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铂驰酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店水电工综合维修工 ￥3.5~3.8K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 10:11

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铂驰酒店

酒店水电工综合维修工

  • ￥3.5~3.8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 万能工
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 60以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、熟悉酒店水路、电路、电气设备工作原理及安全操作规程；

2、能够严格执行操作规程，检查酒店安全用电，节约用电；

3、做好巡回检查记录，发现故障及接到经营部门报修任务后及时赶赴现场，及时维修排除故障；

任职要求：

1、学历不限，持有电工证；

2、有2年以上酒店维修及相关工作经验。

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

厨房上杂大工5-6K包吃住 ￥5~6.5K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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五登酒店

厨房上杂大工5-6K包吃住

  • ￥5~6.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 中餐厨师
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责：
1听从厨师长安排；

2负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量；

3负责检查厨房内的清洁卫生与安全；

4了解客情，熟悉中餐厅菜单，明确当日任务；

5 定期检查、整理，保持原材料存放整齐和质量完好；

6正确使用和维护器械设备保持完好清洁；

7做好开餐前准备，和其他部门沟通做好沽清和特别推荐。

重庆锦怡豪生酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

客房服务员 ￥3~7K/月 (2.2-2.4K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 今天

月薪：￥3~7K/月（底薪+提成）
底薪：2.2-2.4K/月

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重庆锦怡豪生酒店

客房服务员

  • （底薪：2.2-2.4K/月+提成） ￥3~7K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 50以下
  • 2人

五险一金 包吃住 带薪年假 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
1、按程序清扫客房,确保符合标准。

2、按标准,补充各种客用品和巾类。

3、根据客人的实际消费补充各种饮品。

4、填写有关工作报告表。

5、保持区域公共卫生的清洁。

6、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务。

7、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全。

8、满足客人各种合理的需求,做好走客房的查房工作。

9、保持各种服务工作处于良好状态。

10、负责检查房间内各种设备是否工作正常。

11、按顺序清理房间：先做vip房请即打扫、退房、长住房、续住房、空房。

12、下午2:00后,如仍挂着请勿打扰牌的房间,一定要通知领班。

13、宾客信息反馈,及时向上级汇报。

14、做好钟点房...

铂驰酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

水电维修工 ￥3.5~3.8K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 今天

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铂驰酒店

水电维修工

  • ￥3.5~3.8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 综合维修工
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、熟悉水路、电路、电气设备工作原理及安全操作规程；

2、能够严格执行操作规程，检查安全用电，节约用电；

3、做好巡回检查记录，发现故障及接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修排除故障；

4、负责公司各部门的维修工作。

千喜鹤饮食 1000人以上 | 民营 | 餐饮

厨师长 ￥7~7.5K/月 渝北区-礼嘉 经验≥3年 今天

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千喜鹤饮食

厨师长

  • ￥7~7.5K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 3年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 酒店/民宿/度假村； 餐饮
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 定期体检

岗位职责：
1、年龄50岁以下；

2、主要做小炒、接待餐，要求技术过硬；

3、负责制订厨房的各种工作计划；

4、做过学校，医院，机关等单位接待餐制作管理经验；

5、能独立完成周食谱制作及每日报货；

6、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求色、香、味、形符合质量标准。   

7、每天根据食堂经营需要，按照菜单及分菜的先后顺序，掌握好火候保证准时出菜。

补充说明：

1、会小炒、接待餐，且技术过硬；

2、有事业机关单位或宴席接待或酒店酒楼从业经验。

包吃包住，购买五险，月休四天，法定节假日调休，工作轻松。

华润燃气投资（中国）有限公司 更多公招职位>

会计公招职位 重庆-重庆 本科

重庆森山投资有限公司 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

餐厅经理 ￥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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重庆森山投资有限公司

餐厅经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 提供餐补 试用期买五险 周末双休 9:00-17:30

岗位职责：
1 全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；

2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准

3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标；

4 负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；

5 保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；

6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。

7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求，会同厨师长定期分析菜单；

8 督导贵宾、宴会服务，接待重要客人，深入现场，确保优质服务；

9 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。

重庆宏融商业管理 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

餐饮部经理 ￥8~12K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 本月

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重庆宏融商业管理

餐饮部经理

  • ￥8~12K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 提供食堂 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假

岗位职责：
工作地点：铁山坪/鸿恩寺

【岗位职责】

1、负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划。

2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。

3、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。

4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。

5、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。

6、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

7、完成上级交给的其他任务。

【岗位要求】

1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。

2、精通业务知识，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。

3、具有强烈的事...

