1.部门零星采购

2.事务性请款

3.合约管理

4.差旅管理

5.快递管理

6.总务仓管理

此岗位为华典职业学校兄弟公司，金蓝人力招聘。

岗位职责：

1、根据现有业务需求，进行人员招聘，确保招聘任务达成；

2、建立和完善各招聘渠道，保障各渠道有效的供给人力；

3、与入职者或实习实训学员保持良好沟通，形成入职者或实训学员与公司各项目的沟通有序，确保其入职与实训期的满意。

4、招聘团队的管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，身体健康；

2、2年以上人力资源服务业工作经验，其中1年以上招聘工作经历；

3、熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘，并有新渠道开发的履历；

4、自带车者佳，能适应短期出差。

福利待遇：大小休、五险、节假日福利及各种补贴

1.负责Si加工部设备set-up过程中的搬运及核对；

2.负责督促供应商按照规定执行设备set-up工作；

3.按照生产任务单及作业指导完成生产任务执行；

4.精密设备及工具的保养、维护、日常清洁工作按时完成；

5.服从组长安排，遵守规章制度，保证生产产品质量；

6.深入了解生产流程和设备，确保生产过程的顺畅和稳定。

7.日常点检记录，耗材更换记录、加工记录维护

岗位要求：

1、大专（含）以上学历，机械相关专业；

2、1年以上机械加工工作经验；

复盛科尔本招模具工。五险一金有高温补贴，有高温假。

1、要求：18-45岁，男。

普工：2100底薪＋900绩效＋夜班津贴＋加班费，综合5000元/月。

模具工（有经验）：3150底薪＋1350绩效＋夜班津贴＋加班餐，综合7000-9000元/月。

每年4个月高温补贴（约200-600），三个月后买五险一金，年终奖，带薪年假

上班时间：8：00-20：00，每天出勤11小时，每月加班120-140/时。 两班倒。提供宿舍复盛公租房（共150/月的房租和水电气费，每个月从工资扣），不收任何押金

免费班车：复盛-鱼嘴环线

工作职责：

1、开发有外包/派遣/RPO需求的潜在客户；

2、提供劳务派遣/外包方案、用工解决方案等咨询；

3、负责合作项目的风险评估、利润评估、商务谈判及合同签订、回款跟进；

4、协助项目经理做好项目运营(包括但不限于项目交付，投诉等)；

5、对项目运营提出优化建议，提高项目利润空间；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、三年及以上劳务派遣外包行业从业经验优先；

3、工作努力、细致，有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识；

4、有大客户营销工作经验或外包行业者优先；

5、能独立开展工作。

福利待遇：

1、工资：底薪+绩效+项目提成，综合收入8000-16000元/月；

2、福利：五险+不...

工作内容：

1、一对一维护VIP客户，从客户商场消费各个触点，不断提升客户商场用餐和购物体验，提高忠诚度和消费粘性；

2、熟悉场内重点品牌，与店铺负责人建立常态联系，掌握餐饮店铺或零售店铺核心竞争产品力，并传达给维护的客户，为品牌导入目标客群；

3、关注客户从到达、消费/用餐和离开的全方位服务细节，不断提高客户购物和用餐的体验。

4、负责VIP客户拓展，通过异业联动、场内品牌挖掘，拓展VIP客户数量；

5、整合商场内外部资源，以VIP客户消费偏好，创新和优化VIP客户权益，并完成公司内部相关流程。

6、建立大客户档案，通过客户维护，完善客户资料收集、完成客户画像，并形成消费偏好标签...

岗位职责：

1.负责及时了解、解读税收相关优惠政策，法律法规等，结合公司经营业务做好税收筹划工作；

2.负责有关税务的各项会计核算以及账务处理工作；

3.负责员工工资核算以及正确发放工作；

4.负责编制与报送各项税收财务报表、申报纳税；

5.负责公司各项发票开具、保管、归纳整理工作；

6.负责公司税务工商银行的变更、年审年报等工作。

任职要求：

1.全日制本科学历，具备1年以上财务相关工作经验，财会相关专业优先；

2.年龄：23-28岁，限女性；

3.熟悉电子税务局以及各项申报纳税流程，熟练操作、应用财务及相关的办公软件；

4.做事细心，具有有较强的学习、领悟、动手能力。

薪资结构：底薪+全...

礼嘉本特勒，不体检先上班

招聘岗位1：

操作工：需求50人男，年龄45周岁以下，工资21/小时，加绩效加夜班补贴，合计22/H。综合月工资6500-7000

招聘岗位2：

焊工：熟手有焊工证，需求10人，工资25/小时+绩效300+夜班补贴10/元晚，合计26/H，综合月工资7500-8000

包吃，提供住宿

要求:45岁内（超过45岁转不正，买不了五险，可以常做小时工），男，身体健康，两班倒。

免费工作餐，提供住宿（150租金，水电费平摊，都是工资里面扣），先上班后体检，需要职业病体检（企业免费体检），白班按11小时算工资，夜班按11.5小时算工资，白班两餐，夜班一正餐和凌晨夜宵。

【岗位要求】：

1、机械设计、自动化、计算机软件等理工类相关专业本科毕业，毕业后须有2年工作经验；

2、从事产品结构设计、软件开发、工艺等工作，年龄40岁以下；

【岗位职责】：

1、对公司生产社保就行外观设计、研发等方案进行结构可行性探讨、以及客户进行结构方案探讨和沟通;

2、负责产品设计及生产跟进，结构设计及装配跟进;

3、负责设计的产品进行后期阶段性的跟进及改良;

4、负责产品质量相关的管理（包括质量策划、质量控制、质量监督、质量保证、质量检验、质量改进等）等工作，具备参与企业质量工作总体策划的能力，能具体负责落实企业的质量方针和质量目标，同时进行现场指导和帮助解决实际质量问...

