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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 酒店管理

酒店总经理 ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年

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四联实业

酒店总经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 专业培训 月休4天,结合工作需要安排假期 结合工作需要弹性上班

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 

任职要求:

1、年龄28-45岁,任职大型酒店(客房100间以上)店总岗位3年以上;

2、拥有连锁酒店管理及新酒店独立...

酒店经理 ¥8~15K/月 (8-15K/月) 江北区-五里店 经验≥3年 12:57
月薪: ¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪: 8-15K/月

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五登酒店

酒店经理

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 


任职要求:

1、年龄30-50岁,任职连锁酒店或直营酒店管理和运营经验。

中餐厅领班 ¥3~3.5K/月 渝中区-一号桥 经验≥2年 15:40

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翰文大酒店

中餐厅领班

  • ¥3~3.5K/月
  • 渝中区-一号桥
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、负责餐厅的日常工作;

2、督导员工的服务及标准;

3、检查餐厅区域内外的清洁及安全;

4、检查员工的仪容仪表及服务礼仪标准;

5、盘点所属区域的物资,核对报表;

6、负责区域员工的培训工作。

补充说明:

1、五官端正,形象气质良好;

2、熟悉酒水专业知识和服务接待,掌握餐饮管理基本理论;

3、具有较强的组织、协调管理能力;

4、有五星级酒店同职位工作经验者优先。

酒店经理 ¥8~15K/月 (8-15K/月) 江北区-五里店 经验≥3年 12:57

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月

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五登酒店

酒店经理

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 


任职要求:

1、年龄30-50岁,任职连锁酒店或直营酒店管理和运营经验。

审计监察稽核经理-涉外酒店方向 ¥10~15K/月 江北区-江北城 经验≥8年 今天

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冠达游轮

审计监察稽核经理-涉外酒店方向

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-江北城
  • 8年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
一、任职资格

1、年龄30-45岁,专科及以上学历,采购管理等相关专业;

2、工作满8年以上,其中在涉外星级酒店工作过3年以上,从事过全球性涉外酒店工作3年以上;

3、熟悉酒店运营物资采购管理流程,熟练运用采购专业软件对实际工作进行管控;熟悉酒店餐料配送的相关法律法规;

4、英语读写能力较好。

二、主要工作

1、保障全年国内外游轮在母港、终点港及沿河流域的生鲜物资及酒店用品申购物资,审核协调供应商供应物资上船;

2、每月、每季、每年定时对国内外运营船舶生鲜物资、酒店用品等进行调价、比价、议价、定价工作

3、对到货物资的质量进行监督,跟进收货、入库与供应商报销工作;

4、协助建立境外物资供应软...

管事部主管 ¥3~4K/月 江北区-江北城 经验≥2年 今天

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尼依格罗酒店

管事部主管

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-江北城
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 年底双薪 定期体检

岗位职责:
• Carry out shift-handover from previous shift and receive additional instructions and information from Chief Steward, thereby ensuring good inter-shift communications. 

从首席管家得到额外的指令和信息,进行交接班并接管上个班次和接收新的任务的转变,从而保证良好的内部沟通。

• Ensure accurate preparation of all mise-en-place for outlets in a timely man...

酒店经理 ¥6~10K/月 渝中区-大溪沟 经验≥10年 本月

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国维科技

酒店经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 10年及以上
  • 酒店管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 


任职要求:

1、年龄35-45岁,任职大型酒店(客房200间以上,拥有全时段餐饮和中大型宴会)总...

酒店店长 ¥6~10K/月 涪陵区-酒店 经验≥1年 前天

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北京爱旅时代家具科技有限公司

酒店店长

  • ¥6~10K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
有2年以上工作经验,掌握酒店经营管理,整体策划,酒店员工培训,携程 美团 抖音 飞猪等线上工作能力一定要强。线上工作能力一定要强薪资范围:6000-10000元/月发薪日:1日

客房领班 ¥4~4.5K/月 江北区-其他 经验≥2年 17:26

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长安酒店

客房领班

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-其他
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 55以下
  • 1人

包三餐 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、协助主管执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房主管的指挥,主持、督导服务员的工作;

3、每日检查房间做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

4、组织、主持晨会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题

5、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常运营; 

7、协助客房部主管计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职要求:

1、教育:具有高中及以上学历或同等以上文化程度,条件特别优秀者条件可以放宽;

2、经验:有2年年以上同等及以上工作经验;

3、技能:熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑

4、...