餐饮主管 ￥4~5.5K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 今天

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重庆宏融商业管理

餐饮主管

  • ￥4~5.5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包吃住 包三餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 免费班车

岗位职责：
1，监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况，确保高品质和一致性。

2，遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。

3，理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好，保持专注当下。

4，在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。

5，在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作

6，监督现金的处理和存放程序

7，编制每日存款和流动资金报告

8，制定并指导员工执行现金安全制度

9，处理异常的付款情况

10，监督服务设备的维护保养

11，监督客用设施和服务的标准

12，协助菜单和酒水单的设计...

礼宾司机 ￥3.5~4.5K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 本月

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重庆宏融商业管理

礼宾司机

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 其他（酒店/旅游）
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 包三餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 免费班车

岗位职责：
1、服从上级的工作安排；为客人/员工提供用车服务。

2、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录；

3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点；

4、做好行李服务设备的清洁工作；

5、按照服务流程迎送客人，提供拉门服务；

6、维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通；

7、准确回答客人的询问，主动做好服务工作；

8、保持岗位周围的环境整洁，发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉；

9、下雨天，为上下车客人撑伞，并为客提供雨具存放及保管，并提供借伞服务；

10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人...

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

凉菜大厨（南坪维也纳酒店） ￥6~6.5K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 前天

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五登酒店

凉菜大厨（南坪维也纳酒店）

  • ￥6~6.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 中餐厨师
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 46以下
  • 1人

包吃住

岗位职责：
1、听从厨师长安排，向厨师长负责；

2、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量；

3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全；

4、负责厨房工作人员调配与考核的工作；

5、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品；

6、精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。

客房部经理 ￥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥3年 昨天

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五登酒店

客房部经理

  • ￥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；

2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；

7、建立并保持同广大宾客的良好关系；

8、协助总经理或代表总经理接待好V．I．P．和商务楼层客人；

9、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

天赐温泉 1000人以上 | 外资 | 酒店/民宿/度假村

餐饮部主管 ￥4~4.5K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 昨天

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天赐温泉

餐饮部主管

  • ￥4~4.5K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 定期体检 生日礼金 大小休 年终奖 中秋节奖

岗位职责：
岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责，向主管副总汇报工作；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25-35岁及以上，中专及以上学历； 

...

融汇国际酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

宴会销售经理 ￥8~15K/月 (4-6K/月) 沙坪坝区-覃家岗 经验≥3年 昨天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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融汇国际酒店

宴会销售经理

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 沙坪坝区-覃家岗
  • 3年及以上
  • 其他（酒店/旅游）
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 生育补贴 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上酒店宴会销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

重庆丽笙世嘉酒店 101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村 名企

收益经理 Revenue Manager ￥10~12K/月 南岸区-南滨路 经验≥3年 本月

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重庆丽笙世嘉酒店

收益经理 Revenue Manager

  • ￥10~12K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 3年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 年底双薪 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责：
岗位职责

1.与前厅部经理，市场销售总监紧密合作，确保通过正确的分销渠道将正确的产品以正确的价格卖给正确的客户，以最大化酒店的客房收益；

2.制定并实施能支持实现酒店目标的策略, 包括但不限于RGI 的市场积极定位及排名；

3.制定并实施管理酒店价格和库存的流程以及指导方针；

4.做酒店房间和收入的预测，使我们能够从现有的需求中以实现收益最大化；

5.管理预订部团队，确定团队成员的职业发展规划；

6.确保部门以销售态度工作，所有员工都意识到酒店内的销售机会，这将有助于收入的最大化；

7.定期检查竞争对手的策略，检查价格和房间房态。建议定价，市场细分和分销策略。

岗位要求

1.至少三年酒店预订及...

丽森酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

销售经理 ￥4~7K/月 (3.5-6K/月) 两江新区 经验≥3年 本周

月薪：￥4~7K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-6K/月

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丽森酒店

销售经理

  • （底薪：3.5-6K/月+提成） ￥4~7K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责：
1.负责客户的联络，开发新客户

2.协助负责酒店vip客户的接待

3.负责酒店会议、餐饮、客房业务的洽谈和跟进

4.按时按量完成上级交代的拜访任务

酒店全年不卖粽子和月饼。

蜂巢酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

水电维修工 ￥2.5~4K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 本月

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蜂巢酒店

水电维修工

  • ￥2.5~4K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 水电维修工
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 3人

包吃住 五险 周末双休

岗位职责：
1、定期、常规性地对上述系统、设备进行保养维修及检查工作，并做好有关记录。 

2、负责照明、动力用电系统的日常维护、紧急修理及有关工作。 

3、严格执行设备管理制度，积极协调配电工的工作。 

4、完成上级领导或公司临时安排的其它工作。

江北希尔顿逸林酒店 101-500人 | 民营 | 餐饮 名企

员工厨房主管 ￥3.8~4K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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江北希尔顿逸林酒店