联合微电子中心有限责任公司

      企业位于重庆市高新技术开发区，与科学城微电园紧邻，CUMEC公司针对国家微电子行业高端发展的需求，着力打造集技术、产品和工艺为一体的光电融合高端特色工艺，以硅基光电子、微系统、智能传感、高端CIS、AI芯片等工艺技术和产品技术为核心，聚焦“后摩尔时代”世界集成电路发展主流趋势，探索“超越摩尔”的行业发展模式，汇聚海内外一流集成电路人才，打造国际一流的集成电路研发中心。公司因发展需要，现诚聘：

封测作业员

岗位职责：

1、操作耦合工位进行各种产品耦合；

2、操作各种测量设备进行光电参数测试； 

3、操作体视显微镜、测量显微镜等测量设备；

4、操作高温烤...

岗位介绍：本岗位内容为网上招聘骑手邀约到面即可（很重的销售性质）———本岗位混子加入是没有业绩的

1：需要性格开朗，口才好，说服沟通能力强，头脑灵活，善于变通

2：认真的工作态度，用心对待（需要长期耐心微信跟进骑手到面）

3：会电脑基础操作，打字快，学历至少高中以上

4：形象气质佳（男女均可，女性形象佳可兼面试官）

岗位薪资：

无责底薪2.5K+奖金500（每月完成5人任务）+阶梯式提成1-5人依次提成（100-200-300-400-500）合计1500元/6-10人提成500每人/11人以上提成600/每人+租车提成40-100/台（没有任务）

薪资总结：完成5人任务工资4....

岗位职责：

1、建立账套、纳税申报、账务处理、沟通事项；

2、收据整理相关票据；

3、内部报销审核；

4、相关经营指标分析等。

任职要求：

1、2年以上企业全盘账务处理经验，沟通能力和学习能力强；

2、财务、会计专业大专以上学历，持有初级职称证（中级以上优先）；

3、熟悉国家财务政策、会计法规、财务操作流程，熟练使用财务软件和办公软件；

4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；团队协助能力强，具备较强的沟通能力及表达能力。

岗位经验

1、负责项目客户对接，负责与客户日常关系维护;

2、负责项目客户员工入职、离职手续办理、资料核对;

3、负责与项目客户单位费用核对、结算等相关运营工作;

4、负责梳理优化项目运营流程;

5、负责组织项目人员招聘

任职要求:

1、大专以上学历；

2、善于沟通协调，工作认真负责，性格外向开朗；

3、有驻场、客服、话务等项目运营者优先。

岗位职责

1、按时完成总部培训交付的日常工作任务

2、定期与业务沟通和交流，反馈业务问题并制定对应的培训计划，跟进培训结果

3、配合总部要求完成：培训任务、课程维护、项目保障等工作

4、根据业务现状，有效规划和实施培训需求并进行课件的开发、维护和更新；

5、联动流程和质检岗位，透过培训及时发现业务层面问题，提出合理建议，并推动问题解决。

任职要求

1、学历：大专及以上；

2、普通话标准；

3、表达清晰，逻辑较好；

4、良好的沟通和协作能力和抗压能力

5、具备制作PPT课件的能力；

至少1年的客服中心培训师讲课经验（电商行业优先）； 

具有较好的业务学习能力和总结辅...

2年以上人力行业销售管理工作经验； 

年龄25-38岁； 

谙熟人力行业销售管理流程，了解人力行业及其发展，专业知识扎实；

主要销售：派遣，外包，残保金，财税，保险等

福利待遇：五险一金，双休，年终奖，年底分红，工龄奖，节假日福利等

1.负责总部及全国各分子公司的入职管理及档案的管理；

2.负责人事报表的分析和制作；

3.负责重庆及其他分子公司的社保和公积金的管理维护，新增及减少，社保公积金报表的制作；

4.负责全国考勤管理以及集团总部报表管理；

5.负责公司的采购管理；

6.负责行政费用及预算的管理；

7.负责固定资产的管理；

8.负责办公室的管理，及相关物资，下午茶管理等；

9.负责活动的组织开展；

10.负责制度流程的管理；

11.负责公司安全及消防管理等。

1、负责医疗行业中高端人才招聘邀约、跟进面试、谈薪及offer发放，入职跟进等

2、负责人才关系维护

3、负责招聘渠道筛选

岗位职责：

1、负责招聘及面试人员的动态跟进、招聘数据的统计与分析；

2、负责考勤核算、入离职手续的办理及档案管理等基础人事工作；

3、负责工资、社保、商业险及其他福利的核算、参缴和发放；

4、负责员工关系、人力成本相关数据的统计与分析；

5、协助主管负责人事和行政的其他管理工作；

6、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、男女不限，22-30岁，人力资源管理或相关专业大专以上学历，2年以上人事相关工作经验；

2、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家及地方劳动法相关政策法规； 

3、性格开朗，有亲和力，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较...

岗位职责：

1.通过各种媒介渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓市场

2.通过电话及拜访的方式与客户建立联系，维护、巩固及拓展老客户

3.对客户需求把握准确，为客户提供最具针对性的产品及服务

4.掌握市场变化趋势和客户需求，及时了解竞争对手和客户服务反馈方面的准确信息

5.配合财务部门做好个人应收账款的管理保证，收款任务达成

任职要求：

1.大专及以上学历，22-35岁

2.有人力资源行业销售经验或服务业渠道者优先

3.具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利

4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力

工作时间：9:00--17:30，周末双休

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