游轮管家(豪华游轮) ¥6.5~9K/月 13薪 江北区-江北城 经验≥1年 前天

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冠达游轮

游轮管家(豪华游轮)

  • ¥6.5~9K/月 13薪
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 提供食堂 定期团建 专业培训 年底双薪 工龄工资

岗位职责:
1. 掌握游轮VIP宾客信息 ,及时了解客人各方面的需求和意见,做好房间、餐饮、活动等准备工作

2. 负责客人在船期间的接待

3. 有效解决客人的投诉,协调处理游轮突发情况,确保VIP客人得到高质量的关注和服务

4. 负责完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1. 男女不限,21-38岁,女生身高1.6m以上;男生身高1.7m以上,五官端正,身体健康,无明显疤痕和纹身

2. 大专及以上学历,专业不限,但旅游管理、酒店管理、语言相关专业等优先

3. 普通话标准,有一定英语基础,善于沟通交流,有良好的团队协作能力,工作积极主动,服从工作安排

4. 有游轮或星级酒店前台/餐厅/酒吧/...

客房领班 ¥3.2~4K/月 江北区-五里店 经验不限 今天

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五登酒店

客房领班

  • ¥3.2~4K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 月休四天

岗位职责:
岗位职责:

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房经理的指挥,主持、督导服务员的工作;

3、每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

4、组织、主持每周例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;

5、协助经理处理客人投诉,做好物品遗失或损坏的记录;

6、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常运营; 

7、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职要求:

1、教育:具有高中及以上学历或同等以上文化程度,条件特别优秀者条件可以放宽;

2、经验:有酒店...

客房部经理 ¥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥3年 今天

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五登酒店

客房部经理

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;

2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明;

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调;

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;

7、建立并保持同广大宾客的良好关系;

8、协助总经理或代表总经理接待好V.I.P.和商务楼层客人;

9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

会议项目经理 ¥8~10K/月 江北区-江北城 经验≥5年 前天

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重庆宏融商业管理

会议项目经理

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-江北城
  • 5年及以上
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、执行公司决策,负责江北嘴金融会议中心项目的筹备及运营管理,完成各项经营指标。

2、制定落实筹备运营计划,编制项目预算,拟订组织架构并组建项目运营团队。

3、制定和完善项目运营标准体系,不断探索个性化服务项目,持续提升服务品质。

4、负责日常运维管理,控制经营成本和费用,使之符合行业标准。

5、抓风险和安全管理,消除各项安全隐患,保持项目平稳运行。

6、协调对内对外各种关系。

任职要求:

1、5年以上星级酒店宴会或大型会议现场经理级管理经验,对于会议市场开发有一定思路和见解;

2、男士1.7m以上,女士1.65m以上,形象良好,身体健康,性格开朗,善于沟通,亲和...

宾客关系主任 ¥2.8~3.5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 今天

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尼依格罗酒店

宾客关系主任

  • ¥2.8~3.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 4人

五险一金 包工作餐 带薪年假 年底双薪 节日礼金 定期体检 生日礼金 轮班

岗位职责:
岗位职责

1.保持端庄的仪容仪表及外貌,微笑和主动性同样必不可少。

2.协助行动不便或上下车不方便的宾客。例如:残障人士,手持物品的宾客,带小孩的母亲等。

3.留意灯光、房间温度、背景音乐、电梯状态以及酒店正门入口处的音乐,就任何必要的跟进,向主管提供反馈,就酒店入口处灯光提供建议。

4.熟悉每日抵店贵客的名单,根据上述描述,全程负责贵客的接待,房内入住办理及欢送。

5.关注并为长住宾客、回头客、生日宾客、周年庆宾客,创造难忘的回忆。

6.完成安排的工作任务,承担其它指定工作。

7.适时地展示酒店的产品手册、价目册、宣传册。

8.处理宾客基本要求并主动承担责任让相关部门及时跟进以满足宾客需求。...

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