2.制定并执行公司的设备、设施管理规定，确保管理的设备、设施处于安全良好的运行状态。

3.执行职能部门制定的有关行业安全法规，加强安全管理和安全教育，建立健全重点设备安全管理制度。

4.对房屋、设备设施的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，积极消除各种隐患，保障安全。

5.对工程版块员工的管理和考核。

6.负责组织公司接管的重点设备设施的验收和完善工作，负责合同规定范围内的验收、安装、调试等工作。

补充说明：

1 、48岁以下，大专及以上学历，工程类专业；

2 、从事酒店或物业管...

1、协助物业项目经理全面负责项目管理工作，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施；

2、协助项目经理与甲方进行沟通，解决甲方提出的合理要求；

3、定期召开项目例会，检查工作完成情况，协助解决项目疑难问题；

4、落实各种经营管理措施，完成公司下达的年度经营管理任务和各项指标。

5、巡查项目情况，检查重点环节，不断提升项目服务品质；

任职要求：

1、年龄在30-45岁之间，具备大专及以上学历，秩序经理出身优先考虑；

2、熟悉物业政策、及相关法律法规；

3、具备良好的沟通和团队合作能力，能够与各部门有效沟通和协调；

4、具备公建项目管理经验者优先考虑。

1、全面负责本项目管理工作，并定期向区域总经理进行工作汇报；

2、负责组织与甲方沟通,及时认真地研究甲方提出的合理要求并予以解决；

3、负责项目管理处经营管理工作及日常费用支出项目的审核、月度费用计划申报工作；

4、落实多种经营管理措施,完成公司下达的年经管理任务及 各項指标； 

5、负责公共服务以及特约服务的日常工作和品质提升工作。

任职要求：

1、30-48岁,大专及以上学历，取得《物业管理部门经理》上岗证书优先。

2、熟悉物业政策、法规、具有较强的组织协调能力；

3、熟悉本部门工作程序，与相关部门沟通联系能力强；

4、有公建项目管理经验优先。

 工作...

2、开拓、维护招聘渠道，收集、整理招聘资料，完善招聘体系，并对招聘渠道及效果进行评估；

3、负责应聘人员的简历甄别筛选、面试邀约、初试等相关工作，执行招聘、甄选、面试、选拔等工作；

4、负责年度培训计划的前期需求调研、信息整合，制定年度培训计划。负责公司对内对外培训；

5、负责培训项目的实施、协助上级建立并优化培训制度、流程及体系。

6、负责培训相关活动的组织开展、拓展培训渠道和资源。

7、负责部门相关会议的安排与组织。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管...

1、负责公司所辖项目安全质量体系文件建立、审核、维护、贯彻落实；

2、负责专项、重大活动的衔接工作、各项目安保人员的调整及调配；

3、定期召开安全例会、安全培训；

4、根据公司的工作要求，对所辖项目进行宣贯及传达，同时监督项目完成；

5、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-40岁；

2、具备消防相关证件；

3、相关工作经验3年及以上，具备消防专业及军事培训能力，退伍军人优先；

4、有丰富的物业管理理论知识和实践经验，综合能力强，具有良好的沟通能力和技巧。

2、思路清晰，有较强的文案及撰写能力；

3、负责投标工作的开展和沟通协调;

4、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

补充说明：

有招投标工作经验者优先录取

1、负责区域内的报事报修、求助、问询、投诉、客户纠纷等处理、跟进及上门回访；

2、负责对责任区域进行日常巡查；

3、负责本区域内各项费用的催收；

4、负责走访客户，随时了解客户的需求，保持与客户良好的沟通渠道，有效的向公司反馈客户的意见，跟进工作；

5、完成领导交办的其它工作。

补充说明：

本科及以上学历，年龄20-35，持物业管理相关资格证书，一年以上物业相关岗位工作经验。

其他福利待遇：带薪年假、免费停车、免费培训。