员工厨房主管

  • ￥3.8~4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 酒店/民宿/度假村； 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

员工餐厅菜单配置；

员工餐厅厨师培训；

控制厨房收货的质量和数量；

确保并维持质量标准，如卫生及清洁标准；

协助员工餐厅厨师长管理员工餐厅；

积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务；

岗位要求：

高中毕业，最好是专业烹饪学校毕业；

具备有与本职位相配的中餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作；

有3年以上员工餐厅工作经验，懂得制作菜单、配菜，人员工作安排等；

计算机基本的软件知识；

能够指导和管理小组工作；

身体健康，没有不适合从事相关工作的疾病。

遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。

重庆澜沁居悦酒店管理 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

餐饮部经理（7000—10000元/月） ￥7~10K/月 江津区-珞璜 经验≥3年 本月

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重庆澜沁居悦酒店管理

餐饮部经理（7000—10000元/月）

  • ￥7~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 节日礼金

岗位职责：
1 全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作；

2 制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3 严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4 负责前厅与后厨的沟通协调，保持良好的工作互动；

5 亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人 的迎送，处理客人的重要投诉。

6 熟悉目标市场，了解顾客需求；

7 加强餐厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

 要求：

1、有酒店业同岗位2年以上工作经验；

2、年龄28-45岁左右，身体健康无不良嗜好；

3、有亲和力，具备较强的沟通及应变能力，能处理各类服务及客诉问题，热...

酒店销售经理（5000—7000+提成） ￥6~10K/月 江津区-珞璜 经验≥3年 本月

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重庆澜沁居悦酒店管理

酒店销售经理（5000—7000+提成）

  • ￥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、分派销售任务及指标，管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标；

4、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

5、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

6、潜在客户的开发和维护；

7、整个销售过程的控制，突发事件的处理；

8、全面负责应收账款的核对和催缴工作等。

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实习生公招职位 重庆-两江新区 本科

华宇酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

西厨房领班 ￥3.3~3.8K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 本月

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华宇酒店管理

西厨房领班

  • ￥3.3~3.8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 其他（酒店/旅游）
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 3人

五险一金 包吃住 带薪年假

岗位职责：
1.Works under close supervision in preparing ingredients for cooking.

与员工一起准备配料以备烹饪。

2.Measures and mixes ingredients according to standard recipes. Using a variety of kitchen utensils and equipment.

使用不同的厨房器皿和设备，根据标准配方来混合配料。

3.Sets up mise-en-place daily; cuts and prepares food stuffs and ingredi...

普惠豪生 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

餐饮部经理 薪资面议 綦江区 经验≥3年 前天

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普惠豪生

餐饮部经理

  • 薪资面议
  • 綦江区
  • 3年及以上
  • 其他（高级管理）
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假

岗位职责：
岗位职责1.计划组织，控制和协调餐饮部所有员工；2.在控制成本到最低的同时，不断促进餐饮销售；3.确保高质量高标准的酒店餐饮服务；4.维护餐饮部各餐厅的良好运作，干净整洁；5.根据本地市场不断调整市场推广经营方案；6.在提高餐饮服务的同时并把控好餐饮运营成本。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度；2.有8年以上酒店经验、6年以上同等酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序；3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德；4.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种推广活动；5.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。其他要求语言能力：中国普通话-熟练计算机能...

粤菜厨师 薪资面议 綦江区 经验≥3年 前天

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普惠豪生

粤菜厨师

  • 薪资面议
  • 綦江区
  • 3年及以上
  • 中餐厨师
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假

岗位职责：
岗位职责1.负责厨房工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润；2.执行行政总厨下达的各项工作任务和工作指示；3.负责制订厨房的各种工作计划；4.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5.保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6.督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7.检查厨房所属各岗位员工的操作规范；8.保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。9.研究当地餐饮市场，极积开创新菜。岗位要求：1.餐饮管理或厨师相关专业（年龄28-45）；2.精通烹饪知识...
民生大酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 优质企业

会议销售 ￥6~7K/月 璧山区 经验≥3年 前天

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民生大酒店

会议销售

  • ￥6~7K/月
  • 璧山区
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 通讯补助

岗位职责：
1.具备市场营销或相关专业背景,有酒店会场销售经验者优先;2.具备良好的沟通能力和表达能力,能够与客户进行有效沟通；3.具备较强的市场分析、销售策划和销售技巧;4.具备较强的团队合作与协调能力;5.具备较好的时间管理和项目管理能力,能够合理安排工作时间；6.具备良好的抗压能力和应变能力,能够处理各种复杂的销售情况;7.具备良好的服务意识和客户导向,能够与客户建立长期的合作关系;8.具备较好的计划执行能力和结果导向,能够完成销售目标。

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