岗位要求：年龄20——28岁之间，需要熟练使用电脑、word、excel等。有前台经验优先，沟通职位请发一张自己的照片。

薪资3000底薪，只有底薪无提成。买五险，周末双休，节假日正常放假，上班时间：早上9.20，晚上5:40，午休一个小时四十分钟。

1、负责接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；

3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象；

4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；

5、负责办公用品的盘点购买工作，做好登记存档；

6、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；

7、做好材料收集、档...

1.任职要求

①具备环境评价工程师；

②年龄50岁以下；

③有环评工作经验；

④具有较强的分析、解决问题能力，沟通、协调能力；

⑤接收出差；

2.岗位职责

①遵守公司的各项规章制度，严细认真。

②对企业所在地进行实地勘察，隐患排查，辨识风险，编制环境技术报告。

③对公司数据保密。

【岗位职责】

1、根据公司给的有效客户信息，电话沟通介绍公司产品；

2、挖掘客户需求，整合公司资源，持续性的为客户输出整体方案；

3、签订销售订单和销售合同；持续性的维护老客户；

4、不断优化总结，完善销售流程；

5、完成上级安排的其他工作；

【任职资格】

1、调味品、水发品、预制菜肉制品、餐饮供应链相关领域优先；教培、电销行业优先；

2、性格开朗，有上进心和责任心，对销售有浓厚的兴趣；

3、语言表达能力强，善于沟通，应变能力强

1、负责培训需求调研，拟定培训计划，并组织日常培训活动；

　　2、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；

　　3、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；

　　4、编制培训课件，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；

　　5、负责做好员工培训记录，建立员工培训档案。

　　6、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；

　　7、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

　　8、协助建立和优化培训管理制度和流程；

　　9、上级交办的其他工作。

     10、有电催或者呼叫中心客服培训经验者优先

     11、年龄在26-40岁之间

岗位职责：

1、负责逾期账户管理，通过电话或信函等方式进行透支催进，重点客户谈判；

2、负责所属部门团队搭建管理等日常工作，及时处理工作中出现的问题进行风险控制；

3、电催部门各组目标下达以及目标管理，定期组织部门同事培训或交流；

4、针对于部门实际情况及面临的问题，积极跟领导及其他部门同事沟通协商处理方案并落实，带领团队尽量完成公司及银行的任务指标；

5、领导临时安排的和部门相关的工作。

任职要求：

1、催收经验三年以上，拥有管理经验；

2、打过资产包的优先；

3、退伍军人可适当降低标准；

4、有志向从事管理工作者优先。

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、带领部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄20-45岁，大专及以上学历，房地产等相关专业；

2、有2年以上房产销售及管理经验，有法拍房行业工作经验优先；

3、有丰富的房产营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

5、全面了解客户需求，为客户定制专属房产规划方案;

6、具备独立谈单能力和独立拍卖能力；

福利待遇...

一、岗位职责

1、开拓区域内装修公司、家居建材、物业楼盘等各类展业渠道，挖掘新客户增加产品销售范围；

2、通过陌生拜访、地推营销等方式，有计划地完成当月销售指标；

3、负责客户资料传递、问题沟通等衔接工作；

4、领导交办的其他工作。

二、岗位要求：

1．22—38周岁，男女不限，大专以上学历（有经验者可适当放宽）；

2．身体健康、品貌端正，形象气质佳，具有良好心理素质，较强语言表达、沟通协调和执行能力，有责任感和敬业精神；

3．有家装、家居建材、楼盘物业等资源或驻店销售、地推销售、场景消费金融销售等背景优先

综合薪资：6000-12000元/月以上

工作地点：渝中较场口

岗位职责：

1、全面负责所管理团队的业务运作和日常工作；

2、负责进行团队建设，如新人培训等；

3、负责并指导团队完成业绩指标并提升业务能力，带领团队有效提升话术技巧和谈判能力；

4、寻找资金需求客户，开发客户资源；

5、匹配适合客户的贷款产品，协助客户通过审批。

任职要求：

1、有金融贷款类工作管理经验者优先；

2、适应性强，市场敏锐度高，以结果为导向；

3、需具有较强的沟通能力和优秀的团队管理能力；

三个月买五险，缴纳根据业绩，业绩越好，缴纳越高。

职能类别：.NET开发工程师 关键字：模块开发框架设计框架开发NETSQLJavascriptOracleMySQLHTML