑。特别说明：此岗位为排休，每周上五休二，早晚班配班。年龄要求：20-35岁职能类别：客服主管关键字：客服

【需要你负责——】1、做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作，保证各项工作的规范化；2、熟悉公司客服部门流程及要求，承接门店线上线下客诉，确保问题得到有效解决，提升顾客满意度；3、积极主动反馈各类客诉处理中客户的建设性建议给相关部门；4、大众点评舆情、APP维度评价日常维护分析与整理，为营运部门改善问题提供数据支持；5、跟进客诉案例记录、处理、反馈、追踪及结案工作，分析售后案例，提出有效改善建议；6、负责门店顾客服务的培训及服务标准的检查，提升门店服务水平；7、负责安排本部门对每日商品、促销活动检查，发现问题与各部门沟通协同，推进问题解决。
【需要你具备——】1、有良好的团队意识、沟...

客服：负责客诉处理，会员营销（拉新）、品质检查、服务培训之类的工作

【工作时间】

8:00-17:00 13:30-22:30

上六休一，需要能接受排班

【薪资待遇】

薪资按照小时计算，16.8/小时

月结，10号发放薪资

【岗位要求】

20-35岁 能做最少3个月以上长期的性格外向、开朗、大方得体 不包吃住

（不要高中单招的、学生  需要稍微有点工作经验或者实习经验的）

备注：上满一周后每周二可以预支200-300元

岗位职责：1.与客户建立良好业务关系，做好新老客户维护工作，保持客户与公司长期稳定合作基础上，增加老客户业务量；2.及时发现并反馈工作中出现的问题，并提出解决方案；3.负责定期整理搜集客户反馈，进行客户服务需求分析和挖掘，以此优化服务流程。任职要求：1.大专及以上学历，国际商务、国际经济与贸易、物流、外语等相关专业优先考虑；2.具备同行业务经验3年及以上，了解行业流程；3.善于交流，有亲和力，服务意识强；4.善于洞察客户需求，拓展新业务合作机会；我们有融洽愉快的工作氛围，稳定有发展的平台，友好的团队伙伴，关心员工的领导，丰富多样化的员工活动，齐全的员工福利：周末双休、五险一金、年终奖、年终绩效...

（一）工作内容 1、充分了解客户需求且及时处理跟进订单； 2、为客户提供专业的业务介绍并处理突发事件； 3、为客户提供高水准的售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，并能独立解决一般投诉，评价问题； 4、回复顾客留言和维护商品上架信息，保证各平台的正常运作； 5、带领客服团队做好日常客户维护工作，并带领团队完成目标； 6、完成对客服现场管理等工作，并能对工作中出现的问题提出优化改进方案； 7、对客服团队人员进行培训、引导及管理，并制定合理的客服流程及管理制度； 8、负责对服务工作质量进行跟踪回访，定期收集业主意见和建议并及时反馈至相关部门； 9、其他客服工作：完成部门交办的其他任...